[근로자의 정신건강] 근로자 정신건강의 중요성과 문제해결리포트 > 경영/경제 7페이지 
[근로자의 정신건강] 근로자 정신건강의 중요성과 문제해결
목차
근로자의 정신건강
Ⅰ. 정신건강의 중요성
Ⅱ. 정신건강 서비스 전달시 유의점
Ⅲ. 정신건강과 관련된 서비스 영역
Ⅳ. 정신건강 문제의 ..
리포트 > 법학 4페이지 
단시간근로자 보호에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
다른 유형의 비정규 근로자와는 달리 단시간 근로자에 대해서는 현행법령상 명시적 정의규정이 존재한다. 단시간근로자란 당해 사업장의 동종업무..
리포트 > 사회과학 6페이지 
[근로자의 징계] 효과적인 징계기술에 대한 레포트 자료.
[근로자의 징계] 효과적인 징계기술
목차
[근로자의 징계] 효과적인 징계기술
I. 즉각성
II. 조기경고
III. 일관성
IV. 비인격 적성
* 참..
리포트 > 사회과학 4페이지
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.
목차
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.
I. 경영참가..
리포트 > 법학 3페이지
단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로..
리포트 > 법학 6페이지 
단시간 근로조건보호 규정을 중심으로 한 연소근로자의 노동문제 전반에 대한 세부 고찰
Ⅰ. 들어가며
근 24시간 편의점, 패스트푸드점 등이 확산되면서 연소근로자를 채용하는 경우가 많이 늘고 있다. 그러나 아..
리포트 > 법학 4페이지
단시간 근로자의 근로조건
1. 들어가며
시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 이러한 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
도급근로자의 법적 보호 전반 연구
Ⅰ. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조).
이러한 임..
리포트 > 법학 12페이지 
취약계층 근로자보호 관련 일반 총정리
* 단시간근로자의 보호
Ⅰ. 서
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근..
리포트 > 경영/경제 3페이지
도급근로자의 임금채권 보호
Ⅰ. 서
도급사업에 종사하는 근로자에 대해서는 도급사업의 영세성, 상수급인에의 종속성 등으로 인해 일반 근로자보다 임금확보가 어렵다. 이에 근기법에서는 도급사업의 특수성을 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안
목차
Ⅰ. 근로자의 생산윤리
1. 품질관리
2. 노동생산성 향상
3. 근로자윤리의 변화
1) 제1단계: 장인윤리의 시대(18세기까지)
2) 제2단계(19세기): 기업가윤..
리포트 > 생활/환경 12페이지 
[장애인근로자복지] 장애인의 고용여건, 장애인 근로자의 여건, 사회복지사의 역할
목차
장애인 근로자의 복지
Ⅰ. 장애인 고용과 산업복지
Ⅱ. 장애인의 고용 여건
1. 장애인의 고용 현황
2. 장애인 고용..
리포트 > 사회과학 4페이지
관심주제를 선정해서 연구계획서 작성하기 - 지체장애근로자
Ⅰ. 연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구
Ⅱ. 연구의 필요성 및 목적
....
리포트 > 사회과학 19페이지 
○ 여성 근로자의 복지
- 목 차 -
1. 여성의 노동시장 참여의 역사
2. 여성근로자의 복지의 역사
3. 여성 근로자의 근무 직종과 형태
4. 여성 근로자의 임금
5. 여성 근로자의 승진과 퇴직
6. 여성 근로자의..
리포트 > 법학 3페이지
근기법상 근로자의 개념
Ⅰ. 서
근로기준법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 인간다운 생활을 보장하고자 하는 근기법의 입법목적을 달성하는데 있어 매우 중요..
