[근로자의 정신건강] 근로자 정신건강의 중요성과 문제해결

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목차

근로자의 정신건강

Ⅰ. 정신건강의 중요성

Ⅱ. 정신건강 서비스 전달시 유의점

Ⅲ. 정신건강과 관련된 서비스 영역

Ⅳ. 정신건강 문제의 해결 전략에서 주목할 측면

1. 주목할 측면
2. 정신건강에 대한 고용주의 의식
근로자의 정신건강

(1) 정신건강의 중요성

일반적으로 개인이 사업장에서 근로자로서 일하는 것은 개인의 생활에 긍정적으로 영향을 미친다. 그러나 현대에 들어서 사업장에서 근로자는 심리적으로 불안을 더 느끼게 되었고, 그 결과로 현대의 근로자는 여러 가지 정신건강 문제로 어려움을 겪게 되는 경우가 많아지고 있다. 이런 예를 들면 다음과 같다.

1> 미국의 경우, 근로자가 일하는 양이 증가하고 일하는 시간이 증가함에 따라서 근로자의 사회관계와 가족관계가 악화되고 있다. 또한 미국의 근로자는 예전에 비해서 현재는 사업장에서 더 많은 일을 더 오랫동안 함에 따라서 근로자들은 예전에 비해 신체적 문제뿐만 아니라 심리적 문제와 행동적 문제를 겪을
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례