현대인적 자원관리에서의 교육훈련리포트 > 경영/경제 6페이지 
현대 인적자원관리에서의 교육훈련의 의미와 실행 형태 연구
I. 들어가며
1. 인적자원의 중요성
글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 지금의 시대는 내부의 핵심역량을 축적해 가는 기업만이 살아남게 될 것..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[기업의 거시적 환경] 거시경영의 의의
정보통신기술의 발전에 따른 정보사회와 글로벌 경제체제의 현대사회 경영환경은 변화의 속도가 더욱 가속화될 뿐 아니라 기업 간 경쟁은 더욱 심화되고 있다.
따라서 기업..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
글로벌 경영전략의 특징
목차
* 글로벌 경영전략의 특징
Ⅰ. 글로벌 전략의 수립
Ⅱ. 글로벌 전략의 특징
Ⅲ. 경영전략의 형성과정 -> 분석과정의 의미
1. 세계화 기업의 목적
2. 세계화 기업의 내부평가
3. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
기술경영의 통제에 대해 서술하시오
* 기술경영의 통제
기업은 기술경영의 성과를 측정하고 선도기업의 기술경영의 관행을 벤치마킹하여 보다 나은 기술경영능력을 확보하기 위하여 효율적인 통제(control)를..
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[전시-컨벤션산업] 전시, 컨벤션산업의 전략적 제휴
목차
전시, 컨벤션산업
Ⅰ. 전시, 컨벤션산업의 전략적 제휴관계
1. 전시산업의 전략적 제휴
2. 컨벤션산업의 전략적 제휴
Ⅱ. 전시, 컨벤션산업의 전..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
박세일의 교육인적자원개발의 기본과제와 방향[개인의견 포함]
[내용]
1. 문제 제기
①우리 교육정책은 21세기 세계화 정보화 시대 우리 사회가 요구하는 인재(전문능력사회능력평생학습능력을 갖춘 인재)들로 양..
리포트 > 공학/기술 9페이지 
IPTV의 이해와 분석, IPTV와 OTT 커넥티드 서비스
목차
Ⅰ. TV의 미래, IPTV의 도전
Ⅱ. IPTV의 새로운 경쟁자 OTT와 커넥티드 서비스
*참고문헌
I. TV의 미래, IPTV의 도전
미국은 물론 우리나라에서도..
리포트 > 경영/경제 9페이지
Title : 한미 FTA 득과실
※ 한미 FTA의 득과 실...
Ⅰ. 한미FTA 타결의 거시경제적 영향
1. 거시경제 효과 (총괄)
□ 한․미 FTA는 대체로 다음 3가지 경로를 통한
소득 증대와 물가안정 등을 통한 소비자 후생 ..
현대중공업 마케팅 분석리포트 > 경영/경제 27페이지 
조선 세계절대강자현대중공업세계를 호령하다
목차
1
한국 조선업의 현재
234
현대중공업의 외부환경
현대중공업의 내부 경쟁력
SWOT 분석
5
미래 현대중공업의 전략
1
한국 조선업의 현재
수주잔량 기준 세계 조..
리포트 > 경영/경제 2페이지
고령화 사회 도래와 임금피크제 도입 필요성
1. 들어가며
우리나라는 출산율의 급격한 감소와 평균수명의 증대로 세계에서도 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 ‘사회의 고령화’가 급진전되고 있다. 물론 2003년 현..
리포트 > 경영/경제 8페이지
본 자료는 최근 우리나라의 경우도 동시다발적인 FTA체결이 이루어지고 있는데, 이로 인해 발생하는 스파케티볼 효과란 무엇이며, 그 대표적인 사례에 대해 소개하였음.
또한, 한미 FTA체결과 주요 산업에 미치는 ..
리포트 > 경영/경제 26페이지 
경영자의 입장에서 바라본
Hotel Outsourcing
목차
01
02
03
04
호텔 아웃소싱 문제점해결책
호텔 아웃소싱 도입의 목적
발전 방향결론
아웃소싱의 전략적 가치
아웃소싱의 개념과 목적
호텔 아웃소싱의 현황과 사..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[국제경영전략모델] 부가가치활동의 배치의 조정모델
부가가치활동의 배치의 조정모델은 기업 경쟁력의 원천은 R&D, 생산, 마케팅, 애프터서비스 등의 각 기능들의 효율성을 제고하는데 있음을 강조하고, 저원가..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
산업은행의 민영화에 따른 문제점과
그에 대한 정책적 대안 제시
Ⅰ. 서론
1. 민영화의 의의
현대국가는 국가안보정책에서 복지정책에 이르기까지 거의 모든 분야에서 지대한 역할을 수행하고 있다. 특히 정부는 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
行政機關에 있어서 責任執行機關(Executive Agency)의 設置, 運營에 관한 硏究
[ 目 次 ]
제 1 절 정부혁신에 관한 이론적 기초
제 2 절 책임집행기관의 개념 및 도입배경
제 3 절 책임집행기관의 특성..
