경쟁우위의 원천

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성과주의 실현을 위한 보상시스템 구축 1. 들어가며 전략적 인적자원관리에 관한 여러 이론들 중 자원준거이론(resource based theory)이 있다. 이 이론에 따르면 기업이 성과를 내기 위해서는 외부 환경보다는 ..

[지식창조와 변환] 지식창조와 지식변환

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[지식창조와 변환] 지식창조와 지식변환 목차 * 지식창조와 변환 Ⅰ. 지식창조 1. 암묵지식의 공유 2. 개념의 창조 3. 개념의 정당화 4) 원형의 구현 5) 지식의 전이 Ⅱ. 조직지식의 창출 Ⅲ. 지식변환 지..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

전략적 인적자원관리

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전략적 인적자원관리 전반의 검토 (Strategic HRM) Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 의의 및 대두배경 1. 의의 전략적 인적자원관리란 조직의 전략수립과 실행 시, 인적자원에 대한 제반 요건과 각 인사관리 기능을 고..

[산업인력개발] 경영학적 관점의 산업인력개발

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[산업인력개발] 경영학적 관점의 산업인력개발 목차 * 경영학적 관점의 산업인력개발 Ⅰ. 경영학의 주요 흐름 1. 고전주의적 접근방법 2. 행동주의적 접근방법 3. 경영과학적 접근방법 Ⅱ. 경영학의 인간관..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

브랜드에관하여…

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브랜드에 관하여… 1. 브랜드의 역할 - 좋은 브랜드명은 소비자에게 인지도와 호감을 주고, 유통업체는 이미지가 좋은 브랜드를 취급하려 하기 때문에 유통에서 경쟁력 확보의 원천이 되기도 한다. - 강력한 브랜..

경영, 경제

비즈니스의 글로벌화의 의의와 동기

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비즈니스의 글로벌화의 의의와 동기 목차 * 비즈니스의 글로벌화의 의의와 동기 Ⅰ. 비즈니스 글로벌화의 의의 Ⅱ. 비즈니스 글로벌화의 동기 1. 방어적 기업전략으로서의 글로벌화 동기 2. 공격적 기업전..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

조직구조론적 접근의 조직학습에 대하여

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조직 구조론적 접근의 조직학습 Ⅰ. 들어가며 1 경영환경의 변화 경향 무한 경쟁, 정보 통신 기술의 발달 등 경영환경의 급속한 변화는 지식기반 경제의 이행을 야기하면서 기업 생존을 경쟁하는 경쟁우위의 핵..

핵심인재 관리방안에 대한 검토

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기업 환경 변화와 핵심인재 관리방안 Ⅰ. 들어가며 현재 기업의 인사관련 가장 큰 이슈 중 하나가 핵심인재 확보경쟁이라고 할 수 있다. 이는 핵심인재의 확보가 기업이 환경변화에 대응하고 생존하기 위한 경쟁..

조직구조론접근의 조직학습

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조직 구조론 접근의 조직학습 (학습조직, 지식경영, 조직문화, 프로젝트 조직) Ⅰ 학습조직과 지식경영 Ⅰ. 서 1 경영환경의 변화 경향 무한 경쟁, 정보 통신 기술의 발달 등 경영환경의 급속한 변화는 지식기반..

경영전략- 애플의 변화대응 전략

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변화대응 전략 결론 Contents 변화대응 전략이란 변화대응 전략 사례 123 기업이 지속적인 경쟁 우위를 갖추기 위해 위협적인 외부환경의 변화에 적절하게 대응하는 전략 변화대응 전략이란 지속적인 경쟁우위 기..

[경영학] 애플의 변화대응[사례] 전략

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변화대응 전략 결론 Contents 변화대응 전략이란 변화대응 전략 사례 123 기업이 지속적인 경쟁 우위를 갖추기 위해 위협적인 외부환경의 변화에 적절하게 대응하는 전략 변화대응 전략이란 지속적인 경쟁우위 기..

아웃소싱의 문제점과 성공적인 아웃소싱을 위한 전제 조건

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성공적인 아웃소싱을 위한 조건 Ⅰ. 들어가며 아웃소싱이란 조직 내부활동 또는 기능의 일부를 조직 외부의 보다 전문화된 업체에 외주하여 처리하는 경영기법을 말한다. 즉 자사의 업무프로세스의 일부 또는 전..

지식경영의이해

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들어가면서... 오늘날은 ‘변화의 시대’이다. 최근 우리는 과거 어느 때보다 비교할 수 없을 정도로 본질과 양상, 그리고 속도측면에서 과거와 많은 차이를 보이는 변화를 경험하고 있다. 전통적인 관례와 절차..

경영

인사부서

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현대 인사관리에서 인사부서 및 인사관리자의 역할변화 Ⅰ. 들어가며 경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인적자원이 기업의 경쟁우위의 원천으로 대두되었고 이에 따라 인적자원기능이 기업의 경쟁력 형성..

현대인적 자원관리에서의 교육훈련

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현대 인적자원관리에서의 교육훈련의 의미와 실행 형태 연구 I. 들어가며 1. 인적자원의 중요성 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 지금의 시대는 내부의 핵심역량을 축적해 가는 기업만이 살아남게 될 것..

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