로고
(검색결과 약 8,678개 중 29페이지)
우리나라 임금수준관리 방향
리포트 > 경영/경제    2페이지 
우리나라 임금수준관리 방향 1. 들어가며 우리나라 임금수준관리에 있어서의 문제점은 앞서 밝힌 임금수준 결정의 주요 요소들 즉, 생계비나 생산성 등에 대한 고려보다는 다른 기업의 임금인상율이나 노사관계에..
최저임금제도 개요에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
최저임금제도 개요에 대하여 1. 최저임금제의 의의 최저임금제도란 국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준 정하고 사용자에 그 이상 지급하도록 강제하는 제도를 의미한다. 이는 자유로이 결정하는 ..
임금 지급 방법의 보호
리포트 > 경영/경제    3페이지 
임금지급방법의 보호 Ⅰ. 서 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(제18조). 이와 같이 임금은 근로자의 유일한 생활의 물질적 기..
능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안
리포트 > 경영/경제    4페이지 
능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 Ⅰ. 서론 최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 중요한 과제로 대두되고 있다. 능력..
최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의
리포트 > 사회과학    8페이지 
최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심) 목 차..
최저임금제 정의와 도입배경과 효과연구- 최저임금제 결정방법및 인상 찬성,반대의견정리- 최저임금 인상에 대한 나의의견정리
리포트 > 사회과학    10페이지 
최저임금제도 도입효과 인상 찬반논쟁 나의견해 -목차- 1. 최저임금제도의 정의 2. 최저임금제의 도입배경 3. 최저임금제의 유형과 그에따른 역할 4. 최저임금제의 도입효과 5. 최저임금 결정방법 6. 최저..
최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언
리포트 > 사회과학    6페이지 
최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :) 1. 최저임금제..
최저임금제도, 최저임금제, 최저시급, 소득양극화, 최저임금인상, 최저임금제 찬성, 최저임금제 개선, 빈부격차, 소득불평등, 청년실업
임금의 새로운 시각
리포트 > 경영/경제    2페이지 
미래 임금에 대한 새로운 개념과 시각 1. 임금의 과거와 현재 개념 우리 경제는 심각한 위기를 맞고 있다. 피땀흘려 건설한 한국호는 노사갈등과 더불어 심한 풍랑을 맞고 비틀거리고 있다. 이에 우리는 노사갈..
임금체계
리포트 > 경영/경제    4페이지 
임금 체계 Ⅰ. 임금체계의 의의 및 중요성 임금체계란 임금의 지불구성내용을 말하는 것이다. 이를 광의로 보면 한 개인이 받는 임금 전체의 구성내용으로 기준내 임금과 기준외 임금 및 상여금으로 구분되며 협..
임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석
리포트 > 경영/경제    20페이지 
Report ( 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ) 목 차 제..
정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구
리포트 > 사회과학    7페이지 
최저임금 인상 찬반 논쟁 최저임금제의 순기능 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 사용자는 이 법에 의한 최저임금을 이유로 종전의 임금 수준을 저하..
최저임금, 임금, 노동자, 생산, 최저임금제, , 노동, 기업, 시장, 산업, 받다, 근로자, 수준, 보장, , 지급, 사용자, 도입, , 보다
완전경쟁시장에서의 임금결정
리포트 > 경영/경제    8페이지 
완전경쟁시장에서의 임금결정 목차 완전경쟁시장에서의 임금결정 Ⅰ. 노동에 대한 수요 Ⅱ. 노동의 공급 Ⅲ. 임금의 결정 Ⅳ. 임금의 격차와 그 원인 완전경쟁시장에서의 임금결정 1) 노동에 대한 수요 ..
개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
통상 임금의 의미 및 판단 기준
리포트 > 경영/경제    2페이지 
통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금..
근로기준법상 임금 지급 방법의 보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상 임금지급방법의 보호 (임금지급의 원칙) I. 서 1. 임금의 중요성 임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의..
최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시
리포트 > 사회과학    7페이지 
최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시 리포트 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 ..
최저임금제도, 최저시급, 최저임금제, 소득양극화, 최저임금인상, 최저임금제 찬성, 최저임금제 반대, 빈부격차, 소득불평등, 청년실업
  이전    다음