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자기소개서
서식 > 자기소개서    3페이지 
어릴 적부터 동물을 사랑하는 마음이 강했기에 아쿠아리스트로서 동기 부여가 강하다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 언제나 성실하고 근면한 자세 로 학업에 임하고자 했습니다. 또한 누구보다 동물을 사랑하는 마..
아쿠아, 리스트, 귀사, 강하다, 이다, 어리다, 로서, 학업, 위해, 마음, 이다, 동물, 경험, 대한, 가지다, 역량, 사랑, 되어다, 더욱, 성실하다
선수입단계약서
서식 > 계약서    2페이지 
선수입단계약서 를 갑이라 칭하고 본 경기부에 입단하는 경기지도자 및 선수를 을로 칭하여 다음과 같이 입단계약을 체결한다. 제1조(목적) 갑은 을을 고용함에 있어 을에 대한 관리 및 육성 운영에 관한 필요..
선수입단계약서
서식 > 계약서    2페이지 
선수입단계약서 를 갑이라 칭하고 본 경기부에 입단하는 경기지도자 및 선수를 을로 칭하여 다음과 같이 입단계약을 체결한다. 제1조(목적) 갑은 을을 고용함에 있어 을에 대한 관리 및 육성 운영에 관한 필요한..
비정규직 근로 전반에 대한 이해
리포트 > 법학    8페이지 
비정규직 근로 전반에 대한 이해 1. 들어가며 비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되..
회사기밀보호계약서
서식 > 계약서    3페이지 
會社機密保護契約 (주)ㅇㅇ산업 및 (주)한국물산과 ___ 간에 동인의 재직중 및 퇴직후의 기밀보호에 관하여 이를 명확히 하기 위하여 다음과 같이 약정한다. 제1조 (목적) 본 계약의 목적은 부정경제방지법(1991..
쟁의행위 해당성 검토
리포트 > 법학    5페이지 
준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다. 유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 ..
행위, 쟁의, 집단, , 업무, 거부, 운영, 휴가, 작업, 해당, 월차, 정상, 노동, 근로, 조합, 실시, 근로자, 회사, 업무방해죄, 규정
Alibaba 알리바바 기업분석과 성공전략분석및 알리바바 마케팅전략분석과 알리바바 향후전망과 나의견해정리 보고서
리포트 > 경영/경제    19페이지 
12567 Alibaba 기업전략 사례연구 [ 목차 ] 1. 알리바바 기업개요 2. 알리바바 기업현황분석 3. 알리바바 성공요인 분석 4. 알리바바 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 알..
인턴고용협약서(안)
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[서식 4] 인턴고용협약서(안) 이 협약서는 「취업지원제」시행에 필요한 연수조건 등 제반사항에 대하여 와 인턴 외 명이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다. ..
노사관계론(koskom)
리포트 > 경영/경제    24페이지 
First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요. 노사관계론 (KOSKOM사례) 기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차를 입력해주세요. 주요 쟁점 시사점 prologue 어떤 회사가 나..
영업위탁계약서
서식 > 계약서    3페이지 
영업위탁계약서 주식회사 OOOO클리닝을 “갑”으로 하고, OOO을 “을”로 하고, OOO을 “병”으로 하여 당사자간에 다음과 같이 영업위탁계약을 체결한다. 제1조【목적】 1. “갑”은 “을”에 대해 “갑”이 임대한 시구동..
LG서브원 DB기획 직무 첨삭자소서
서식 > 자기소개서    9페이지 
학과 pc 실습실을 운영 및 관리한 경험이 있습니다. 예시.[분석적 사고와 데이터베이스의 개념 이해가 MRODB 기획자의 최우선 역량이라고 생각합니다.] 예시.DB 기획자는 분석적인 사고와 데이터베이스의 기본 개..
생각, 예시, 경험, 분석, pc, 운영, 건강, 활용, 축제, 데이터베이스, 지식, 학생, 학과, 언어, 기획, 개념, , 이루다, 실습, 문제
단기 근무자 표준 근로계약서
서식 > 계약서    1페이지 
시간 근로자 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지 2. 근무장소: 3. 업무의 내용(직종) : 4. 근로시간..
노동법상 휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    4페이지 
노동법상 휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대한 법적 검토 1. 휴 게 1) 들어가며 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도..
일요일 근무 후 다른 근무일에 대체 휴무할 때 수당 지급 여부
리포트 > 경영/경제    3페이지 
주말 근무 후 다른 근무일에 대체휴무 할 때 수당지급 여부 1. 들어가며 근로기준법 제54조에는 사용자는 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다는 명문규정이 있다. 동법 시행령 제2..
704.국가보훈처보통고충심사위원회운영규정
서식 > 행정민원서식    20페이지 
●국가보훈처보통고충심사위원회운영규정 제정 1997. 2.17 국가보훈처훈령 제632호 제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처인사관리규정 제28조제1항에 의하여 구성된 국가보훈처보통고충심사위원회(이하“위원회”..
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