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리포트 > 경영/경제    12페이지 
대한항공과 아시아나 항공의 재무분석 및 비교 CONTENTS 1. LIQUIDITY (Current ratio, Quick ratio) 2. CAPITAL STRUCTURE (Debt-equity ratio, Interest coverage ratio) 3. ASSET MANAGEMENT (Inventory turno..
노동쟁의 쟁점과 조정기법
리포트 > 경영/경제    42페이지 
본 자료는 노동쟁의 쟁점과 조정기법에 대해 서술한 자료로 노동쟁의 개념, 쟁의행위의 쟁점, 세계 노사분규의 쟁점, 근로자 측의 쟁의행위(파업, 태업, 불매운동, 피켓팅, 생산관리,준법투쟁), 노동쟁의 조정(조..
노동쟁의, 노동쟁의 조정, 세계노사분규 쟁점, 파업의 종류, 일차적 보이콧, 이차적 보이콧, 준법투쟁, 직장폐쇄, 사보타지, 긴급조정, 특별조정위원회, 공익사업, 필수공익사업
쟁의행위의 주체와 대상
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 쟁의행위의 주체와 대상에 대한 판례 중심 법적 검토 1. 주체의 측면 판례는 쟁의행위가 정당성을 갖기 위해서는 그 주체가 단체교섭 및 단체협약을 체결할 능력이 있어야 한다고 한다. 또한 설립신고 ..
현대
리포트 > 경영/경제    11페이지 
현대자동차의 노사관계의 성격 현대자동차의 기아자동차 인수과정 GM의 대우자동차 인수과정 현대자동차 노사의 성격 1987년 노조 설립 이후 일시적으로 협력적 노사관계가 구축된 적이 있으나 대부분 대립적 ..
사회주의 발전과 제2 인터내셔날에 대한 연구
리포트 > 사회과학    7페이지 
사회주의 발전과 제2 인터내셔날에 대한 연구 1. 들어가며 당면 과제들을 달성하기 위한 노동자운동의 투쟁형태들도 그 대중적 성격에 맞추어 노동조합을 통한 대중파업과 노동자들의 정당 및 노동조합으로의 조..
노동조합의 재정1
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동조합의 재정 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 재정의 의의 노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다. 2. 조합 재정자치의 원칙 노동..
영국의노사관계
리포트 > 사회과학    15페이지 
※목차※ Ⅰ.서론 Ⅱ. 노사관계 1.노동조합의 특징과 발전과정 1)노동조합의 조직형태 2) 노동조합의 조직률 Ⅲ. 단체교섭제도 1.단체교섭제도의 발달 2.단체교섭구조 3.단체교섭 절차 및 교섭사항 Ⅳ. 노사분..
협상 프로그램을 통한 노사협상 기법
리포트 > 경영/경제    8페이지 
협상프로그램을 통한 노사협상기법 Ⅰ. 들어가며 당신은 좋든 싫든 협상자다. 협상은 생활의 요소이기도 하다. 당신은 회사와 임금인상을 위해, 집세에 관하여 낮선 자와 흥정(bargainnig)을 하기도 한다. 또 변..
기업의 해외진출시 고려사항에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
해외진출시 기업 경영에서의 고려 사항 1. 노동환경의 변화 중국 및 베트남은 높은 경제성장률을 기록하고 있으며, 노동력이 풍부하고 저렴하다는 이점을 갖고 있다. 최근 베트남은 WTO에 가입하기로 결정함에 ..
[사회복지실천론] 사회복지서비스 확충 방안
리포트 > 생활/환경    4페이지 
사회복지서비스 확충 방안 공공부문의 직접 공급 증가   사회복지서비스를 확충하기 위한 방안으로 가장 중요하고 우선적인 것은 공공부문의 직접 공급비중을 증가시켜야 한다는 것이다. 지금까지와 같이 민간부..
공기업의 민영화에 대한 견해
리포트 > 경영/경제    9페이지 
* 目 次 * Ⅰ. 序 論 2 Ⅱ. 本 論 2 1. 공기업의 개념과 특성 2 2. 민영화의 개념 3 3. 공기업의 문제점 3 4. 민영화 추진과정의 문제점 4 5. 민영화에 대한 상반된 주장 6 6. 민영화의 성공과 과제 7 Ⅲ. ..
타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위
리포트 > 법학    2페이지 
개정 노동법상 근로시간면제자의 유급인정 범위 1 들어가며 타임오프제하에서는 사용자와의 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우..
Time
리포트 > 기타    2페이지 
근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈 1. 근로시간 면제제도의 의의 근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다. 즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조..
독일의 경영참가제도에 대하여
리포트 > 경영/경제    2페이지 
독일의 경영참가제도에 대하여 1. 독일 경영참여제도의 발전 연혁 노동자의 경영참여를 법으로 보장하고 있는 나라는 독일이다. 1951년 5월에 노동자의 공동결정권을 인정하는 공동결정권법이 제정되어 광산, 철..
97년 총파업국면에서의 화이트칼라 노동자의 집합행동 분석
리포트 > 사회과학    2페이지 
97년 총파업국면에서의 화이트칼라 노동자의 집합행동 분석 1. 들어가며 먼저 97년 1월 총파업에서 화이트칼라의 동원 추이는 블루칼라 노조와는 대별되는 지속적인 상승세를 보여준다. 즉 화이트칼라의 동원은 ..
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