리포트 > 사회과학 6페이지
직장(직업)과 스트레스 - 직업상황에서의 스트레스, 직업전환, 실직, 은퇴, 여성과 직업에 대한 레포트 자료.
직장(직업)과 스트레스 - 직업상황에서의 스트레스, 직업전환, 실직, 은퇴, 여성과 직업
목차
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서식 > 행정민원서식 1페이지
〔별지 제1호서식〕
직장체육시설설치면제신청서
※ 아래의 안내문을 읽고 작성하시기 바랍니다.
①직장명
②상시직장인수
명
③소재지
(전화 :)
④ 면제신청사유
⑤ 앞으로의 계획
체육시설의설치이용에관한..
서식 > 회사서식 4페이지
직장내 성희롱 예방지침
{직장내 성희롱} 예방지침 제정 배경
가. 그간의 경위
남녀고용평등법이 지난 '99. 1. 6 국회에서 통과됨에 따라 2월초순경 공포될 예정
【 주요개정내용 】
직장내 성희롱 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
직장에서 인간관계의 중요성
'인생의 성공은 인간관계의 성공에 달려 있다'라는 말이 있을 정도로 인간관계의 중요성이 널리 인식되고 있다. 인생에서 성공하기를 원한다면 바람직한 인간관계의 형성과 유지를 위..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[성인기 발달특징] 성인기 신체발달, 직장생활과 직업선택, 결혼과 가정에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기 발달특징] 성인기 신체발달, 직장생활과 직업선택, 결혼과 가정
목차
성인기 발달
I. 신체발달..
리포트 > 사회과학 4페이지
산업심리학
주제: 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?
2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성
3. 감정노동자에 관하여
Ⅲ. 결론
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리포트 > 경영/경제 2페이지
노동법상 직장폐쇄의 정당화 요건
1. 직장폐쇄의 의의
직장폐쇄(lock-out)는 근로자와 생산수단을 차단하고 근로자의 취로를 거부하는 사용자의 쟁의행위를 의미한다. 직장폐쇄는 이론적으로 근로자측의 쟁의행..
리포트 > 법학 2페이지
직장점거 관련 주요 판례 (노조법)
1. 직장점거의 정당성 인정 범위
- 직장점거는 사용자측의 점유를 완전히 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적, 병존적 점거일 경우에 한하여 정당성이 인정되..
리포트 > 법학 3페이지
노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다.
2. 법규정
직장폐쇄는 노조가 쟁..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
당신의 직장은 행복한가를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
아마도 이 책에 선뜻 손이 가는 사람이라면, 힘..
리포트 > 법학 2페이지
노조법상 직장점거 관련 주요 판례 검토
1. 직장점거의 정당성 인정 범위
- 직장점거는 사용자측의 점유를 완전히 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적, 병존적 점거일 경우에 한하여 정당성이 인..
서식 > 행정민원서식 2페이지
피부양자가 있는 경우의 건강보험 직장 가입자 자격(취득·변동) 신고서 작성 서식입니다.
직장 가입자 자격(취득․변동)신고서 (피부양자가 있는 경우)
피부양자
⑫관계
⑬성명
⑭주민등록번호
⑮ 장애인․국가유..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직장에서의 인간관계의 유형(직장생활에서의 인간관계의 중요성)
목차
... 자세한 내용은 본문 참고
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제19호 서식]
직장폐쇄신고서
당사자 1. 노동단체
2. 사용자
위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제46조제2항의 규정에 의하여 다음과 같이 신고합니다..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오
인간은 누구나 일생 동안 한 가정에 소속되어 가정생활을 하는 동시에 직장에도 소속되어 직업생활을 한다. 가정이 정신적 안식..