노조전임자

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노조법상 부당노동행위 구제절차 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원..

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한국의 산별노조 건설 조건 1. 기업별노조에서 산별노조로 전 세계적으로 기업별노조 체제를 가진 나라가 우리와 일본밖에는 없고, 일본은 50-60년대 산별 건설 노력이 실패로 돌아가 기업별체제가 고착화되어 ..

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영국 노사관계의 역사 1. 들어가며 영국의 노조는 18세기의 장인(artisans)을 중심으로 한 길드조합이 만들어지면서 시작되었다. 그들의 노동조합운동은 왕정에 반대하는 또 다른 지배계층인 의회주의자들이 그..

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복수노조 문제를 중심으로 한 노동조합의 활동내용 검토 1. 노동조합의 기능 노동조합의 기능은 크게 경제적 기능, 공제적 기능, 정치적 기능으로 구분할 수 있다. ⑴ 경제적 기능 노동조합의 중추적이며 본질적..

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영국의 직장위원 제도 검토 1. 직장위원의 역할 영국 개별 사업장 내의 각 부서별 조합원 대표를 직장위원이라고 부른다. 따라서 직장위원은 노조의 전임간부와는 달리 사업장에 고용된 종업원으로써 사업장 내 ..

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논술 시험 총정리 자료 - 단체협약 목차 1. 단체협약의 성립 2. 단체협약의 규범적 부분과 그 효력 3. 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 4. 평화의무와 평화조항 5. 해고협의조항과 동의조항 6. 단체협약의 내용..

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기업 합병시 노동조합의 존속 여부 1. 노조법상 금지되는 복수노동조합인지의 여부 내년부터는 복수노조가 조건없이 허용되지만, 아직까지는 금지괴는 관계로 이와 관련한 법적 해석이 문제된다. 즉 회사의 합..

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독일의 종업원평의회 제도 연구 1. 들어가며 일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으..

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Ⅰ. 임금인상 요구 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 Ⅲ. 정규직 전환 요구 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 ..

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Ⅰ. 임금인상 요구 ………3 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ………4 Ⅲ. 정규직 전환 요구 ………5 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 ………6 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ………6 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노..

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구조조정과 민간위탁에 맞서 살길은 산별노조로 단결뿐! 지금의 서울상용직노조 지역과 업종으로 제한 노조의 힘은 쪽수 그런데 서울지역에 상용직은 1500명이 끝 고용불안에 힘있게 대처 못해 행정자치부를 상대..

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아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사 Contents 아시아나 항공사 노사갈등 사우스웨스트 항공사 사례 연구모델 분석(Southwest Airlines) 아시아나 항공사에 대한 제언 결론 1. 아시아나 항공 사례 아시아나항공 ..

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노동조합의 설립신고제도에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 헌법 제33조는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있으며, 노조법은 노동조합의 설립에 있어 근로자 자유로이 노동조합을 조직할 수 있다..

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노조법상 비열계약 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., ..

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쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위..

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