리포트 > 생활/환경 14페이지
제 출 일 : 20O7. 04. 26
과 목 명 : 여성학의 이해
담당교수 : 채경선 교수님
REPOR
제 목 : 장애인 여성
목 차
1. 장애인의 정의 및 유형
1) 세계 보건기구의 장애 정의
2) 장애인의 유형
2. 여성장애인의 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
화성에 온 남자 금성에서 온 여자
이 책은 남녀가 각기 다른 행성, 즉 남자는 화성, 여자는 금성에서 왔다는 가정 아래서 시작한다. 각기 전혀 다른 말과 사고를 하는 행성에서 왔지만 '지구'라는 곳에서 오랫동..
리포트 > 인문/어학 2페이지
남녀 성별에 따른 언어 사용의 차이 검토
1. 들어가며
우리가 매일 사용하고 있는 언어는 단순히 정보를 교류하는 것 이외에 다른 사람과의 관계를 형성하고 유지하는 중요한 수단이 된다. 이런 측면에서 사회언..
리포트 > 경영/경제 8페이지
REPORT
[나도 베스트 드라이버]
목차
1. 서론
1) 주제 선정 동기
및 연구 방법 소개
2. 본론
1) 여성운전자의 현황
2) 여성운전자 대상 설문조사 내용 및 결과
3) 여성과 남성의 운전 능력 차이(연구 결과)
4)..
리포트 > 경영/경제 9페이지
혼전순결과 혼외정사에 관한 남녀를 보는 시각차이.
Contents
1.서론...p.3
2.이론적 배경...p.5
3.본론...p.6
4.결론...p.9
5.참고문헌...p.
1.서론
엄마를 선택하는 순간 고아가 되는 미혼모들
미혼모를 대하..
리포트 > 사회과학 10페이지
현대 사회의 여성
~녀 속의 젠더
- 드러나지 않는 성차별에 대한 조사
1. 서 론
A. ~녀 의 트랜드
최근 인터넷 신문 기사의 제목에 ~녀 가 등장하는 것을 심심치 않게 볼 수 있다. 그리고 이러한 표현의 대부..
리포트 > 경영/경제 3페이지
여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)
1. 사회생활
직장생활에서의 여성의 지위를 볼 때 헌법과 남녀고용평등법에서는 남녀차별을 금지하고 있지만 실제로 남녀평등은 요원한 형편이다. 고학력 여..
리포트 > 사회과학 6페이지
교과목명: 청소년성교육과성상담
<과제명>
1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점)
2. 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론..
리포트 > 경영/경제 9페이지
Ⅰ 제목
그들의 말, 말, 말!
속어에 깔려있는 여성비하를 통해 본,
여성의 사회적 위치
Ⅱ 목차
ⅰ 서론
· 속어란 (+비속어/은어)
· 연구의 필요성과 목적
· 연구 질문
· 연구 방법
ⅱ 본론
ⅲ 결론
*출처 ..
리포트 > 법학 16페이지
Contents
직장 내 성희롱에 대처하는 방법
.
당사자간 자율적인 해결
명확한 거부의사를 표현한다
중단을 요청하는 편지를 쓴다
증거와 증인을 확보한다
동료와 상의한다
상급자, 상담요원에게 상담을 요청한다
..
리포트 > 예체능 3페이지
성의 분화와 호르몬
1. 남성의 성분화
Y염색체상의 유전자에 의하여 형성된 H-Y항원의 작용에 의하여 미분화성선은 남성분화한다. 남성분화된 성선인 정소는 곧 호르몬을 분비하기 시작한다. 태아기의 정소에서 ..
리포트 > 경영/경제 18페이지
남성 소구 광고와 여성 소구 광고의 메시지 전략 분석- 윈스톰 광고를 통해서 -
결론 : 남녀의 타켓 광고를 통해 얻을 수 있는 효과
본론-3 : 남성과 여성의 메시지 전략 분석
본론-2 : 남녀 소비자가 제품에서 얻..
리포트 > 사회과학 6페이지
§ 여성복지정책의 과제 §
-남녀고용평등법을 중심으로-
1. 남녀고용평등법의 제정 배경
(1) 사회 경제적 배경
1) 고용상의 성차별 문제에 대한 법적 조치
고용상의 남녀균등대우원칙 (근로기준법 제5조). (195..
리포트 > 경영/경제 14페이지
젠더 분석 REPORT
[결혼, 이상과 현실의 차이]
결혼시 남녀간 경제력 문제와
결혼비용 분담 문제
목차
I. 서론
문제제기
Ⅱ. 본론
현황 파악
(1) 비용 분담 비중
(2) 비용 액수 문제
(3) 주변 환경의 압..
리포트 > 사회과학 5페이지
(남녀 성차별 개선 외국사례) 스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만. 맘에 드실꺼에요. 학점 잘나왔습니다~~
‘옴부즈맨’이란 남녀성차별을 개선하고 양성평등을 증진하기 위하여 설립된 스웨덴의 정부기구로서 ..