여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)

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• 2019.12.18
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

• 건강가정에 관한 생애주기론적, 가족발달적, 여성주의적, 경제학적 접근 분석방법
  건강가정에 관한 생애주기론적, 가족발달적, 여성주의적, 경제학적 접근 분석방법 목차 I. 생애주기론적 접근 1. 생애주기의 개념 2. 생애주기론적 관점 3. 인간발달에 관한 생애발달적 관점의 다섯 가지 주제..
• 여성과노동,직장내성희롱,여성인권,여성존중
  여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실 Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 병행 직장 내 성희롱 Intro!! 1 Intro 거시..
• 성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성,
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• 직장생활과 가정 생활의 조화를 위한 기업 복지제도
  가정친화적 기업복지제도 연구 Ⅰ. 의의 복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도..
• 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.
  성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
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  여성의 일과 가정생활 양립을 위한 방안(육아휴직과 직장보육 중심) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 문제제기 II. 육아휴직제도..
• 30대 직장인 여성의 삶,결혼과직장,결혼후직장생활,여성의결혼후
  30대 직장인 여성의 삶 결혼과 직장 사이의 고민 목 차 문제 제기 문제 제기 연구 방법 연구 대상과의 질적 연구를 진행 연구 대상 30대 초반 미혼 여성 제약 회사에 근무한 지 5년 개발팀 주임 30대 후반 기혼 ..
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  여성 직장인들의 직장-가정 갈등 1. 인사환경의 변화 기업은 환경의 변화에 적절히 대응하지 못하면 생존할 수 없는 오픈시스템(open system)이다. 환경의 변화를 읽지 못하고 대응방안을 강구하지 않는다면 기..
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