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[동기부여] 동기부여의 두 흐름(동기부여 내용이론과 과정이론)
리포트 > 교육학    8페이지 
[동기부여] 동기부여의 두 흐름(동기부여 내용이론과 과정이론) 목차 동기부여 Ⅰ. 동기부여 Ⅱ. 동기부여의 두 흐름 1. 동기부여 내용이론 1) 욕구단계이론 2) ERG이론 3) 2요인 이론 2. 동기부여 과정이..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[인적자원개발] 기아자동차 역량모델
리포트 > 경영/경제    25페이지 
기아자동차 역량모델 목차 공통 역량 공통 역량 Comment 리더십 역량 리더십 역량 Comment 직무 역량 직무 역량 - Comment 평가제도 교육제도 마치며 자료 출처 : 기아자동차 채용 포털 [ http://recruit.kia.c..
체계론적 가족구조(체계론적 관점에서의 가족체계)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
체계론적 가족구조(체계론적 관점에서의 가족체계) 세상에 모든 자연은 하나의 자율적인 조절체계를 가지고 있다고 보는 것이 체계론적 관점이다. 자연의 동물 수가 증가하면 그에 따른 천적 수도 증가하여 자연..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
가족구조와 가족의 특성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
가족구조와 가족의 특성 가족구조는 가족의 특성을 이해하는 데 가장 단순하면서도 중요한 기준을 제공한다. 가족구조는 대체로 누가 가족을 구성하는가에 의해서 결정된다. 핵가족, 3세대 가족, 조손가족. 한부..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[사회복지조직-학습이론] 학습이 조직에 미치는 중요성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[사회복지조직-학습이론] 학습이 조직에 미치는 중요성 학습이 조직행위에서 갖는 중요한 의미는 우선 조직에서 인간의 행동이 학습과 직 ․ 간접으로 관련을 갖지 않은 행동은 없다는 것이다. 즉, 조직에서의 개..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인간관계론과 행동과학론
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인간관계론과 행동과학론 고전적 관리이론들은 조직의 능률과 합리성을 강조함으로써 생산성 증대에 큰 공헌을 하였지만 조직과 직무를 기계적인 관점에서 이해함으로써 인간의 기계화, 작업자의 생산능률 향상에..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지에서 바라보는 문화의 개념
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지에서 바라보는 문화의 개념 문화는 일반적으로 선천적인 것이 아니라 인간이 후천적으로 창조한 것으로 사회구성원 간에 공유됨으로써 전승, 학습을 가능하게 한다고 이야기된다. 따라서 인간 간의 상호..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[교원승진] 교원의 승진(경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[교원승진] 교원의 승진(경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점) 목차 교원의 승진 I. 경력평정 II. 근무성적평정 III. 연수성적평정 IV. 가산점 교원의 승진 승진은 조직체 내에서 구성원의..
개념, 정의, 특징, 문제점
[조직문화의 성격과 영향요인] 조직문화의 개념과 구성요소 및 영향 요인
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[조직문화의 성격과 영향요인] 조직문화의 개념과 구성요소 및 영향 요인 목차 * 조직문화의 성격과 영향요인 Ⅰ. 조직문화의 개념 Ⅱ. 조직문화의 구성요소 1. 가공품과 창조물 2. 가치 3. 기본전제 Ⅲ. ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
마케팅 환경 이해) 마케팅환경의 거시적, 미시적 환경
리포트 > 경영/경제    7페이지 
마케팅 환경 이해) 마케팅환경의 거시적, 미시적 환경 목차 * 마케팅 환경의 이해 Ⅰ. 거시적 환경 1. 인구 관련 환경 2. 경제적 환경 3. 법률적 환경 4. 기술적 환경 Ⅱ. 미시적 환경 1. 기업 외부 집단 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
리더십 상황이론
리포트 > 경영/경제    5페이지 
리더십 상황이론 특성이론은 본질적으로 리더의 리더십이 발휘되는 시간과 장소, 그리고 조직이나 집단의 성격 등이 고려되지 않고 있다. 이러한 결점을 비판하고 등장한 것이 상황이론이다. 즉, 현대의 기업환경..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
세계 주요문화권의 사회문화와 기업문화
리포트 > 경영/경제    8페이지 
세계 주요문화권의 사회문화와 기업문화 목차 * 세계 주요문화권의 사회문화와 기업문화 Ⅰ. 호프스테드의 사회문화 비교연구 1. 개인-집단중심성 2. 권력중심성 3. 불확실성 회피성 4. 남성-여성중심성 5..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
유통경로 구성원의 힘의이동
리포트 > 경영/경제    34페이지 
유통경로 구성원의 힘의 이동 -생산자에서 힘의 이동 대형할인점으로 결론 CONTENTS 서론 생산자에서 대형할인점의 힘의 이동SSM _배경_의의 유통경로의 개념 유통환경의 변화와 유통구조의 재편유통경로의 갈등PB..
가족체계 및 가족경계선
리포트 > 경영/경제    2페이지 
가족체계 및 가족경계선 가족체계란 하위체계로 분화되고 하위체계를 통해 가족체계의 기능을 수행한다. 개인은 가족의 하위체계이다. 남편과 아내, 어머니와 자녀와 같은 2인군도 하위체계가 된다. 가족은 위계..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지조직 직원모집과 채용
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지조직 직원모집과 채용 직원모집(recruitment)은 조직이 조직구성원이 될 수 있는 잠재적 역량을 갖는 사람들을 찾아내는 과정이다(Noe et al., 1997). 그리고 채용(selection)은 조직에서 필요한 일을 수..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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