세계 주요 문화권의 사회문화와 기업문화를 이해하는 것은 우리나라 기업경쟁력을 강화하기 위한 새로운 기업문화개발방향을 모색하는 데에도 도움이 될 것이다.
기업문화의 가장 핵심적인 요소는 구성원들의 가치관인 만큼, 세계 중요 문화권의 기업문화를 비교하려면 이들 모든 나라의 기업 구성원들의 가치관을 연구 ․ 비교해야 할 것이다. 그러나 구성원들의 가치관 연구에서 분석대상이 되고 있는 구체적인 가치요소는 연구에 따라 많은 차이를 보이고 있어서 비교연구에 많은 어려움을 준
서양문화사 서양문화사 정리입니다. 주요내용: 제1장선사 시대 제2장 서양문명의 발생 제3장 그리스의 고전문명 제4장 로마와 지중해세계 제5장 유럽 문화권의 형성 제6장 봉건사회의 전개 제7장 보편교회와 크리스트교 문화 ..
문화권의새로운이해 문화권의 새로운 이해
1. 문화적 권리(문화권)의 필요성
한국사회가 점차로 민주화되면서 다양한 영역에 걸쳐 시민들의 권리를 찾으려는 운동이 활발하게 진행되고 있으나, 문화적 권리에 대해서는 아직 제대로 ..
다문화이론의 주요 개념 다문화이론의 주요 개념에 대한 레포트 자료.
다문화이론의 주요 개념
목차
다문화이론의 주요 개념
I. 서구화, 근대화, 세계화
II. 문화권 및 이주민
III. 다문화교육
IV. 동화주의
V. 다문화주의
VI..
남성 위주의 문화와 양성 문화 남성 위주의 문화와 양성 문화
* 남성 위주의 문화와 양성 문화
호프스테드의 연구는 세계의 문화를 남성적 문화와 여성적 문화로
구분하고 있다. 남성적 문화는 지배 가치가 남성 지향적이며 성 역할
구분이 ..
국내 및 해외기업의 기업의 사회적 책임(CSR) 실태와 사례 본 자료는 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념과 최근 글로벌 경영에 있어서 기업의 사회적 책임(CSR)이 왜 중요한지에 대해 설명하였음. 또한, CSR에서의 우수사례(삼익악기 인도법인의
CSR, 나이키의 동남아시아 공..
문화체계와 인간행동 (2) 문화체계와 인간행동
인간은 자신이 속한 사회의 문화적 영향을 많이 받으면서 사회화된다. 그렇기 때문에 문화에 따라 인간관과 사회화 방식에 차이가 난다. 예를 들면 유럽-북미 문화권과 동아시아 문화권의 차..