서식 > 학교서식 2페이지
행동 발달 관찰 기록서
아동의 이름 : (남여)
생년월일: 년월일 (만세 개월)
관찰일
반명
예 아니오 비고
1. 기본 생활 습관
* 정리정돈을 할수 있다. (장난감, 작업, 간식, 책상) ___
* 간식/ 식사 전..
리포트 > 교육학 10페이지
일상생활
놀이활동
놀이활동
일상생활
놀이활동
놀이활동
11,12월 종합평가
일상생활
도서관에서 OO가 책을 북트리에 정리하지 않는 친구가 보이자“ 다 읽은 책은 북트리 위에 올려 놓기로 약속했잖아.”라고 말해..
리포트 > 경영/경제 2페이지
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
리포트 > 경영/경제 39페이지
창의적인 여성 리더
절차
창의성이란
오늘날 창의성이 필요한 이유
창의적 리더의 특성
사례발표
여성리더들의 공통된 창의적 특성
정리-내가 창의적 여성리더가 되려면
한 국가의 진정한 부는 GNP에 있는 것이 아..
껌딱지 예술가(Chewing-gum Painting)를 통해 바라본 문화, 경제, CGP, 유래, 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석
리포트 > 경영/경제 9페이지
Report
( 껌딱지 예술가(Chewing-gum Painting)를 통해 바라본 문화, 경제, CGP, 유래, 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. Chewing-gum Painting의 선구자 Ben Wil..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 1페이지
저는 인문계 고등학교를 다니면서
학교에서 개최하는 각종 글짓기 대회에서 우수상이나 교장상등 꽤 높은 상을 많이 받았고요
시대회에서도 우수상 타본 경험이 있습니다. 07수능� 언어 98점 맞았고요
독..
서식 > 생활서식 3페이지
유 서
얼마 후에 이 글을 보게될 나의 가족과 친구들, 나를 아는 모든 이들에게 떠나기 전에 나의 마지막 글을 씁니다. 매일같이 오래오래 사는 것보다는 짧고 굵게 사는 것이 훨씬 낫다고 주장해 온 나이지만 ..
서식 > 자기소개서 3페이지
후성정공 합격 자기소개서 샘플
후성정공에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 ..
리포트 > 교육학 2페이지
나의 자녀계획 Plan
교과목: 현대 사회와 가정교육
영아기 : 영아기는 출생 후 24개월로 지정을 해놓았다고 배웠습니다. 공교롭게도 얼마전 교수님이 보여주신 영상자료에서 영아기때의 아이들을 다룬 영상물을 ..
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 들어가는 말- 자신을 낮출 수 있다는 것은.
2. 성장과정 -제 양심에 어긋나는 행동은.
3. 성격소개 - 환한 미소를 지닌 적극적이고 긍정적인 모습.
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비.
5. 지원동기 및 ..
리포트 > 자연과학 4페이지
줄기세포
최근에는 줄기세포를 통해 불치병을 치료하려는 노력이 계속 되고 있다. 척수를 다친 개를 치료하기도 하고, 운동 신경이 망가진 원숭이가 움직이기도 하고 시각을 잃은 올챙이에게 눈을 만들어주기도 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
<현대 소설 강독>
-<독 짓는 늙은이>, 원작과 TV의 비교-
얼마 전 엄청난 관중들을 동원한 <쉬리>라는 영화가 있었다. 흥행 보증 수표인 한석규가 등장해서 더더욱 관심이 기울어졌고 상상을 뛰어넘는 투자비로..
리포트 > 사회과학 2페이지
김영삼 정부 시절 언론의 책임과 반성
1. 들어가며
「신한국 건설」이라는 구호와 함께 5년 전 무대에 올라섰던 김영삼 대통령 정부가 무대에서 내려 왔으나, 「신한국」은 온 데 간 데 없고,우리는 1,500..
리포트 > 의/약학 3페이지
사회복지사로서의 자기인식에서 자신의 강점과 한계
1. 나의 강점과 한계점 각 20가지
강점
한계점
1.남의 얘기를 잘 들어 준다.
2.충고나 조언에 빨리 반성하고 고친다.
3.매사에 잘 웃고 낙천적이다.
4.사람을..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직능자격제도를 통한 연공주의와 능력주의의 결합
Ⅰ. 들어가며
직능자격제도란 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하고, 이를 기준으로 인사처우를 하는 연공주의와 능력주의를 ..