조합규약에 대한 법적 검토리포트 > 법학 2페이지 
조합규약에 대한 법적 검토 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
규약은 노동조합의 자주적·민주적인 조직·운영 및 활동 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규범으로서 조합민주주의원칙에 따른 조합의 민..
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노동조합의 성립요건 검토
Ⅰ. 들어가며
노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체”(법 제2조 ..
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노동법상 조합활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로를 제공하여야 하는 의무를 부담한다. 이에 사용자는 제공된 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을..
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노동조합 조직방법(숍 제도)
목차
노동조합 조직방법
I. 숍 제도
1. 오픈 숍
2. 클로즈드 숍
3. 유니온 숍
4. 에이전시 숍
5. 프리퍼렌셜 숍
6. 메인터넌스 숍
II. 체크오프제도
* 참고문헌
...
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노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제
목차
* 노동문제 현황
Ⅰ. 실업문제
Ⅱ. 임금문제
Ⅲ. 산업재해문제
Ⅳ. 노동조합의 문제
Ⅴ. 비정규직문제
* 참고문헌
...이하 생략(..
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기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)에 대한 레포트 자료.
기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)
목차
기업의 과업환경
I. 정부
II. 노동조합
III. 소비자
IV. 지역사회
V..
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[개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료.
[개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)
..
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노동조합 운영의 민주성 강화 방안
1. 쟁의행위 결의 및 임원선거 등에‘우편투표제’의무화
지금까지 노동조합의 의사결정이 한꺼번에 전체 조합원이 한데 모인 가운데 출정식 대회 형태로 이루어지고, 또 노동조..
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[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
목차
노사관계관리
Ⅰ. 노사관계의 개념형태
1. 사용자일방형태
2. 선심적 형태
3. 대립적 형태
4. 상호 인정의 형태
..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
한국의 노동조합가입에 관한 요인연구
서론
노동조합가입의 요인은 무엇인가
왜 같은 환경에서 어떤 노동자는 노동조합에 가입을 하고 어떤 노동자는 가입을 하지 않는가 어떤 과정을 통해 노동자는 노동조합의 ..
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노동조합의 통제권과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 의의
노동조합은 조합원에 대하여 일정한 규제와 강제를 행사하며 이러한 통제에 복종하지 아니하는 조합원에 대하여 제재를 가하게 된다. 이를 노동조합의 내부통제 또..
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노동관계법상 노동조합의 법인격 취득과 면세혜택
1. 법인격의 취득
⑴ 법인격취득의 필요성
노동조합은 그 규약에 의하여 법인으로 할 수 있다.(동법 §6 ①) 노동조합은 노동
권의 행사를 통하여 근로자의 경제..
성실 신고회원 조합등록 관리대장서식 > 세무회계서식 1페이지 
성실 신고회원 조합등록 관리대장 작성 서식입니다.
성실 신고회원 조합등록 관리대장
조합명
등록번호
등록연월일
회원가입연월일
취소 및 경정
연 월 일
취급종목
거래하는 제조업체명
비고
사업..
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조합 활동의 정당성이 인정된 판례 연구
1. 정당한 조합활동
불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동..
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인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부
1. 들어가며
기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년..
