조사방법론상 자료의 보완방법리포트 > 사회과학 2페이지 
조사 수집 자료의 보완방법
Ⅰ. 들어가며
조사에서 수집된 자료가 그대로 분석되는 것이 이상적이라 할 것이나 자료가 항상 원하는 대로 수집되지도 않을 뿐만 아니라 빠짐없이 수집된 자료에도 오차가 개재되기..
리포트 > 예체능 5페이지 
*영화 제작 과정의 예
한편의 영화가 완성되어 극장에서 관객과 만나는 과정은 다음과 같다.
우선 제작 전 단계라 불리는 pre-production,
촬영 개시일에서 종료일까지를 production,
촬영 종료일부터 시사용 A-..
정보/기술 > 토목/건축 6페이지 
1. 미국 및 영국의 도시재생에 관한 이론 개관
1.1 도시재생의 정의
○ 도시재생은 도시문제를 해결하고, 변화가 요구되는 지역의 경제적, 물리적, 사회적 및 환경적 조건들에서 궁극적인 개선을 가져오려고 하는..
리포트 > 사회과학 2페이지
문명 발전사와 도시의 발전
1. 들어가며
영국 시인 윌리엄 쿠버는 “신은 자연을 만들었고, 인간은 도시를 만들었다”고 했다. 인류 문명의 역사는 도시를 개척해서 발전시켜온 역사로, 도시의 역사는 곧 인류의 ..
리포트 > 법학 2페이지
산별노조 교섭시 교섭방식에 관한 노사합의 문제
1. 산별노조의 단체교섭 원칙
산별노조에서의 단체교섭의 방식은 노동조합의 조직형태나 사용자단체 구성 여부 등을 고려하여 노사 당사자가 교섭을 진행하기 전..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영조직론상 조직쇠퇴에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 조직쇠퇴의 원인
기업들은 계속적으로 성공을 하다 보면 여건이 변하고 있음에도 불구하고 바로 그들을 성공케 했던 강점들에 집착하다가 그것이 약점이 되어 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
컨틴전시이론 연구
Ⅰ. 컨틴전시이론 개요
1. 의의
컨틴전시(contingency)이론은 조직여건(상황)적응적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 이론이다. 즉 뷰로크라시 이론은 조직의 목적에 지나치게 집착..
리포트 > 사회과학 9페이지 
여성복지 - 여성근로자의 복지
목 차
1. 배경
2. 여성의 노동시장참여의 역사
3. 여성근로자의 근무 직종
4. 여성근로자의 임금
5.여성근로자의 승진
6. 여성근로자의 퇴직
7.휴가 및 보육
8. 여성근로자의 정신..
리포트 > 경영/경제 5페이지
<<수출산업의W이론실천기법-이면우교수강의>>
W이론을 만들자.
1970년부터 대학에 재직하며 산학협동을 추진해 오는 과정에서 미
국,일본에서 큰 성과를 이룬 각종 이론이나 기법을 우리 현장에 적용
할 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
사회복지사로서 업무수행시 필요한 사회복지사의 역할과 국가의 역할(정책)에 대한 레포트 자료.
사회복지사로서 업무수행시 필요한 사회복지사의 역할과 국가의 역할(정책)
목차
사회복지사로서 업무수행시 필..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
사회복지조직설계에 있어서 관료제 이론은 조직목적 적응적인 폐쇄적 ․ 기계적 모형을 구축하는 데 ..
[SK이노베이션기업분석]SK이노베이션 경영전략 분석 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지
목 차
Ⅰ. SK이노베이션 수출물량 증가
Ⅱ. 수출중심의 경영방식
Ⅲ. 신규 시장 개척
Ⅳ. 새로운 조직구성
Ⅴ. 기술개발에 집중
Ⅰ. SK이노베이션 수출물량 증가
SK이노베이션은 정유부문 자회..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. SK이노베이션 수출물량 증가 …………3
Ⅱ. 수출중심의 경영방식 ………4
Ⅲ. 신규 시장 개척 ………5
Ⅳ. 새로운 조직구성 ………6
Ⅴ. 기술개발에 집중 ………6
Ⅰ. SK이노베이션 수출물량 증가
SK이노..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인사환경의 변화와 개선방향
Ⅰ. 들어가며
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
조직전략에 대한 연구
Ⅰ. 조직전략의 의의
전략이란 조직의 목적을 달성하기위한 포괄적인 계획을 의미하며 이러한 전략이란 조직의 현재 및 장래 예상되는 상황을 분석하며, 조직이 나아가야 할 방향을 결정하..
