[의학] 하지의 정형 검사[하지의 스페셜 테스트]리포트 > 의/약학 21페이지 
[의학] 하지의 정형 검사[하지의 스페셜 테스트]
고관절 검사(Hip testing)
￭실제 다리길이 검사(Actual leg length test)
▪방법: 환자는 바로 눕는다. 각 다리의 전상장골극(anterior superior iliac spine)과..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[태아기 발달] 태내발달단계, 태아검사(산전검사), 태아발달에 영향을 미치는 요인
목차
태아기 발달
I. 태내발달단계
II. 태아검사(산전검사)
III. 태아발달 영향요인
* 참고문헌
...
리포트 > 의/약학 2페이지 
뇌파검사 정의, 간호, 종류, 방법입니다.
내용을 표로 정리하였습니다.
도움이 되었으면 합니다.
뇌파검사(EEG, eletroencephalogram)
1) 정의
2) 적응증
(1) 간질
(2) 중독성 혹은 대사성 뇌병증
(3) 뇌염과 같..
중간검사신청서 및 중간검사필증신청서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제18호 서식]
중간검사신청서 및 중간검사필증신청
처리기간
7일
허가번호 □□―□―□□□□
건축주
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화)
설계자
④성명
⑤면허번호
제호
⑥주소
(전화)
공사감리..
서식 > 회사서식 1페이지 
별표 제4호
(내자) 검사이상조서
증빙서번호:
부서번호
계약번호
공급자
공급시기
계정번호
자금별
검사및 검정번호
작성일자
순번
품명
규격
단위
발주량
수령량
과부족수 량
파손
단가
금액
검사자:소..
서식 > 회사서식 1페이지
채용신체검사서
직무별(부) (직)
사진
수험번호 :성명:
주소:
생년월일 년월 일생 (만세) 성별(남여)
체격
치아 질환
신장
cm
호흡 질환
체중
kg
소화 질환
흉곽
cm
신경 질환
혈압
mmhg
순환 질환
시력
좌:..
심리검사법리포트 > 기타 39페이지 
심리검사법
심리검사의 실시과정
심리검사의 일반적 시행
검사의 선택
검사요강의 이해
검사에 대한 동기화
검사의 실시
검사의 채점
검사결과의 해석
심리검사의 실시과정 1. 심리검사의 선택
검사자는 왜 심리..
리포트 > 공학/기술 3페이지 
자동차 검사 방법에 대해서
신규검사- 자동차를 신규 등록 시 실시하는 검사로서 아직 등록번호를 부여받지 아니한 자동차가 운행할 수 있는지의 여부를 공학적으로 또는 법적으로 검사를 받는 것이다.
정기검사-..
리포트 > 사회과학 23페이지 
본 자료는 심리검사의 이론과 활용에 대해 서술한 자료로 유아의 발달평가(행동관찰, 정서적 유대관계, 상호작용, 발달검사, 주 양육자의 특성), 아동과 청소년의 행동관찰(행동관찰, 발달평가 및 부모의 기질평가..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제35호서식]
□ 완성검사
특정고압가스사용시설 신청서
□ 정기검사
상호
사무소소재지
전화번호
가스명
고압가스안전관리법 제20조제4항의 규정에 의하여 특정고압가스사용시설의 □ 완성검사
□ 정..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인물화 검사의 등장배경 및 발전과정
인물화를 아동진단을 위해서 최초로 적용한 학자는 미국의 아동심리학자인 굿이너프(Goodenough)다. 그녀는 1926년 아동의 지적 성장을 측정하기 위하여 그림을 통한 지능측..
서식 > 행정민원서식 1페이지
방사선 관련 검사기관의 검사.측정기관 휴업/폐업 신고서 서식입니다.
1. 기관명
2. 사업자번호
3. 대표자
4. 주민번호
5. 주소
6. 전화번호
7. 사업소재지
8. 휴.폐지 사유
9. 휴지의 경..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[학습장애] 학습장애의 정의(개념)와 특징(특성), 학습장애의 진단준거 및 분류(읽기장애,수학장애,쓰기장애), 학습장애검사(평가)
목차
학습장애
I. 학습장애의 정의 및 전형적 특징
II. 일반적 진단준거 및 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
아동기의 심리적 발달(인지발달, 지능발달, 지능검사, 사회복지실천)
목차
아동기의 심리적 발달
I. 인지발달
II. 지능발달과 지능검사
III. 심리적 발달과 사회복지실천
* 참고문헌
...
서식 > 이력서 9페이지
1. 삼성직무적성검사(SSAT)
2. LG적성종합검사(FAST)
3. SK종합적성검사
4. 코오롱 인성·적성검사
1. 삼성직무적성검사(SSAT)
삼성그룹은 95년 하반기 사원공개채용 때부터 학력제한을 철폐한 열린 채용 방식..
