나의 신용등급 올리기리포트 > 경영/경제 15페이지 
1장 서론.
예전부터 사람과 사람사이. 혹은 왕과 신하의 관계 등 오래전부터 신용이란 게 존재 했다. 그 신용에 따라 재화, 귀중품, 혹은 서약 등을 통해 신용을 지키느냐 못 지키느냐에 따라 상대방의 성격, 지..
논문 > 사회과학분야 8페이지 
노사협의회와 노동조합의 관계 재검토
관계법령
◆ 근로자참여 및 협력에 관한 법률
노사협의회와 노조의 관계 재검토
1. 들어가며
근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에서는 ‘근로자와 사용자 쌍방이 참여와..
리포트 > 공학/기술 6페이지 
Alvar Aalto
◎ Villa Mairea
알바알토는 20세기 세계건축계에서 독특한 자기 영역을 가진 사람이다.그의 건축에서는 유럽의 영향을 벗어나 핀란드의 자연과 조화된 알토 특유의 건축을 만들기 시작했다.
1839년 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
디지털콘텐츠(디지털컨텐츠)의 종류(유형)
일반적으로 디지털콘텐츠는 여러 가지 분류 기준들이 있겠지만 구매자의 사용 목적과 디지털콘텐츠의 구매자의 사용 형태에 따라서 정보제공, 오락, 엔터테인먼트, 교육..
리포트 > 사회과학 4페이지 
한국에서의 사회복지종사자 관련 시각 (사회복지)
1. 들어가며
사회복지종사자가 한국 국가사회복지 개선에 주체적으로 나설 수 없었던 이유는 사회복지종사자에게 각인된 탈각된 노동자로서의 의식에 기인하는 ..
리포트 > 법학 3페이지
근기법상 시용계약과 관련된 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
시용계약이란 근로계약 체결 후 입사한 근로자를 그대로 정규사원으로 임명하지 않고 근로자의 직업적성, 업무능력 등 시용기간 동안 판단한 후 최종..
리포트 > 경영/경제 24페이지 
급변하는 마케팅 환경과 대응전략
과 목 명 : 경영학 원론
1.消費者 市場이 변하고 있다
마케팅은 교환과정을 통하여 욕구나 욕망을 만족시키려는 직접적인 인간활동이다. 여기서 교환이란 상품과 용..
리포트 > 법학 4페이지
노동조합 설립의 실질적 요건
1. 서
실질적 요건은 헌법상 보장된 근로3권을 행사할 수 있는 노동조합이 되기 위한 것으로, 노동조합이 대외적 자주성을 확보하기 위한 필수적 요건이다. 이러한 실질적 요건은 ..
리포트 > 사회과학 23페이지
I. 서론
1. 문제제기
1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부..
리포트 > 사회과학 23페이지
I. 서론
1. 문제제기
1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부..
리포트 > 법학 2페이지
불법 스팸메일 전반에 대한 법적 검토
1. 스팸메일의 정의
스팸메일이란 ‘정보통신망을 이용하여 일정한 내용을 수신자의 의사에 관계없이 일방적으로 보내는 메일’을 의미한다. 스팸메일의 대부분은 주로 허위 ..
여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT리포트 > 사회과학 16페이지
여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT.
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1. 여성 근로자 복지의 역사
2. 여성 근로자..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
의사소통과정에서 메시지 수취자와 전달자 입장에서 설명하시오.
의사소통이 이루어지려면 최소한 의사를 전달하는 사람과 전달받는 두 사람이 있어야 하는데 전자를 송신자(전달자, sender), 그리고 후자를 수신..
리포트 > 법학 5페이지
조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 조합활동의 의의와 법적보호
1. 조합활동의 의의
노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합..
리포트 > 사회과학 21페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 본 론
1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중
2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교
3..
