해고시기의 제한1리포트 > 법학 3페이지 
해고시기의 제한
Ⅰ. 서
1. 근기법상 해고시기제한
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간 또는 산전 산후의 여지가 이 법에 규정된 휴업기간과 그 후 30일간은 해고..
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B형 간염환자의 채용제한에 대한 법적 검토 및 인사관리 방안
Ⅰ. 들어가며
한국 성인의 7% ~ 8% 정도가 B형 간염 바이러스 보유자로 파악될 만큼 간염은 한국인에 있어서 대표적인 질병이라 할 수 있다. 그러나 ..
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특허권의 효력과 그 제한
I. 序說
특허권은 재산권으로서 소유권과 유사한 대세적인 효력을 가지는 물권적 권리이지만, 산업입법의 취지에 따라 그 효력범위에 시간적․공간적 한계가 존재한다. 이와함께 공익을 ..
공탁금회수제한신고서양식서식 > 법률서식 1페이지 
공탁사건에 관하여 공탁자는 피공탁자의 동의가 없으면 공탁금에 대한 회수청구권을 행사하지 않기로 신고하는 양식입니다.
공탁금 회수 제한 신고서
사건:○○년 금제 ○○호
공탁자:○○○
주소:
피공탁자 :○○○
주소:
..
논문 > 사회과학분야 36페이지 
청소년 권리 제한 논리의 부당성에 대한 연구
이 글에서는 청소년은 성인보다 능력이 부족하고 미숙하기 때문에 성인에 비해 권리가 제한되어야 한다는 일반적 논리가 실증적인 근거 없이 통용되고 있을 뿐 아니..
리포트 > 법학 2페이지
출자총액의 제한을 통한 기업결합 규제
1. 출자총액제한의 의의
大規模 會社의 株式保有 總額制限의 취지는 大規模企業을 중핵으로 하는 企業集團化에 의한 經濟力의 과도한 集中을 막기 위한 것이다. 오늘날 우..
리포트 > 법학 5페이지 
노동법상 쟁의행위의 제한․금지에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 제한·금지법규의 필요성
단체행동을 헌법상 권리로 보장하는 의의는 정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책에 있지만, 그렇다고 하여 현행..
리포트 > 경영/경제 4페이지
개정 노조법에 의한 대체근로의 제한에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해..
서식 > 회사서식 1페이지
매입제한 해제신청서
담당
책임자
한국외환은행앞
신용장통지번호 :
신용장번호:
발행일자:
신용장금액:
해제 신청 금액 :
발행은행:
위의 수출 신용장에 의거 수출환어음 또는 선적서류를 귀행에 제시하..
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의사결정의 모형(합리성 모형, 제한적 합리성모형, 정치성 모형)
목차
의사결정의 모형
Ⅰ. 합리성 모형
1. 정확한 문제파악
2. 세부적인 목표설정
3. 해결방안의 모색
4. 해결방안의 장, 단점을 상호 비교..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제16호서식]
(앞쪽)
취급제한유독물
□제조업
□수입업
□사용업
허가신청서
처리기간
10 일
신청인
①상호 (명칭)
② 성명(대표자)
③ 주민등록번호
④주소
(전화 :)
⑤사업장소재지
(전화 :)
⑥ 보관저장시..
리포트 > 법학 4페이지
근기법상 해고제한의 법리와 정당한 사유
Ⅰ. 서설
1. 해고의 개념
해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다.
2. 해고제..
리포트 > 법학 2페이지
해고시기의 제한에 대한 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 개념
해고의 법적 개념은 사용자의 일방적/확정적 의사표시로 근로관계를 종료하는 것을 의미한다.
2. 해고시기제한의 필요성
해고의 정당한 사유..
리포트 > 경영/경제 7페이지
합리적 의사결정 모델에서 제시하고 있는 의사결정의 순서를 각 단계별로 서술하고(과정별 설명 제시)‘제한된 합리성 이론의 설명을 들어 인간이 합리적 의사결정을 하기 어려운 이유를 서술하시오에 대한 레포트
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