리포트 > 경영/경제 2페이지
도급근로자 임금수준 보호
1. 의의 및 취지
1) 의의
사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도를 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다.
2) 취지
도급제 기타 성과급제 근..
리포트 > 경영/경제 3페이지
구성원 참여적 인사 제도의 도입과 운영
1. 들어가며
인적자원에 대한 관심이 그 어느 때보다도 높아지면서 성과주의 인사제도, 육성형 인사제도, 전략적 인사제도 등 인적자원을 활용하기 위한 다양한 HR혁신기..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직능자격제도에 대한 검토
1. 직능자격제도의 의의
직능자격제도란 종업원이 현재 담당하고 있는 직무와는 반드시 관계있는 것은 아니고 동일 능력 및 자격을 가진 종업원에 대해서는 동일 임금을 지급하는 것을..
리포트 > 경영/경제 3페이지
우리나라 사회보험제도의 발전과정(한국 사회보험 역사)에 대한 레포트 자료입니다.
우리나라 사회보험제도의 발전과정(한국 사회보험 역사)
우리나라 사회보험의 발전은 사회통합이나 국민복리의 향상이라는 종..
리포트 > 경영/경제 6페이지
스톡옵션제도의 의의와 기능 및 법적 검토
Ⅰ. 스톡옵션의 의의와 기능
1. 스톡옵션의 의의
스톡옵션은 특정한 날 또는 특정한 기간에 일정한 수의 주식을 사전에 정한 가격 또는 일정한 공식에 따라 산정된 가..
리포트 > 법학 3페이지
보상전략의 변화 방안으로써 총체적 보상 전략
1. HR전반에서의 보상전략
연봉제와 성과급제, 스톡옵션 등 전략적 보상에 대한 관심은 이제 Total Reward(총체적 보상)로 확대되고 있다. 전통적 의미에서 보상은..
리포트 > 사회과학 14페이지
정당국가보조금제도
목차
제 1장 문제제기
제 2장 정당국가보조금(제도)의 의의
제 3장 정당국가보조금(제도)의 운영실태와 문제점
제 4장 정당운영의 투명성 제고를 위한 정당국가보조금(제도)의 합리적인 개선..
리포트 > 경영/경제 22페이지
커뮤니케이션
정보 교환
소통의 분위기
정형화된 제도 마련
비공식 네트워크 활용
적절한 매체의 사용
경청하는 자세
수평적 조직문화
직원존중의 태도
Summary
Intro
커뮤니케이션의 중요성
정리 및 결..
리포트 > 경영/경제 2페이지
일본형 노사관계의 특징 연구
1. 종신고용
대학 등과 같은 교육기관을 나서자마자 취업된 직원들은 종신고용이 보장된 상황 아래서 육성되게 된다. 이러한 종신고용은 직무를 위한 것이 아니라 기업내부 노동시..
리포트 > 경영/경제 5페이지
목차
정부의 재원 배분
1. 재원배분의 의의
예산은 단순한 문서로서의 예산서(豫算書)만은 아니다. 예산의 배분이란 기간적으로 한정된 금전 자원을 어떤 부분에 얼마나 배분하는 것이 가장 효...(이하 생략)
리포트 > 사회과학 8페이지
[행정기능 배분] 행정기능의 개념정의, 행정기능 재배분, 행정기능 배분상의 문제점에 대한 레포트 자료
[행정기능 배분] 행정기능의 개념정의, 행정기능 재배분, 행정기능 배분상의 문제점
목차
행정기능 배분..
리포트 > 경영/경제 5페이지
사회복지 재원배분의 유형(형태)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 재원배분의 유형(형태)
목차
사회복지 재원배분의 유형
I. 개념과 의미
II. 재원배분의 형태
1. 프로그램 조건
2. 재정적 조건
..
리포트 > 경영/경제 8페이지
행정기능 배분
행정기능 배분
I. 행정기능의 정의
중앙정부나 지방정부에서는 실질적으로 주민에 대해 행정서비스를 제공하...(이하 생략)
서식 > 세무회계서식 1페이지
체납자, 채권자 인적사항, 배분순위 및 금액 등의 항목이 들어있는 배분계산서 양식입니다.
배분계산서
체납자
성명
주민등록번호
상호
사업자등록번호
주소 또는 거소
배분할 매각대금의 총액
압류에 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[관광개발계획 기능배분사례] 관광개발계획 기능배분의 사례분석
목차
관광개발계획 기능배분사례
Ⅰ. 광양만권 관광개발계획 기능배분현황
Ⅱ. 관광개발계획의 기능배분 분석
Ⅲ. 광양만권 관광부문의 문..