리포트 > 법학 2페이지
직장점거의 정당성
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 근로관계 당사자가 그 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도] 독일의 직접민주주의제도의 형태, 독일의 주민결정제도, 직접민주주의제도의 도입배경 및 영향요소
목차
독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도
I. 직접민주주의..
리포트 > 사회과학 9페이지
고용 보험법
1. 고용보험법 의의
고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입형태의 사회보험이..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업의 정보화에 따른 근로 형태 전반의 변화 양상
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보..
리포트 > 경영/경제 4페이지
정보화 시대 도래와 근로형태 전반의 변화 예측
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유..
리포트 > 법학 4페이지
노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
교육훈련과 인사관리
1. 교육훈련의 의의
인사관리에서 교육훈련이란 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스이다.
2. 교육훈련 ..
리포트 > 생활/환경 19페이지
나 일본 같은 나라에서 사회복지정책은 가부장적이 된다. 국가는 근로자 복지를 당연한
것으로 받아들이는 대신 근로자의 충성을 당연한 것으로 기대한다. 여기에 복지의 형태는
중산층 엘리트가 지배하는 사회보..
리포트 > 법학 5페이지
건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구
1. 건설일용노동자의 고용형태
(1) 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[국민건강보험법] 국민건강보험의 적용대상(국민건강보험제도 가입자의 종류 및 대상, 자격의 취득과 상실)에 대한 레포트 자료입니다.
[국민건강보험법] 국민건강보험의 적용대상(국민건강보험제도 가입자의 종류..
리포트 > 경영/경제 4페이지
라인조직과 라인-스탭조직의 장단점
조직 활동의 구성요소와 성원의 활동 및 업무수행과정의 관련성 여부에 따라 조직구조의 유형이 각기 다르다.
I. 라인조직
라인조직(line organization)은 조직 내에서 상급..
리포트 > 사회과학 2페이지
[교정복지의 이념] 과학주의에 대한 레포트 자료.
[교정복지의 이념] 과학주의
행형의 과학주의란 행형의 능률을 향상시키기 위하여 범죄인처우의 기술에 과학의 성과를 도입하는데 있다. 이것은 합리화를 피하는..
리포트 > 사회과학 9페이지
서 론
기술의 발달과 이로 인한 자본력의 강화로 인해 우리의 삶은 좀 더 편리하고 빠르게 발전되고 있다. 과거 80일간의 세계일주는 이제 8일 혹은 방안에 앉아서도 네트워크를 통해 세계를 바라보는 또 하나의 ..
리포트 > 사회과학 55페이지
도시주택행정서비스
Ⅰ. 우리나라 住宅問題의 性格과 內容
1. 住宅의 正義
주택이란 인간이 일정한 장소에 거처를 정하여 개인적인 삶과 가정의 생활을 영위하는 터전이다. 따라서 주택은 인간 생활을 위한 ..