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한국산업기술평가관리원 자기소개서+면접, 한국산업기술평가관리원 채용형 인턴사원 합격자소서
서식 > 자기소개서    6페이지 
한국산업기술평가관리원 자기소개서 + 면접족보 - 채용형 인턴사원 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
자기소개서, 자소서, 면접
채용규정
서식 > 회사서식    11페이지 
채 용 규 정 제1장 총 칙 제2장 정규직 제3장 임시직 제4장 일용직 부 칙 채 용 규 정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목 적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다..
채용규정
시험결과통지서.채용약정서
서식 > 회사서식    1페이지 
시험결과통지서 ═══ 약정서 ═══ No. 년월일 귀하 본인은 이번 귀사의 채용시험에 응모한 결과 합격되었습니다. 이에 졸업과 함께 즉시 출사하여 근무할 것을 확약합니다. 따라서 다른 곳에 대한 취직 또는..
기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
리포트 > 경영/경제    4페이지 
기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법 Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성 1. 의의 채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다...
기능직공무원등특별채용대상자추천서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제21호서식] 행정기관명 수신자 제목 기능직공무원등특별채용대상자추천서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제32조제2항 및 동법시행령 제51조제2항의 규정에 의하여 기능직공무원등특별채용대상자..
IT관련 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업별 채용면접 합격 예상 질문들
서식 > 자기소개서    4페이지 
Report ( IT관련 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업별 채용면접 합격 예상 질문들 ) 목 차 1. 성장 과정 2. 성격의 장단점 3. 지원 동기 4. 입사 후 포부 성장 과정 ....
통지문(채용불합격)1
서식 > 회사서식    1페이지 
채용통지문 홍길동 님 귀하의 건승을 기원합니다. 지난번에 실시한 당사 ○○년도 신입사원채용시험에 응시하여 주셔서 대단히 감사합니다. 당사는 신입사원 선발에 있어서 공정하고 엄격한 전형기준에 따라..
교직원채용시험 공고문
서식 > 학교서식    1페이지 
교직원채용시험 공고
교직원채용시험 공고
채용 Process 개선방안, 인적 정리
리포트 > 경영/경제    23페이지 
채용 Process 개선방안 -Contents- ①개선목적 2P ②채용 Process 개선방향 3P ③Process별 개선계획 5P (1)구인의뢰 및 구인공고 6P (2)서류전형 7P (3)인적성 검사 10P (4)면접전형 15P (5)신체검사 및 처우결정 4..
[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차
리포트 > 경영/경제    13페이지 
[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차 목차 [인사행정] 공무원의 채용 Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획 Ⅱ. 모집 1. 의의 2. 적극적 모집의 방법 3. 지원서 및 모집대상자의 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)
서식 > 회사서식    1페이지 
채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 제목 건설회사에서 계약직 직원을 모집할 때. 2. 요약 건설회사에서 새로운 공사에 참여할 계약직 직원을 모집..
채용, 공고, 건설, 회사, 공사
채용공고(텔러 행원)
서식 > 회사서식    1페이지 
채용공고(텔러 행원)작성 서식입니다. < 세부 내역 > * 일부 발췌 ▣ 모집분야 및 채용인원 계약직 텔러행원 000명(남, 여) 전공제한 없음 ▣ 지원자격 ▷전문대학 졸업자(2006년 2월 졸업자 포함)..
채용, 공고, 텔러, 행원
채용전략과 관련된 인적자원관리
리포트 > 경영/경제    4페이지 
본 자료는 [채용전략과 관련된 인적자원관리]에 대해 소개한 자료로 Buying 전략과 Making 전략의 차이점, 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점, 현재중심전략과 미래중심전략의 차이점, 상황에 적합한 모집전략..
Buying 전략, Making 전략, 회사중심전략, 직무중심전략, 현재중심전략, 미래중심전략, 라인, 스텝, 직무명세서
우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리
리포트 > 경영/경제    23페이지 
우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 Contents 목차 Chapter1 신입사원 채용 Chapter2 승진관리 Chapter3 특이한 승진 관리 chapter4 ..
근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제
리포트 > 법학    4페이지 
근로자 수습 채용시 주의가 필요한 법적 문제(노동법) 수습 근로자의 본 채용의 거부시 유의사항 수습기간 역시 근로계약 기간이기 때문에 사용자가 수습기간 중 근로자를 해고하거나 본 채용을 거부하는 것은 근..
근로, 수습, 근로자, 기간, 계약, 해고, 체결, 채용, 경우, 업무, 관계, , 따르다, 거부, 인정, , 금지, 어리다, , 보다
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