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고용조정 전반의 인사관리상 검토
리포트 > 법학    4페이지 
고용조정 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 서론 1. 고용조정의 의의 최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 이에 따른 고..
스톡옵션제도에 대하여
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스톡 옵션 제도 전반 개요 1. Stock Option(스톡옵션) 제도의 의의 스톡옵션 제도는 종업원이나 임원을 채용할 때 계약을 체결하여 일정기간 이상 근무하면 주식을 무상 또는 저가에 부여하는 제도이다. 경영환..
기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
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기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법 Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성 1. 의의 채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다...
근로시간관리
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☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라. Ⅰ. 서 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인..
전자상거래의 성공적 사업전략(EC기획 및 사업전략수립, 인터넷상거래의 사업전략, 가상기업)
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전자상거래의 성공적 사업전략(EC기획 및 사업전략수립, 인터넷상거래의 사업전략, 가상기업) 목차 * 전자상거래의 성공적 사업전략 Ⅰ. EC 기획 및 사업전략수립 1. 인터넷 등장에 따른 기업 환경 변화 2. ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
유연적 근무 형태의 도입과 운영1
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유연적 근무형태의 도입과 운영 검토 1. 들어가며 기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간..
인적자원 아웃소싱 문제
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인적자원 아웃소싱 문제 Ⅰ. 의의 1. 광의 넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행..
외국인 고용허가제와 기업의 인사관리
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외국인 고용허가제 개요와 산업연수생제도와의 차이 1. 들어가며 최근 신자유주의 경제구조하 경영환경의 변화의 특징인 세계화, 자유화 배경으로 기업의 저임금 인력 필요성이 증대하였고, 이에 국내3D업종을 ..
경영 - 우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례
리포트 > 경영/경제    18페이지 
우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례 목차 서론 본론 Ⅰ. 우수 구조조정 1. 한국전기초자(주)의 사례 2. 두산그룹의 사례 3. 농업정책상의 통합사업 Ⅱ. 이직관리 1. SK 2.네띠앙 3. 삼성SDS 4. LG ..
여성근로자 성희롱문제
리포트 > 사회과학    6페이지 
○ 산업복지론 여성근로자 성희롱문제 1. 성희롱의 개념과 본질 2. 성희롱의 유형 3. 성희롱에 대한 사회적 통념과 새로운 인식 및 그 여파 4. 여성근로자 성희롱현황 5. 여성근로자 성희롱 예방 교육 6. 여성성희..
[정보자원관리] 정보시스템 조직의 역할과 기능, 인력 및 조직관리
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[정보자원관리] 정보시스템 조직의 역할과 기능, 인력 및 조직관리 목차 * 정보자원관리 Ⅰ. 정보시스템 조직의 역할 Ⅱ. 정보시스템 조직의 기능 Ⅲ. 정보시스템 조직의 인력 및 조직관리 정보자원관리 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
■ 경력개발
서식 > 자기소개서    3페이지 
■ 효과적인 경력개발 프로그램 운영방안 Ⅰ 경력개발 프로그램의 필요성 1 핵심경쟁력은 인재 이라크전 등 각종 대내외 경영여건 악화로 인한 불투명한 경기전망 속에서도 국내외 우수의 기업들은 핵심인력 ..
[중소기업의 개념] 기업의 기능, 중소기업의 정의와 중요성
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[중소기업의 개념] 기업의 기능, 중소기업의 정의와 중요성 목차 * 중소기업의 개념 Ⅰ. 기업의 기능 Ⅱ. 중소기업의 정의 1. 질적 특성에 의한 개념 2. 양적특성에 의한 개념 3. 우리나라 중소기업의 정의 4..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[중소기업] 현대기업의 성격과 형태
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[중소기업] 현대기업의 성격과 형태 목차 [중소기업] 현대기업의 성격과 형태 Ⅰ. 기업의 개념과 성격 1. 기업의 개념 2. 기업의 성격 1) 조직으로서의 성격 2) 시스템으로의 성격 Ⅱ. 기업의 형태 1. 기업형..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[중소기업] 현대기업의 설립요건
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[중소기업] 현대기업의 설립요건 목차 [중소기업] 현대기업의 설립요건 Ⅰ. 기업업종의 결정 Ⅱ. 기업입지의 결정 1. 경영 외적 요인 1) 역사적 요인 2) 입지정책적 요인 3) 사회경제적 요인 2. 경영 내적 요..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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