웨이트트레이닝의 운동상해와 예방리포트 > 예체능 19페이지 
웨이트트레이닝의 운동상해와 예방
연구의 필요성 및 목적
건강에 대한 관심이 증가하면서 신체활동의 중요성이 사람들에게 널리 인식되고 있다. 스포츠센터, 헬스클럽, 비만관리실 등이 곳곳에 들어서고 있으며 ..
대인관계 형성 및 향상의 기술(대인관계 개선방법)리포트 > 경영/경제 14페이지 
대인관계 형성 및 향상의 기술(대인관계 개선방법)에 대한 레포트 자료입니다.
대인관계 형성 및 향상의 기술(대인관계 개선방법)
목차
대인관계 형성 및 향상의 기술(대인관계 개선방법)
A. 대화기회 포착
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리포트 > 경영/경제 4페이지 
<회계란>
특정의 경제적 실체(economic entity)에 관하여 이해관계를 가진 사람들에게 합리적인 경제적 의사결정을 하는 데 유용한 재무적 정보(financial information)를 제공하기 위한 일련의 과정 또는 체계.
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논문 > 예체능분야 10페이지 
복합운동 처치가 비만아동의
신체구성과 체력에 미치는 영향
Ⅰ.서론
최근 비만은 심각한 질병으로 정의되고 있으며, 건강상의 문제는 물론 각종 성인병과 합병증을 일으키는 주요 요인으로 인식되고 있다. 아동의..
리포트 > 사회과학 14페이지 
복식의 유행현상
1. 유행이란
유행(流行)의 정의
유행(fashion); 일정 기간동안의 지배적인 스타일
-사회의 상당수 사람들이 취미, 기호, 사고방식과 행동양식 등을 의식적 무의식적으로 취사 선택함으로써 전파..
리포트 > 경영/경제 22페이지 
기업부실의 원인과 예측
기업부실의 원인과 예측
제 1절. 기업부실의 의미와 원인
▲ 기업부실이란
◇ 의미 : 경제적 부실, 지급불능 그리고 법률적 파산을 포괄하는 개념
※경제적 부실 : 기업의 수익이 비용..
리포트 > 사회과학 22페이지
본 자료는 심리학 개론의 발표주제인 나의 성격과 장점에 대해 분석한 자료로 나의 성격에 대한 의견을 준 주변사람 20명 이상의 의견을 종합적으로
반영하였으며, 알기 쉬운 심리학(양서원, 홍기원 외 2명, 2009..
리포트 > 사회과학 5페이지 
푸드아트테라피 프로그램이 저소득층 아동에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 푸드아트테라피 프로그램
1) 푸드아트테라피 프로그램의 개념
2) 푸드아트테라피의 특징
2. 저소득층 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
공격성의 이론
공격성의 근원이 본능에 있다는 본능 및 욕구 중심 이론은 Lorenz의 생리적 이론과 Freud의 정신분석 이론에 근거하고 있다.
Lorenz와 생리학적 이론가들은 동물과 인간은 같은 종에게 대항하는 기..
교류분석이론의 실천기술리포트 > 사회과학 8페이지 
교류분석의 주요 접근 방법은 스트로크(Stoke)를 통한 자아 상태(자아의 구조 분석), 금지령과 반금 지령, 결정과 재결정.인 생태도(LifePosition), 생활 각본, 게임(대화분석) 등이다.
개인은 긍정적인 스트로크..
리포트 > 교육학 6페이지 
반두라 이론 - 처음으로 인지 강조
1. 개요
행동주의 학파의 학자이면서도 이와는 달리 사회적 상황에서 타인들의 행동을 단순히 관찰(observation)만 하여도 그들의 행동을 학습할 수 있다고 보았다. 다시 말해,..
리포트 > 사회과학 8페이지
DISC 행동유형진단
일반적으로 사람들은 태어나서부터 성장하여 현재에 이르기까지
자기 나름대로의 독특한 동기요인에 의해 선택적으로 일정한 방식으로 행동을 취하게 됩니다.
그것은 하나의 경향성을 이루게 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
부모교육] 서양의 자녀 양육 형태 발전 과정(서구의 아동 양육 유형 역사)
수평적 부모-자녀 관계 유지형 또는 조력형
사회화 과정 형성형
어린 자녀를 사회화시키는 부모, 특히 어머니의 역할이 중요하다는 아동..
리포트 > 경영/경제 6페이지
경력개발기법의 인사관리상 검토
Ⅰ. 경력개발의 의의와 목적
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 행동과학의 인간존중이념을 바탕을 기업의 목적과 개인의 욕구를 통합하고, 이를 실현하기 위하여 개인의 경력을 ..
리포트 > 경영/경제 20페이지
임금관리(연공급,직능급,직무급,성과급,성과배분제)
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의와 성격
1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용자 모..
