교육과학기술부행정감사규칙정보/기술 > 기타 14페이지 
교육과학기술부 자료입니다.
교육과학기술부령 제 10 호
교육과학기술부행정감사규칙 제정령을 다음과 같이 공포한다.
2008년 7월 23일
교육과학기술부 장관
1. 제정이유 및 주요내용
종전의 교육인적자원부와 ..
정보/기술 > 토목/건축 6페이지 
표준설계도서등의운영에관한규칙
전문개정 1991. 4. 8 건설부령제477호
일부개정 1996. 2. 9 건설교통부령제52호
일부개정 2000. 6. 3 건설교통부령제240호
제1조 (목적) 이 규칙은 건축법 제19조제4항의 규정에..
협의회상조회운영규칙서식 > 회사서식 3페이지 
○○○○협의회 상조회운영규칙
〔2006. 00. 00 규칙 제0호〕
제1조(목적) 이 규칙은 ○○○○협의회상조회(이하 “상조회”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다
제2조(사무소) 상조회 사무소..
농구의 유래, 역사, 정의, 기술, 규칙, 공격 전술, 경기장, 특징, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석리포트 > 예체능 10페이지 
농구의 유래, 역사, 정의, 기술, 규칙, 공격 전술, 경기장, 특징, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
。농구의 역사
。농구의 기술
。농구의 규칙
농구(basketball) 경기는 1891년 미국..
문화예술 > 여행/레포츠 1페이지 
경기규칙(코너킥)
(1) 규칙
- 코너 킥은 플레이를 재개하는 방법이다.
- 코너 킥에서 직접 득점이 된다(단, 상대팀에 대해서만).
- 코너 킥의 판정은 수비팀이 마지막으로 터치한 볼이 규칙 10조에 따른 득점 상..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오
회계(accounting)란 원리와 기술뿐만 아니라 공식적인 전문 대변인이 있는 작업이기 때문에 금전 거래 등 어떤 조직체의 재정적 활동과 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[가족의 형태] 가족의 유형과 가족형태의 다양성
목차
가족의 형태
I. 가족의 유형
1. 핵가족
2. 확대가족
II. 가족형태의 다양성
1. 한부모가족
2. 노인가족
3. 소년소녀가족
4. 독신가족
..
서식 > 행정민원서식 3페이지
정부자료입니다.
● 현충시설의 지정․관리 등에 관한 규정 시행규칙
제정 2002· 3·30 총리령 제732호
개정 2005· 2·14 총리령 제776호(전자적 민원처리를 위한 국가유공자 등예우및지원에관한법률시행규칙 등 ..
서식 > 행정민원서식 3페이지
정부자료입니다.
● 현충시설의 지정․관리 등에 관한 규정 시행규칙
제정 2002· 3·30 총리령 제732호
개정 2005· 2·14 총리령 제776호(전자적 민원처리를 위한 국가유공자 등예우및지원에관한법률시행규칙 등 일부..
서식 > 행정민원서식 53페이지 
[별지 제1호서식]
(앞쪽)
□신고서
사업장폐기물배출자
□ 변경신고서
(시행규칙 제10조제2항제1호 및 제4항에 해당하는 경우)
처리기간
7일
신고인
① 상호 (명칭)
②사업자등록번호
③ 성명 (대표자)
④ 주민..
서식 > 회사서식 27페이지 
실제 회사에서 사용되고 있는 취업규칙입니다.
각 각의 회사 특성에 맞게 수정하셔서 사용하시면 되고, 그대로 사용하셔도 문제가 없습니다.
마지막에 사원들 동의양식까지 함께 첨부되어 있습니다.
목 차
제 1 장..
정보/기술 > BM/법률 32페이지
총리령 제739호
방문판매등에관한법률시행규칙개정령
방문판매등에관한법률시행규칙을 다음과 같이 개정한다.
방문판매등에관한법률시행규칙
제1조(목적) 이 규칙은 방문판매등에관한법률 및 동법시행령에서 ..
정보/기술 > BM/법률 94페이지
국가기술자격법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조를 삭제한다.
제3조제1항 중 “영 별표 1의2”를“「국가기술자격법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 별표 1의2”로, ““노동부령으로 정하는 유사직무분야..
정보/기술 > BM/법률 2페이지
<세부내용>
제1조 (목적) 이 규칙은 주택임대차보호법(이하 "법"이라고 한다)이 임차권등기명령절차의
생략
제2조 (임차권등기명령신청서의 기재사항 등)
①임차권등기명령신청서에는 다음 각호의 ..
리포트 > 법학 2페이지 
취업규칙의 불이익변경 관련 판례 동향 검토
1. 불이익여부의 판단기준
“근로자가 불이익한 변경이라고 느끼더라도 사회통념상 합리성이 인정된다면 사용자는 근로자의 동의 없이도 취업규칙을 변경할 수 있다.”..
