로고
(검색결과 약 6,228개 중 19페이지)
성에 따른 동일 가치 노동의 판단 기준
리포트 > 경영/경제    5페이지 
남녀간에 따른 동일가치노동의 판단기준 대판 2002도 3883 Ⅰ. 사실개요 타일제조공장인 이 사건 사업장은 8개의 공정과정(성형, 시유, 소성, 선별, 포장, 제유, 잉크제조, 스크린판 제조)에 남자직원 16명, 여..
직장 점거의 유형별법적 정당성 판단
리포트 > 법학    2페이지 
직장점거의 유형별 법적 정당성 판단 1. 부분적·병존적으로 점거하지 않은 경우 직장점거는 사용자측의 점유를 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적·병존적 점거일 경우에 한하여 정당하다고 보아..
경쟁의 실질적 제한을 판단 기준
리포트 > 경영/경제    26페이지 
경쟁의 실질적 제한을 판단 기준 서론 경쟁의 개념은 학자들에게 사이에서도 만족할 만한 정의를 내리지 못하고 있다.법학자는 주로 법률상의 표현,법적 연관성 및 입증가능한 입법자의 의도 등을 기초로 하여 ..
경영, 경제
정성적 미래예측
리포트 > 경영/경제    5페이지 
정성적 미래예측 목차 정성적 미래예측 I. 델파이기법 II. 시나리오 기법 III. 실현가능성평가기법 IV. 브레인스토밍 정성적 미래예측 분석가의 주관적 판단에 의해서 미래를 예측하는 것을 정성적 미..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[죽음과 임종] 죽음의 정의와 판단기준 및 관점, 단계와 반응, 사별과 애도, 임종간호(호스피스 케어) 및 임종준비
리포트 > 생활/환경    17페이지 
[죽음과 임종] 죽음의 정의와 판단기준 및 관점, 단계와 반응, 사별과 애도, 임종간호(호스피스 케어) 및 임종준비 목차 죽음과 임종 Ⅰ. 죽음에 대한 이해 1. 죽음의 정의 2. 죽음을 판단하는 기준 3. 죽음에..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
불리한 취업규칙의 변경
리포트 > 법학    3페이지 
불리한 취업규칙의 변경 1. 서설 취업규칙의 변경이 근로자에게 불이익한 경우 사용자는 근로자 집단의 동의를 얻어야 하며, 단지 의견을 청취하는 것으로는 부족하다. 이는 사용자에 의한 근로조건의 일방적 저..
인격장애에 관하여[장애의 정의, 치료, 판단 기준에 관해서]
리포트 > 사회과학    14페이지 
인격 장애 [목차] Ⅰ. 개념과 역사 Ⅱ. 원인 1) 특성 모형 2) 생물학적 모형 3) 정신분석 모형 4) 인지 행동 모형 5) 사회 문화적 모형 Ⅲ. 치료 Ⅳ. 인격장애 편집성 인격장애 분열성 인격장애 분열형 인격..
지원병제로의 전환이 가능한지, 현재 정치, 경제적 상황을 모두 고려하여 판단하시오.
리포트 > 사회과학    7페이지 
"지원병제로의 전환이 가능한지, 현재 정치, 경제적 상황을 모두 고려하여 판단하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 징병제 1) 실시하는 국가 2) 우리나라 징병제의 역사와 현황 2. 모병제의 정의와 ..
징병제와 모병제, 여성징병, 모병제와 경제적 현실성
[레포트] 팀프로젝트 - 태양위치추적기
리포트 > 공학/기술    2페이지 
A반 16조 결과 레포트 텀프로젝트명 : 태양위치추적기 1.개요 목적 - 태양의 위치를 판단하여 현재의 위치판단을 위한 기준이나 일조량증가를 꾀한다. 동작 광센서를 360˚도 회전시켜 가장 조도가 높은곳을 측정..
대한항공 물류시스템 분석과 대한항공 향후 물류전략및 경쟁력판단
리포트 > 경영/경제    24페이지 
대한항공 물류정보시스템 목차 [서론] 항공물류 1. 항공물류산업 동향 항공운송수익 노선별 매출구성 2. 항공물류시스템(AIRCIS) 소개 1)용어정리 2) 항공물류정보시스템 SITE 3. e-freight 1) 서비스 소개 2) e..
쟁의행위의 정당성에 대하여 논하라
리포트 > 법학    5페이지 
쟁의행위 정당성 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로3권보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행..
경영상 이유에 의한 고용조정
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영상이유에 의한 고용조정(정리해고) 1. 도입취지 근로기준법 제31조에서는 경영상이유에 의한 해고의 정당성 판단요건을 신설함으로써 종전에 근로기준법의 명문규정없이 근로기준법 제30조를 근거로 대법원..
(A+ 레포트) 콜버그의 도덕성 발달 이론
리포트 > 사회과학    4페이지 
(A+ 레포트) 콜버그의 도덕성 발달 이론의 주요 내용과 함께 피아제 이론과의 공통점 및 차이점을 분석한 자료입니다. I. 서론 II. 본론 1. 기본개념 2. 콜버그의 도덕성 발달 6단계 3. 콜버그와 피아제 이론..
콜버그, 도덕성 발달이론, 도덕성, 피아제이론과 비교
행정법상 재량의 한계와 통제 및 판단여지설
리포트 > 법학    3페이지 
재량의 한계와 통제 및 판단여지설에 대한 행정법상 검토 Ⅰ. 재량의 한계 행소 §27는 행정청의 재량에 속하는 처분이라도 재량권의 한계를 넘거나 그 남용이 있는 때에는 법원은 이를 취소할 수 있다고 규정하여..
칸트철학 보고서 - 칸트의 미학에 관해
리포트 > 사회과학    6페이지 
[칸트철학 보고서] 칸트의 판단력 비판 : 미학 [칸트의 취미판단] 칸트는 미의 판단들이 주관적이라고 하면서도 다른 쾌들은 그렇지 않지만 미의 판단들은 확고하고 보편적이라고 생각한다. 그래서 미에서 느끼..
  이전    다음