근로시간 단축과 일자리 나누기 방안리포트 > 법학 17페이지 
저성장 고실업에 대한 대안으로써 근로시간 단축과 일자리 나누기 방안
Ⅰ. 문제의 제기
1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 ..
10년 후를 위한 시간관리문화예술 > 라이프/여성 15페이지 
-일의 계획을 세운다.
-데이사이클(Day cycle)을 고려한다.
-자투리 시간을 활용해라.
-일의 우선순위를 정하라.
-과거의 일보다는 미래의 일을 먼저 해라
-작은 일보다는 큰일을 먼저 해라.
-부분적인 일보다는 ..
리포트 > 법학 2페이지 
간주근로시간제에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로, 업무수행 방법을 근로자의 재량에 맡기는 것이 효율적, 능률적인 업무에 대해 실제 근로시간과 관계없이..
리포트 > 법학 4페이지 
근로자와 사용자의 합의에 의하여 법정 기준 근로시간인 40시간을 초과하여 근로하는 부분을 합의 연장근로라고 한다.
특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)
특별한 사업에 대한 연장근로(근로시간 및 휴게..
경고문(통금시간을지킬것을)문화예술 > 문화 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
통금시간을 지킬 것을 경고
요약
어머니가 딸에게 통금시간을 지킬 것을 부드럽게 경고하는 내용의 글.
내용
To. 사랑하는 내 딸에게
..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
화폐의 시간가치에 대한 의미를 설명하고, 미래가치와 현재가치의 개념에 대해 서술하시오.
목차
화폐의 시간가치에 대한 의미를 설명하고, 미래가치와 현재가치의 개념에 대해 서술하시오.
I. 화폐의 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
경쟁우위 원천의 관리(시간관리, 기술혁신, 전사적 품질경영, 경험곡선)에 대한 레포트 자료입니다.
경쟁우위 원천의 관리(시간관리, 기술혁신, 전사적 품질경영, 경험곡선)
목차
경쟁우위 원천의 관리
I. ..
서식 > 회사서식 2페이지 
정비보수서비스의 시간 외 서비스 특약사항 작성 서식입니다.
시간외 서비스 특약사항
OOOO는 선택 서비스 약관과 다음의 조건에 따라 고객에게 시간외 정비보수서비스를 제공하고,
“기본정비 보수료”에 대하..
리포트 > 경영/경제 8페이지
유아기 지각발달(형태지각, 방향지각, 거리지각, 색깔지각, 시간지각)에 대한 레포트 자료입니다.
유아기 지각발달(형태지각, 방향지각, 거리지각, 색깔지각, 시간지각)
목차
유아기 지각발달
I. 형태지..
리포트 > 법학 2페이지
타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 구별
1. 근로시간면제자의 정의
근로시간면제자라 함은 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의․교섭, 고충처..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
영화감상문 - ‘우리들의 행복한 시간’을 보고
우리들의 행복한 시간에는 세 종류의 법으로부터 보호받지 못하는 사람들이 존재한다고 나는 생각한다. 첫째는 사형수인 윤수, 둘째는 사형수와의 심리적 치료를 위..
리포트 > 경영/경제 3페이지
근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, ..
잉여가치설리포트 > 경영/경제 35페이지 
목 차
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-2)
가치와 자본(1-2)
가치와 자본(1-2)
잉여가치의 개념(1-1)
필요노동시간
잉여노동시간
전 제 : 노동자의 하루 노..
리포트 > 사회과학 5페이지 
시간 관리 교육에 포함되는 내용 중 자신의 시간 활용 상태를 평가하는 방법, 우선순위를 정하는 방법, 일을 지연시키는 성향을 극복하는 방법에 대해서 알아보기로 한다.
집단에서 시간 활용 상태를 평가하기 위..
리포트 > 법학 10페이지 
현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
우리나라에 있어서 버스·택시, 항공 등 운수 종사자(특히 승무직)들은 국민생명과 직결되어 안전을 위한 고도의 업무집중이 필요함에도 불구..
