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다수당사자의 채권관계
리포트 > 법학    30페이지 
다수당사자의 채권관계 동일한 내용의 급부를 목적으로 하는, 채권자 또는 채무자 수만큼의 다수의 채권관계가 성립하는 경우이며, 민법은 다수당사자의 채권관계로서 분할채권관계․불가분채권관계․연대채무․보증..
임금체계(연공급, 직무급, 직능급)
리포트 > 경영/경제    7페이지 
임금체계(연공급, 직무급, 직능급) 목차 * 임금체계 Ⅰ. 연공급 Ⅱ. 직무급 1. 직무급의 의의 및 특성 2. 직무급의 유형 · 개별직무급 · 단일직무급 · 범위직무급 3. 직무급의 장, 단점 4. 직무급 도입방안..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
우리나라 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
리포트 > 경영/경제    14페이지 
임금제도 및 퇴직금제도에 대하여 목 차 Ⅰ. 임금제도 1. 의의 2. 우리나라의 임금제도 1) 임금의 정의 2) 기준임금제도 3) 연봉제 도입 문제 Ⅱ. 퇴직금제도 1. 퇴직금제도 2. 퇴직금 중간정산제 3. 퇴..
임금체계
리포트 > 경영/경제    2페이지 
임금체계 임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다. 특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를 앙양함으로써 결국은 생산..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[최저임금제도] 최저임금제의 성립배경, 최저임금의 결정방식과 기준, 최저임금제의 경제적 효과
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[최저임금제도] 최저임금제의 성립배경, 최저임금의 결정방식과 기준, 최저임금제의 경제적 효과 목차 최저임금제도 I. 최저임금제의 성립배경 II. 최저임금의 결정방식과 기준 III. 최저임금제의 경..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생) 목차 보상관리 I. 임금 1. 임금의 의의 2. 임금결정요인 1) 기업의 지급능력 2) 시..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
호텔의 임금관리
리포트 > 경영/경제    9페이지 
호텔의 임금관리 목차 * 호텔의 임금관리 Ⅰ. 임금관리의 의의 1. 임금의 의의 2. 임금관리 Ⅱ. 임금의 결정기준 1. 임금수준관리 2. 임금수준의 결정 요인 1) 표준생계비 2) 기업의 지급능력 3) 사회일반의..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의 목차 * 임금관리의 기초 Ⅰ. 보상의 개념과 보상관리의 의의 1. 보상의 개념 2. 보상관리의 의의 1) 경제적 중요성 2) 투자적 중요성 3) 개인만..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
임금체계에 대해
리포트 > 사회과학    35페이지 
目 次 Ⅰ. 문제제기 1 Ⅱ. 한국의 임금수준과 국민소득 2 Ⅲ. 한국의 임금 문제점 3 Ⅳ. 임금체계의 문제점 6 Ⅴ. 노사자율원칙의 임금결정을 위하여 제 1절. 임금을 보는 눈 : 오해와 편견의 극복 1...
사회과학
[임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정 목차 * 임금수준의 관리 Ⅰ. 임금수준의 의의 Ⅱ. 임금수준의 결정요인 1. 기업 외적 요인 1) 생계비 2) 노동시장의 수요공급 3) 노동조합의 압력 4) 경..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
통상 임금과 평균임금
리포트 > 경영/경제    6페이지 
통상임금과 평균임금 1. 통상임금 통상임금 여부를 판단하는 기준에 대해 판례와 행정해석이 차이가 있다. 즉, 판례는 가족수당·통근수당·식대와 같이 복리후생적인 명칭의 금품이더라도 정기적·일률적으로 전근..
임금관리에 대해 설명하시오(연봉제 도입의 효과와 실태)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
임금관리에 대해 설명하시오(연봉제 도입의 효과와 실태) 목차 임금관리 Ⅰ. 임금관리의 기초개념 Ⅱ. 임금수준의 관리 1. 임금수준의 의의 2. 임금수준의 결정요인 Ⅲ. 임금체계 설계과정 Ⅳ. 연봉제 도입..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
통상 임금에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
통상임금에 대하여 1. 개념 / 산정이유 통상임금이란 근로자에게 정기적․일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 임금을 말하며, 시급, 일급, 주급, 월급, 도급금액 등으로 산정된다. ..
국민기초생활의 보장기관과 시설 및 보장위원회
리포트 > 경영/경제    4페이지 
국민기초생활의 보장기관과 시설 및 보장위원회 목차 국민기초생활의 보장기관과 보장위원회 I. 보장기관 II. 보장시설 III. 생활보장위원회 1. 중앙생활보장위원회 2. 시, 도 및 시, 군, 구 생활..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[사회보장의 영역] 협의의 사회보장과 광의의 사회보장
리포트 > 사회과학    6페이지 
[사회보장의 영역] 협의의 사회보장과 광의의 사회보장에 대한 레포트 자료. [사회보장의 영역] 협의의 사회보장과 광의의 사회보장 목차 사회보장의 영역 I. 협의의 사회보장 1. 미국 2. 영국 II. 광..
개념, 정의, 특징, 과제
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