왕을 위한 변명을 읽고리포트 > 독후감/서평 2페이지 
왕을 위한 변명을 읽고
[조선왕조실록]이나 [승정원일기] 등 왕들에 대해 적은 역사서들은 수많은 정보에도 불구하고 왕들의 심리라던가, 인간적인 모습보다는 역사적인 사실에 근거하고 있다. 때문에 우리는 그..
(방송통신대 철학의이해 A유형 기말과제물)다음 세 권의 책 중 하나를 읽고 내용요약 A4지 1매 본인의 감상 A4지 1매를 작성합니다 소크라테스의 변명리포트 > 인문/어학 8페이지 
과제물의 문제에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다.
여러 참고자료를 바탕으로 주요내용을 최대한 이해하기 쉽고 알차게 정리했습니다.
리포트를 효율적으로 작성하시는 데 작은 도움이라도 되시..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
이번 과제를 하는것에 대해서 책을 무엇을 골라서 읽어야 제일 좋을지를 생각하게 되었습니다. 소크라테스의 변명 이란 책이 너무나도 많았기 때문입니다. 이전에 학교 도서관 또는 원래 살고있는 집에 동네에서 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
지식인을 위한 변명을 읽고나서
지식인은 우리 사회에서 권위를 인정받아 온 상위계층에 속해왔다. 지식인은 오직 진리만 외쳐왔으며, 모든 사람의 의식과 양심의 지표로 간주되었다. 그러나 그들은 이제 더 이상..
리포트 > 경영/경제 2페이지
진실된 경영을 통한 조직 성공 전략
1. 들어가며
리더는 조직 생활에서 발견되는 변명들을 어떻게 극복하고 앞으로 나아갈 수 있을까
가장 중요한 첫째 원칙은 꼭 필요하고 해야 하는 일이라면 불가능하다는 이..
리포트 > 인문/어학 21페이지 
플라톤의 대화편 “소크라테스의 변명(Apologia Sokratous)”의 분석1)1) 본고는 교양도서로 잘 알려져있고 그 일독이 권장되고있는 플라톤의 대
화편들에 대한 평이한 분석과 철학적 이해를 도모하기위해 필자가 ..
리포트 > 인문/어학 7페이지
* 소크라테스의 변명 *
1. 자신의 중상에 대해 해명하다.
아테네 시민 여러분,나를 고발한 사람들의 말을 들으니 내가 누구인지 잊어버릴 만큼 그럴 듯했소. 그리고 놀라운 것은, 내가 마치 말 잘하는 웅변가..
리포트 > 독후감/서평 4페이지 
1.변명
펠로폰네소스전쟁 패전후 소크라테스의 존재에 위협을 느낀 몇몇 정치인들의 농간에 의해 소크라테스는 재판정에 서게 되었다. 그리고 그는 다음과 같은 -결국엔 최후진술이 되고만-‘변명’을 하게 된다.
..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
대인관계의 유형
목차
대인관계의 유형
1. 지배형
2. 보복변명형(실리형)
3. 냉정형
4. 사회회피형(고립형)
5. 비주장형(복종형)
6. 이용당하는 형(순박형)
7. 과잉친절형(친화형)
8. 참견형(사교형)
..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
- 진지하지 못할 것임에 대한 변명 -
한 소설이 최소한 유지해야 할 '진지함'을 상실하였다면, 과연 그 소설을 비평하는 평문에 굳이 '진지함'이 들어갈 필요가 있을까? 제3회 작가세계문학상을 받은 김연수의 ..
리포트 > 인문/어학 17페이지
플라톤의 대화편 “소크라테스의 변명(Apologia Sokratous)”의 분석
1.소크라테스와 플라톤
플라톤은 전생애에 걸쳐 그 자신 상상조차 못했을 정도의 심대한 철학사적 영향력을 행사해온 그야말로 주옥같은 ..
리포트 > 법학 4페이지
징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례 (노동법)
1. 스스로 불참의사를 밝힌 경우
- 1차 징계위원회 출석통지서를 2차 징계위원회 개최 전날 수령하여 징계 혐의사실을 이미 알고 있는 근로자가 2차 징계위원..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례
1. 스스로 불참의사를 밝힌 경우
- 1차 징계위원회 출석통지서를 2차 징계위원회 개최 전날 수령하여 징계 혐의사실을 이미 알고 있는 근로자가 2차 징계위원..
리포트 > 인문/어학 3페이지
철/학/사/에 대한 이해
-제 주체 철학에 대한 비판을 중심으로, 그리고
-새로운 인식론의 확립을 위하여
‘인간의 역사를 살아가면서 그가 그처럼 그리고 진하게 사는 것이 다음 세기의 인간들에게 또는 아마..
리포트 > 경영/경제 7페이지
대인관계의 개념에 대한 레포트 자료입니다.
대인관계의 개념
목차
대인관계의 개념
I. 대인관계의 이해
II. 대인관계의 중요성
III. 대인관계의 유형
1. 지배형
2. 보복변명형(실리형)
3. 냉정형
4..
