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이상발생처리내용
서식 > 회사서식    1페이지 
순서 항목 시간 19 : 00 21 : 00 23 : 00 01 : 00 최종판정 규 초물내용 격 판정 판정 판정 판정 1 2 3 4 5 6 7 8 작업자 이상발생처리내용 순서 이..
단체협약
리포트 > 경영/경제    20페이지 
단체협약 단체협약의 해석 노사간 해석상의 이견 발생 ↓ 노동자에게 불리하게 해석할 수 없다(대법원) Contents 단체협약의 성립요건 단체협약의 내용구성과 효력 단체협약의 내용 단체협약의 관리 단체협약의 개..
단체협약이 유효기간의 종료 등으로 소멸되면 어떻게 되는가
리포트 > 법학    6페이지 
단체협약이 유효기간의 종료 등으로 소멸되면 어떻게 되는가 1. 유효기간의 만료 단체협약에 유효기간을 정한 경우 그 유효기간이 끝나면 단체협약은 소멸되는데, 그 유효기간은 2년을 초과할 수 없고, 유효기간..
단체협약의 종료와 근로관계
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약의 종료와 근로관계 1. 들어가며 단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라..
단체협약의 시간적 적용범위에 관한 쟁점
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 시간적 적용범위에 관한 쟁점 1. 시간적 적용범위의 의의 단체협약의 시간적 적용범위의 문제는 단체협약의 유효기간 동안 당연히 존속하게 되는 단협의 효력이, 협약종료 후 어떻게 되어 근로조건으..
단체협약 종료후의 근로관계1
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
노조법상 단체협약파트 논술총정리 자료
리포트 > 법학    38페이지 
논술 시험 총정리 자료 - 단체협약 목차 1. 단체협약의 성립 2. 단체협약의 규범적 부분과 그 효력 3. 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 4. 평화의무와 평화조항 5. 해고협의조항과 동의조항 6. 단체협약의 내용..
단체협약의 시간적 적용범위 연구
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 시간적 적용범위 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 단체협약은 그 유효기간 동안 존속하는 것이 원칙이다. 2. 논점 다만, 단체협약 유효기간 만료시를 전후하여 쌍방이 새로운 단체협약을 체결하..
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체..
기후변화협약에대해
리포트 > 사회과학    14페이지 
기후변화 협약 목 차 기후변화협약이란 기후변화협약 동향 기후변화협약에 대한 대응방안 기후변화협약이란 정식명칭은 “기후변화에 관한 유엔 기본협약으로 지구의 온난화를 규제,방지하기 위한 국..
기후변화협약
비영리민간단체간 산학교류협약(평생교육협약) 약정서
서식 > 생활서식    2페이지 
비영리민간단체가 평생교육프로그램 개발등을 상호 협력하는 약정서입니다 두 민간단체의 산학교류협약 약정서를 원문 그대로 게재하엿습니다
산학교류, 평생교육
기업인수와 단체협약
리포트 > 경영/경제    2페이지 
M A와 단체협약 관련 법적 검토   1. 합병과 단체협약 계   ① 단체협약의 종료사유 단체협약은 유효기간의 만료, 단체협약의 취소 해지, 당사자의 변경 소멸 등의 사유로 단체협약은 종료되나, 회사합병의 경우..
단체협약의 해석
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 단체협약의 해석 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. ..
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 쟁점논의
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 쟁점 논의 Ⅰ.서 1. 단체협약의 의의 및 취지 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 ..
단체협약의 인적 적용범위로서 사업장 단위의 일반적 구속력
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 인적 적용범위로서 사업장 단위의 일반적 구속력 1. 의의 단체협약의 인적 적용범위는 원칙적으로 조합원에게만 해당하며, 비조합원은 적용 대상이 아니다. 따라서 조합원이 단체협약의 적용을 받는 ..
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