수수료(위탁)매장계약서서식 > 계약서 5페이지 
수수료(위탁)매장계약서
===
“갑” 상호:
주소:
대표이사 를 “갑”이라 하며
“을” 주소:를 “을”이라 한다.
상기 당사자간에 다음 각 조항과 같이 수수료(위탁)매장계약을 체결한다.
-다음-
제1조 (목적물의 표..
총수입금액조정명세서서식 > 세무회계서식 2페이지 
[별지 제52호 서식]
(앞쪽)
총수입금액 조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 수입금액조정계산(총괄)
④계정과목
⑤결산서상
수입금액
조정
⑧조정수입금액
(⑤+⑥-⑦)
⑨비고
⑥가산
⑦차감
..
서식 > 세무회계서식 3페이지
[별지 제52호 서식] (99.5.7. 개정) (앞쪽)
총수입금액 조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 수입금액조정계산(총괄)
④계정과목
⑤결산서상
수입금액
조정
⑧ 조정수입금액
(⑤+⑥-⑦)
..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
집단성과배분제도 전반의 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁..
[사회복지행정론] 예산집행리포트 > 사회과학 5페이지 
사회복지행정론] 예산 집행
예산 집행의 개념
예산 집행의 비용 배분
예산 집행에서 통제기제
예산 집행의 개념
예산 집행(budgetexecution)과 결산과정에서 사회복지 조직들의 자원 출처의 다원화로 인한 문제는 ..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제4호서식] (앞쪽)
사업연도
...
～
...
최저한세조정계산서
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
①구분
코드
②감면후세액
③최저한세
④조정감
⑤조정후세액
결산서상당기순이익
01
소득
조정금액
익금..
리포트 > 법학 3페이지
기업범죄에 대한 연구
1. 들어가며
종전에는 국세청 등 유관기관의 협조를 얻어 기업수사를 행해 왔으나 현재는 대검찰청 중앙수사부 첨단범죄수사과에 공인회계사 출신의 수사관을 중심으로 기업회계분석팀을 ..
서식 > 세무회계서식 1페이지
대차대조표란 기업의 일정시점(통상은 결산일)에서의 재무상태를 표시한 회계보고서를 말합니다.
표준대차대조표
계정과목
Ⅰ.유동자산
1. 당좌자산
가. 현금과 예금
나. 외상매출금
다. 받을 어음
라. 기타
:
리포트 > 사회과학 4페이지
회계검사의 종류
Ⅰ. 회계검사의 의의
회계검사란 예산집행에서의 수지의 결말에 관한 사실을 확인하기 위하여 회계의 기록과 장부 등을 체계적으로 검사하는 행위를 말한다. 즉, 회계검사란 회계체제의 정확성..
리포트 > 사회과학 4페이지
우리나라의 예산집행 절차
Ⅰ. 예산과정과 예산집행
예산은 1회계년도의 수입과 지출의 예정적 계산으로서 이러한 예산은 일반적으로 예산의 편성, 예산의 심의 및 의결, 예산의 집행, 결산 및 회계검사의 네 과..
리포트 > 사회과학 9페이지 
제 1 장 財政學에 대한 관심 끌기
1. 財政學이란 무엇인가.
1.1 財政이란 무엇인가
財政이란 무엇인가 재정을 가장 넓은 의미에서 일반적으로 정의하면 ‘국가(및 지방자치체)의 경제’라고 말할 수 있다. 이 경..
서식 > 세무회계서식 2페이지
재고자산평가조정명세서 작성요령
1. 재고자산 평가방법검토에 있어서 ⑥신고방법은 본인이 세무서에 신고한 재고자산 평가방법
을 기입하고 ⑦평가방법은 본인이 실제로 평가한 방법을 기입합니다.
2. 평가조정..
비지니스 > 사업계획서 12페이지 
사업계획서
계획사업명 :
200 ...
기업체명 :
대표자:
1. 회사현황
가. 기업체 개요
기업체명
(계열명)
()
대표자명
사업자등록번호
(법인등록번호)
납입자본금
(수권자본금)
주요업종
(표준산업분류)..
리포트 > 기타 3페이지 
송년회 시나리오(송년회 프로그램)
송년회는 연간 활동의 결산을 하는 중요한 프로그램이다. 1년간의 활동을 회상해 보고 마무리를 하는 축제의 성격을 띠고 있다.
단순한 연말의 들뜬 흥미 위주의 내용보다..
서식 > 회사서식 3페이지
직제규정
제1조(목적)
이 규정은 당아파트 관리주체의 조직 및 직제에 관한 사항을 정함으로써 관리업무의 효율성을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(권한의 존중)
대등한 조직단위 상호간에는 권한을 존중..
