성폭력예방및성폭력피해자보호규정시행세칙서식 > 학교서식 3페이지 
성폭력예방및성폭력피해자보호규정(이하 “규정”이라 한다)에서 위임한 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정.
성폭력예방및성폭력피해자보호규정시행세칙
서식 > 행정민원서식 7페이지 
학점은행제를 시행하는 원격평생교육원 직제규정입니다
1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 직제에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 교육원의 직제에 관하..
규정입안서서식 > 학교서식 2페이지 
기획004 백상 A4
규정입안서
규정명칭
제정(개정) 사유
주요골자
참고사항
(법령근거, 지침 등)
규정 개정안 신구 조문대비표
별첨
()규정개정안신·구조문대비표
현행
개정안
개정사유
첨부
관련부서 협의 사..
서식 > 법률서식 1페이지 
법령규정제정·개정·폐지건의(안)입니다.
규정
법령 제정·개정·폐지건의(안)
기본통칙
근거: 법령사무처리규정
제목:
①조(항)
②현행
③개정(안)
④개정이유
서식 > 회사서식 1페이지
규정입안서
규정명칭
제정(개정) 사유
주요골자
참고사항
(법령근거, 지침 등)
규정 개정안 신구 조문대비표
별첨
()규정개정안 신구 조문대비표
현행
개정안
개정사유
첨부
관련부서 협..
서식 > 회사서식 1페이지 
제1조[정의 및 적용범위]
제2조[지원대상]
제3조[지원제외]
...
제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 차량유지비에 관한 제반 사항을 정하며 이에 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 ..
리포트 > 사회과학 2페이지 
현금관리규정의 의의와 내용
1. 현금관리규정의 의의
현금관리는 관리기법의 하나로서 최소의 비용으로 최대의 효과를 획득하기 위한 조직의 합리적인 경제활동이므로, 소기의 목적을 달성하지 위하여 현금관리..
정보/기술 > BM/법률 41페이지
코스닥시장업무규정
제정 2005. 1. 21
개정 2005. 3. 25 규정 제79호
2005. 5. 13 규정 제87호
2005. 11. 25 규정 제122호
2006. 7. 7 규정 제170호
2006. 9. 8 규정 제184호
2007. 1. 19 규정 제233호
..
정보/기술 > BM/법률 119페이지
선물시장업무규정시행세칙
제정 2005. 1.24, 규정 제 23호
개정 2005. 2.25, 규정 제 64호 2005. 9.16, 규정 제109호,
2005.11. 2, 규정 제118호 2005.12.16, 규정 제127호,
2006. 3. 8, 규정 제148호 2006...
정보/기술 > BM/법률 21페이지
유가증권시장공시규정시행세칙
제정 2005. 1. 24
개정 2005. 12. 27
개정 2006. 9. 11
제1조(목적) 이 세칙은 유가증권시장공시규정(이하 규정이라 한다)의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으..
정보/기술 > BM/법률 10페이지
회원관리규정시행세칙
제정 2005. 1. 24
개정 2005. 9. 1
제1조(목적) 이 세칙은 회원관리규정(이하 “규정”이라 한다)의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 세칙에서 사용하..
서식 > 행정민원서식 6페이지
학점은행제 교육과정을 수업하는 원격평생교육원 사무분장규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다)의 각 부서별 소관 사무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(..
서식 > 회사서식 2페이지 
제1조[정의 및 적용범위]
제2조[지원대상]
제3조[지원제외]
...
제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 통신비지원에 관한 제반 사항을 정하며, 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규..
리포트 > 사회과학 3페이지
현금관리규정
1. 현금관리규정의 의의
현금관리는 관리기법의 하나로서 최소의 비용으로 최대의 효과를 획득하기 위한 조직의 합리적인 경제활동이므로, 소기의 목적을 달성하지 위하여 현금관리를 효율적으로 ..
서식 > 회사서식 3페이지
사규관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 사규의 제정, 개폐, 공포, 관리 등에 관한 사항을 규정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사규의 제정, 개폐, 공..
