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장학금지급신청서
서식 > 회사서식    1페이지 
장학금지급신청서 ═══ 수신: 복지규정 제 조에 의한 장학금을 다음과 같이 신청하오니 지급하여 주시기 바랍니다. ―다음― 신청자 학생명 관계 학교명 학년 신청금액 소속 성명 (전공과목) ....
근로기준법 20조의 위약예정의 금지 검토
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법 20조, (위약예정의 금지 검토) 1. 관련규정 현행 근로기준법 제 20조에서는 사용자는 근로계약 불이행에 따른 위약금, 손해배상액을 예정하는 계약 체결하지 못한다라고 하여 위약예정의 금지를 규정..
독점금지정책,독점금지법,우월적시장지배행위금지,재벌정책,독점금지법과재벌정책,시장지배행위
리포트 > 경영/경제    28페이지 
독점금지정책 목 차 1. 독점금지법의 기원 2. 한국의 독점금지법 4. 우월적 시장지배행위의 금지 3. 독점적 기업결합 및 동조적 시장지배행위의 금지 5. 재벌정책 6. 독점금지법과 재벌정책 01 독점금지법의 기원 ..
전차금 상쇄의 금지 1
리포트 > 법학    2페이지 
전차금상쇄의 금지 Ⅰ. 서 1. 의의 원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로계약..
비밀누설금지의무
정보/기술 > BM/법률    7페이지 
<세부내용> 환자의 비밀보호의 취지 의사의 비밀누설금지의무는 형법 및 의료법에 의하여 규정되어 있다. 생략 공증인, 대서업자나 그 직무상 보조자 또는 차등의 직에 있던 자가 그 업무 처리중 ..
비밀누설금지, 누설금지의무, 비밀누설, 누설금지, 누설
보상금지급신청서
서식 > 법률서식    2페이지 
마약류관리에관한법률 및 마약류보상금지급규칙 규정에 의하여 보상금지급을 신청할 때 쓰는 양식입니다 보상금지급신청서 보상금지급대상자 주소 주민등록번호 성명 사건개요 압수품 처벌상황 신청인소견 : ..
보상금지급, 압수품
근로계약 체결시 금지되는 근로계약
리포트 > 법학    5페이지 
근로계약 체결시 금지되는 근로계약에 관한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 금지되는 근로조건이란 어떠한 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 2. 종류 근기법은 금지되는..
전차금 상쇄의 금지
리포트 > 법학    2페이지 
전차금상쇄의 금지와 관련한 근기법상 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근..
강제근로의 금지 1
리포트 > 법학    3페이지 
강제근로의 금지 Ⅰ. 서 Ⅱ. 강제근로의 수단 1. 폭행․협박․감금 1) 협의설 2) 광의설 3) 검토 2. 기타 정신상․신체상의 자유를 구속하는 수단 1) 의의 2) 구체적인 예 3. 자유의사에 반하는 근로의 강제 Ⅲ..
장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 차별행위와 차별금지에 대해 서술하시오
리포트 > 사회과학    4페이지 
장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 차별행위와 차별금지에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 차별행위 2. 차별금지 1) 고용 2) 교육 3) 재화와 용역의 제공 및 이용 4) 사법·행정절차 및..
장애인, 차별금지, 차별행위, 권리구제, 법률, 장차법
기술자대리인제증명발급금지
서식 > 행정민원서식    1페이지 
기술자대리인제증명발급금지입니다. 대리인 제증명 발급금지 신청서 1. 성명 2. 주민등록번호 3. 주소 4. 전화번호 5. 대리인제증명발급 6. 대리인 경력등 조회 7. 위와같이 경력등 조회 및 ..
대리인, 제증명, 발급금지, 기술자
기술자대리인제증명발급금지
서식 > 행정민원서식    1페이지 
기술자대리인제증명발급금지입니다. 대리인 제증명 발급금지 신청서 1. 성명 2. 주민등록번호 3. 주소 4. 전화번호 5. 대리인제증명발급 6. 대리인 경력등 조회 7. 위와같이 경력등 조회 및 ..
대리인, 제증명, 발급금지, 기술자
강제근로의 금지
리포트 > 법학    2페이지 
강제근로의 금지에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준..
전직 금지 약정의 유효성 및 한계
리포트 > 법학    5페이지 
전직금지약정의 유효성 및 한계에 대한 노동법상 연구 1. 들어가며 1998년 IMF체제 이후 한국사회에서 ‘평생직장’이라는 단어로 표상되던 종신고용의 붕괴를 초래하였고, 이에 따른 근로자들의 이직이 급격하게 ..
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