대중 예술의 이해리포트 > 예체능 10페이지 
우리는 매일 대중예술과 접하지만 실제로 그것에 대해 정확하게 아는 사람은 그다지 많지 않다. TV같은 매체나 아니면 고등학교 교과서 같은 기본서 에서도 대중예술에 대한 언급이 나오지만 그런 설명이 내게 만..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
[복지감상문] 버지니아 사티어의 ‘아름다운 가족’을 읽고
문제를 일으키는 가족의 공통점은 자아존중감이 낮고 의사소통이 직접적이지 않고 모호 하며 솔직하지 못하다. 가족간의 규칙이 엄격하고 사회와 유대를 ..
리포트 > 교육학 4페이지 
학교 폭력(집단 괴롭힘)의 특징과 원인
1. 집단 괴롭힘의 특징
집단 괴롭힘은 연구가 처음 시작된 스칸디나비아 반도에서 ‘mobbing’으로, 일본에서는 ‘이지메(ijime)’라고 불렸는데, 우리 나라에서는 ‘학교폭력’..
리포트 > 법학 2페이지 
사형제도 보안과 대책
사형제도 폐지운동은 종교계와 시민단체와 지성인들을 중심으로 거세지고 있다.
로마 카톨릭과 불교, 그리고 한국교회협의회 소속의 교단뿐만 아니라 보수적 교단협의회라고 할 수 있는 한기..
리포트 > 사회과학 37페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니
다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정치사회학의 기본 개념에 관한 쟁점
1. 정치, 정부, 국가
2. ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
죄와 벌을 읽고나서
지금도 어느 정도는 그렇긴 하지만 ´죄와 벌´의 작가 도스토예프스키가 살았던 사회는 무질서와 혼란이 가득한 사회였다. 빈부의 차이도 극심하였고, 각종 부조리가 사회 전반에 나타났다. 작..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
나폴레옹 전쟁의 전개와 종결과정
목 차
1. 시작하는 말
2. 나폴레옹 전쟁의 정의와 배경
1) 나폴레옹의 등장
2) 나폴레옹 전쟁의 정의
3) 나폴레옹 전쟁의 배경
3. 나폴레옹 전쟁의 전개과정
1) 나폴레옹..
(세상읽기와 논술 A형) 영화나 드라마, 연극이나 연주회 등 최근에 본 예술작품들 중 가장 인상이 깊었던 작품 하나를 택해 감상문 또는 비평문을 작성리포트 > 경영/경제 6페이지
방통대 교수님이 좋아하시는 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 질문과 무관한 답변으로 양만 많이 채워 정해진 분량을 초과하는 리포트는 오히려 좋은 점수..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
경험적 가족치료의 주요개념
목차
사티어의 경험적 가족치료의 주요개념
I. 의사소통의 유형
1. 회유형
2. 비난형
3. 초이성형
4. 산만형
5. 일치형
II. 변화의 단계
1. 정체상태
2. 외부적 요인
..
리포트 > 사회과학 4페이지
[교사론] 교원의 윤리성과 전문성
목 차
1. 교원의 윤리성
가. 교원윤리의 의미와 중요성
나. 교원윤리의 성격
다. 우리 나라의 교원 윤리강령
2. 교직의 전문성
가. 전문직의 의미와 기준
나. 교직의 전문직성
..
리포트 > 사회과학 4페이지
[교사론] 교원의 윤리성과 전문성
목 차
1. 교원의 윤리성
가. 교원윤리의 의미와 중요성
나. 교원윤리의 성격
다. 우리 나라의 교원 윤리강령
2. 교직의 전문성
가. 전문직의 의미와 기준
나. 교직의 전문직성
..
리포트 > 인문/어학 16페이지
일제의 쇠말뚝 풍수침략 은 고도의 심리전이었다
충남 천안군 독립기념관 제3전시실에 전시중이던 일제의 풍수침략 쇠말뚝이 흔적도 없이 사라져버렸다. 어떤 지식인들은 일제의 쇠말뚝을 풍수침략으로 보는 건..
리포트 > 사회과학 8페이지
모든 사람은 그가 소유하고 있는 것에 대해서는 항상 불만을 품게 되고 결핍된 것에 대해서는 끊임없이 그것을 갈구한다. 현존하는 사물에 대한 이 끝없는 불만과 그것을 충족시키려는 인간의 부단한 노력과 욕망..
리포트 > 사회과학 2페이지
(여성과 법) 레포트
주제: 남성이 여성에 비해 손해 보는 점에 대하여
여자들은 곧잘 자신들의 성적인 불평등에 대해서 언급 하곤 한다. 물론 지난 오랜 시간동안 여성이 남성에 비해 뒤처지는 대우를 받아온 ..
리포트 > 법학 2페이지
사외에서 발생한 폭행행위에 대한 정당한 징계권 행사
Ⅰ. 정당한 징계의 요건
정당한 징계는 ⅰ)그 목적에서 기업질서유지를 위하여 필요한 범위를 벗어날 수 없고, ⅱ)근로기준법 제96조 제10호에 따라 그 사유를..
