직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와 직무명세서리포트 > 경영/경제 6페이지 
직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와 직무명세서
목차
* 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
1. 직무분석의 의의
2. 직무분석의 용어
3. 직무분석의 목적
Ⅱ. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
인사고과의 오류의 주요 유형과 오류 방지를 위한 개선방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류
Ⅰ. 들어가며
인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때 선발은 기업의 인사관리의 근본이..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직무분석에서 범하기 쉬운 오류의 종류
Ⅰ 직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련되 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이다. 이러한 직무분..
리포트 > 사회과학 3페이지 
체계적 오류와 비체계적오류에 대하여 논하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
I. 서론
사회현상을 과학적으로 분석하기 위한 방법과 조사절차를 이해하여 사회복지 제반분야에 이용할 수 있는 능력을 학습하도..
등기신청서부본입력명세서서식 > 행정민원서식 1페이지 
등기신청서부본입력명세서입니다.
(년월 등기신청서부본 입력명세서)
담당
계장
과장
일자:
세무서: 책번호: 담당자: PAGE:
페이지
등기원인
양도자 성명
(권리자.보존)
주민등록번호
물건지소재지
..
국어학입문,존대법,존대말,존칭리포트 > 인문/어학 31페이지 
존대법의오류
목차
존대법이란
주체존대법과 오류
청자존대법과 오류
설문조사
존대법의 오류가 발생하는 이유
1.존대법이란
국어에서 말하는 이가 말하는 대상(주체, 객체)과 상대방(상대, 또는 청자)을 고려..
리포트 > 사회과학 8페이지 
사회행동(요군, 친교, 공격행동)에 대한 레포트 자료.
사회행동(요군, 친교, 공격행동)
CONTENT
사회행동
I. 유군
1. 공포의 감소욕구
2. 사회비교
II. 친교
1. 친교의 요인
1) 근접성
2) 매력
3) 보..
리포트 > 경영/경제 7페이지
인사고과의 오류와 오류의 개선 극복방안
Ⅰ. 서
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다...
리포트 > 경영/경제 9페이지 
인사고과의 문제점과 개선방안(방향)
목차
* 인사고과의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 인사고과의 문제점
1. 고과자에 따른 문제점
1) 상동적 태도
2) 현혹효과
3) 관대화 경향과 가혹화 경향
4) 중심화 경향
5) ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
면접 핵심평가 요소 및 오류의 제거 비법
1. 핵심평가에 대하여
면접평가는 일반평가와 핵심평가로 나눌 수 있다.
1) 일반평가의 한계
일반평가는 이력서·자기소개서 등의 서류심사를 통한 자료평가, 외모에 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류
Ⅰ. 들어가며
인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때, 선발은 기업의 인사..
리포트 > 인문/어학 185페이지 
신문에서 나타난 한글문법 오류사례, 신문에서 나타난 맞춤법 오류사례 실태조사
1. 로마자를 그대로 노출한 경우
2. 교열이 잘못된 것
3. 한글 맞춤법이 잘못된 것
4. 띄어쓰기가 잘못된 것
5. 문장 부호가 ..
리포트 > 공학/기술 10페이지 
네트워크 프로그래밍 - 멀티 스레드를 이용한 파일 수신 서버 작성
[목차]
1 소스코드 설명
2 실행화면 캡쳐
Server
#pragma comment(lib, ws2_32 )
#include [winsock2.h]
#include [stdlib.h]
#include [stdi..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성
1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소
⑴ 전략적 수렴성(strategic congruence)
전략적 수렴성은 평가시스템이 조직의 전략과 목표, 그리고 조직문화에 수렴하..
