리포트 > 경영/경제 16페이지
1. 브랜드 선정 이유
2. 브랜드 소개
3. 해외 진출 현황
4. SWOT 분석
5. STP 분석
6. 4P 분석
7. 결론
목 차
브랜드 선정 이유
현대인의 식습관 변화로 빵 선호도 상승
세계적인 브랜드로 성장할 높은 가능성
브..
리포트 > 법학 2페이지
단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈
1. 의의
단시간근로란 1주일간의 소정노동시간이 그 기업의 같은 일을 하는 통상근로자(full-time worker)에 비하여 짧은 노동자를 말한다. 보통 파트 타이머 또는..
리포트 > 경영/경제 7페이지
기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, 과정)
목차
* 기술인적자원 계획의 정의
Ⅰ. 기술인적자원 계획의 의의
Ⅱ. 기술인적자원 계획의 목적과 단계
1. 기술인적자원 계획의 목적
2. 기술인적자원..
리포트 > 경영/경제 17페이지
샤브샤브 전문점
창업
사업계획서
목차
1. 개요
- 사업요약
2. 사업소개
- 관련산업 동향
- 점포 개요
- 메뉴 소개
3. 사업계획
4. 시장 동향소개
- 사업전략
- 경쟁사 분석
- 입지 및 상권분석
5. ..
리포트 > 경영/경제 14페이지
이레 베이커리의
크리스마스 맞이
- 크리스마스 특수에 어떻게 대처하는가
1. 들어가며
누구나 양재역을 지났던 사람은 깔끔한 외양의 빵집 겸 카페 ‘이레 베이커리’를 발견할 수 있다. 남부 순환도로와..
리포트 > 경영/경제 5페이지
Report
( 최근 중국 노동시장의 특징 및 변화 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 파란이 일고 있는 중국 노동시장
Ⅱ. 노동정책 변화의 배경
Ⅲ. 노동합동법이 기업 경영에 미칠 파장
Ⅴ. 시사점
Ⅰ. 파란이 일고 있는 중국..
리포트 > 경영/경제 26페이지
1인 고기집 창업
사업계획서
CONTENTS
1. 창업아이템 선정배경
2. 입지선정
3. SWOT분석
4. STP 분석
5. 마케팅 4P 전략
6. 비용 및 수익관리
예상창업비용
예상비용 및 예상수익분석
7. 메뉴판
8. 인..
리포트 > 경영/경제 11페이지
카카오뱅크 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 카카오뱅크 성공요인 분석 및 카카오뱅크 50대 이상 고객확보 위한 미래전략제시 레포트 입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
우리나라 임금관리에서의 임금공정성 개선방안
1. 한국기업의 임금공정성 평가
1) 외부공정성 측면
기본적으로 외부공정성이라 함은 한 기업의 임금 수준을 이야기한다. 이때 타기업 임금수준, 임금조정, 기업의..
서식 > 회사서식 2페이지
전도금취급규정
총칙
제1조【목적】
이 규정은 건설공사현장 및 공장 등각 회계단위에 전도금을 지급하여 이의 사용권한을 위임함으로써 사무 간소화와 업무능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【전도..
리포트 > 사회과학 8페이지
미국
1) 제 1단계 (1827~1934 : 음식업의 태동기)
- 개척정신에 의해 가정내 내식이 음식점이라는 특정지역으로 옮겨진 시기
- 다양하면서 안정한 생활양식을 추구함
- 『센트럴키친』중앙집중식 조리가공센터 → ..
리포트 > 법학 2페이지
고용보험법상 고용안정의 지원
1. 들어가며
노동부 장관이 실시하는 고용안정의 지원은 크게 고용창출의 지원, 고용조정의 지원, 지역고용의 촉진, 고령자 등 잠재인력고용촉진, 건설근로자 등의 고용안정 지원,..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
3페이지 독후감
또한 중국의 최근 10% 정도의 경제 성장률이 미국의 급격한 경제 성장 시기의 7% 때보다 너무 터무니 없이 높다고 말한다. 하지만 미국이 2차 세계대전 이후의 경제 성장 시기에는 미국의 확장성을..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제20호서식] (01.4.3. 개정)
사업장현황명세서
1. 인적사항
상호
(법인명)
성명
(대표자명)
사업자
등록번호
-
-
2. 기본사항(자가타가) ②~ ⑤란은 음식점업자 및 숙박업자만 기재합니다.
①사업장
②
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직무급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다.
즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업..