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KTF 인사시스템(채용시스템)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
KTF 인사 채용 발표 ◈ 목 차 ◈ 1. KTF 개괄 2. 인사채용 방향 3. 인재상 4. 직무별 채용 비율, 인원 5. 경력직사원과 신입사원 채용의 비교 6. 채용 현황 7. 채용 절차 8. 면접 과정 ..
기업분석
자원봉사 관리의 과정, 단계
리포트 > 경영/경제    21페이지 
자원봉사 관리의 과정, 단계에 대한 레포트 자료입니다. 자원봉사 관리의 과정, 단계 목차 자원봉사 관리과정 I. 프로그램 기획 1. 프로그램 기획 2. 업무설계 3. 프로그램 평가 4. 업무분장 II. ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
각 기업들의 인사관리 제도 및 사례 조사분석
리포트 > 경영/경제    7페이지 
Report ( 각 기업들의 인사관리 제도 및 사례 조사분석 ) 목 차 1. 대우건설 사례 2. 현대자동차 사례 3. 오리온의 사례 4. 두산그룹의 사례 1. 대우건설 사례 -대우건설의 인턴사원제도 대우건설의 경우..
통지문(채용불합격)1
서식 > 회사서식    1페이지 
불채용통지문 홍길동 님 귀하의 건승을 기원합니다. 지난번에 실시한 당사 ○○년도 신입사원채용시험에 응시하여 주셔서 대단히 감사합니다. 당사는 신입사원 선발에 있어서 공정하고 엄격한 전형기준에 따라..
한국축구대표팀의 조직구조 및 인사관리 조사분석
리포트 > 예체능    7페이지 
Report ( 한국축구대표팀의 조직구조 및 인사관리 조사분석 ) 목 차 1. 인적자원의 모집과 선발 2. 교육훈련과 인적자원개발 3. 한국 축구 대표팀의 실전 Play에서 배우는 인적자원관리 4. 한국축구의 보상..
임원의 인사관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
임원의 인사관리 I. 序 (1) 임원의 경쟁력은 곧 그 회사의 경쟁력을 좌우한다고 할 수 있다. 그러나 서구의 선진기업에서와는 달리 우리나라 기업에서는 이러한 임원에 대한 인사관리 제도가 상당부분 미흡했던 ..
[인적자원 확보] 인력확보관리
리포트 > 사회과학    4페이지 
[인적자원 확보] 인력확보관리에 대한 레포트 자료. [인적자원 확보] 인력확보관리 목차 인력확보관리 I. 모집 II. 선발 1) 현혹효과 2) 관대화경향 3) 중심화경향 4) 스테레오타입 오류 5) 자기..
개념, 정의, 특징, 과제
[현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 PPT자료
리포트 > 경영/경제    19페이지 
목 차 Ⅰ. 제안왕 선발 Ⅱ. 원가 절감 효과 Ⅲ. 마일리지 제도 Ⅳ. 우수상 선정 Ⅴ. 우수 협력회사 선정 Ⅰ. 제안왕 선발 국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘제안왕(王)’이 있다. 현..
현대중공업, 인사관리, 인적자원관리
[현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 보고서
리포트 > 경영/경제    7페이지 
목 차 Ⅰ. 제안왕 선발 ………3 Ⅱ. 원가 절감 효과 ………4 Ⅲ. 마일리지 제도 ………5 Ⅳ. 우수상 선정 ………6 Ⅴ. 우수 협력회사 선정 ………6 Ⅰ. 제안왕 선발 국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘..
현대중공업, 인사관리, 인적자원관리
신규 무사고 운전표시장 수여 신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
신규 무사고 운전표시장 수여 신청서 작성 서식입니다. 위와 같이 관계서류를 첨부하여 신청하오니 심사하여 주시기 바랍니다. < 세부 내역 > 1. 면허 발급 지방경찰청 2. 신청표시장 2-1.교통삼색장 2-2.교..
무사고, 운전
교육학 개론
리포트 > 인문/어학    5페이지 
교육학 개론 1.교육관과 평가관 교육관이란 교육을 보는 하나의 관점이다. 보는 이에 따라 질적인 차이는 있겠지만, 저마다 교육관이 있어 천차만별의 다양한 교육관이 있을 수 있다. 이렇게 다양한 교육관은 평..
[교육] 교육학 개론
리포트 > 교육학    5페이지 
교육학 계론 1.교육관과 평가관 교육관이란 교육을 보는 하나의 관점이다. 보는 이에 따라 질적인 차이는 있겠지만, 저마다 교육관이 있어 천차만별의 다양한 교육관이 있을 수 있다. 이렇게 다양한 교육관은 평..
교육학개론
리포트 > 교육학    5페이지 
교육학 계론 1.교육관과 평가관 교육관이란 교육을 보는 하나의 관점이다. 보는 이에 따라 질적인 차이는 있겠지만, 저마다 교육관이 있어 천차만별의 다양한 교육관이 있을 수 있다. 이렇게 다양한 교육관은 평..
교육학개론
리포트 > 교육학    5페이지 
교육학 계론 1.교육관과 평가관 교육관이란 교육을 보는 하나의 관점이다. 보는 이에 따라 질적인 차이는 있겠지만, 저마다 교육관이 있어 천차만별의 다양한 교육관이 있을 수 있다. 이렇게 다양한 교육관은 평..
국제유통전략
리포트 > 사회과학    6페이지 
국제유통전략에 대한 레포트 자료. 국제유통전략 목차 국제유통전략 I. 국제유통경로의 의의와 기능 II. 국제유통경로의 유형 III. 국제유통기구의 관리 1. 국제유통기구의 관리와 목적 2. 유통업체..
개념, 정의, 특징, 과제
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