[현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 보고서
리포트 > 경영/경제
[현대중공업인사관리]현대중공업 인..
한글
2013.04.29
7페이지
[현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 보고서
목 차
Ⅰ. 제안왕 선발 ………………………………3
Ⅱ. 원가 절감 효과 ……………………………4
Ⅲ. 마일리지 제도 ……………………………5
Ⅳ. 우수상 선정 ………………………………6
Ⅴ. 우수 협력회사 선정 ………………………6
Ⅰ. 제안왕 선발
국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘제안왕(王)’이 있다. 현대중공업은 매년 초 ‘제안 활동 베스트 100’ 명단을 발표하고 이 중 가장 많은 제안을 한 직원을 제안왕으로 선정해 시상하고 있다.
현대중공업은 다양한 사업에 진출하여 지속적으로 수익을 창출하고 있는 우수한 기업이다. 여러 가지 사업분야 중에서도 특히 조선분야에서 우수한 강점을 나타내며 시장에서 매출을 향상시키고 있다.
현대중공업의 우수한 능력은 세계시장에서 인정받고 있으며 해외의 많은 기업들의 주문이 이어지고 있는 상황이다. 현대중공업은 국내시장 뿐만 아니라 해외시장에서 막강한 영향력을 행사하고 있다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013031935311
<한국경제>
http://view.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2013042918053497735&nvr=Y
<아시아경제>
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20130429000947&md=20130429174209_AP
<헤럴드경제>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013042971371
<한국경제>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013042917120743592&outlink=1
<머니투데이>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1601m_View&corp=fnnews&arcid=201304300100303160017774&cDateYear=2013&cDateMonth=04&cDateDay=29
<파이낸셜뉴스>
http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=358780
<뉴스토마토>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0301m_View&corp=fnnews&arcid=201304300100305480017637&cDateYear=2013&cDateMonth=04&cDateDay=29
<파이낸셜뉴스>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013042916235596465&outlink=1
<머니투데이>
http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2013&no=330120
<매일경제>
[현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 PPT자료
목 차
Ⅰ. 제안왕 선발
Ⅱ. 원가 절감 효과
Ⅲ. 마일리지 제도
Ⅳ. 우수상 선정
Ⅴ. 우수 협력회사 선정
Ⅰ. 제안왕 선발
국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘제안왕(王)’이 있다. 현..
전략적 인적자원관리(두산중공업),두산 중공업 지원 시 TIP,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
주제선정 이유
두산중공업
경영 이념
CONTENTS
분석
인적관리현황
사업분야
기업현황
1234
TIP !
5
내용을 입력하세요
제1절
기업현황의 본질
내용을 입력하세요
▶ 제1절 기업현황의 본질
두산중공업 변..
두산중공업,기업분석,마케팅전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
목차
두산중공업 소개
OD모델을 통한 기업 소개
건강한 기업 모델을 통한 기업 분석
결론
두산중공업의 발전과정
두산중공업의 VISION
두산중공업의 사업분야
발전플랜트
발전설비
플랜트성능개선서비스
해수..
현대삼호중공업의 협력업체 삼호기업 조사분석
Report
( 현대삼호중공업의 협력업체 삼호기업 조사분석 )
목 차
1. 회사소개
2. 현대삼호중공업의 협력업체
3. 안전교육
4. 삼호기업의 직무훈련과 승진
5. 마무리 및 후기
1. 회사소개
현대삼호중공업(..
[현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 보고서
목 차
Ⅰ. 사내 경진대회 ………3
Ⅱ. 아이디어 페스티벌 ………4
Ⅲ. 실적 보상제도 ………5
Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도 ………6
Ⅴ. 세계적 대회 참가 ………6
Ⅰ. 사내 경진대회
현대·기아차는 다양한 사내 경..
현대중공업 기업분석과 SWOT분석및 현대중공업 경영,마케팅전략분석과 현대중공업 미래전략제언
현대중공업 기업사례연구 보고서
CONTENTS
1. 현대중공업 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 기업핵심가치
2. 시장상황분석
3. 현대중공업 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Thr..
현대중공업,무파업경영관리,파업사태
[ 현대중공업 18년
무파업 경영에 대한 고찰 ]
I. 서론
1. 발표 주제 선정 이유
중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사(삼성중공업과 현대중공업을 중심으로),삼성중공업,현대중공업,가고싶은기업,현대중공업인사관리,삼성중공업인사관리
중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사
- 삼성중공업과 현대중공업을 중심으로
기업개요
구직자 입장에서의 기업분석 효익
성장잠재력 분석
기업문화 매력도
인사관리제도 전반 매력도
결 론
분석틀 제시
PART V..
[코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 보고서
목 차
Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………3
Ⅱ. 최우수 사원 선발 ………4
Ⅲ. 코오롱 페스티벌 ………5
Ⅳ. 다양한 포상제도 ………6
Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 ………6
Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상
코오롱그룹은 ..
인사관리 - KT 인적자원관리 보고서
KT 인적자원관리 보고서
목 차
기업개요
KT 소개
Olleh 경영
기업비전
인사관리
제도조사
공기업 인사관리 제도
민영화 인사관리 제도
합병후 인사조직도
인사관리
장/단점
인사관리 장점
인사관리 단점
현재
인..