리포트 > 독후감/서평 6페이지
미국은 동아시아를 어떻게 지배했나를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
미국은 동아시아를 어떻게 지배했나..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
‘역사 속의 영화 읽기’
수업을 마치며
-‘조선 청년이여 황국 신민이 되어라.’를 읽고-
과목
이름
학번
제출일
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원래부터 역사에 관심이 많았다. 내가 살기 이전의 세상에도 사람들이 살았고 집을 지어 가정..
리포트 > 인문/어학 5페이지
조정래의 〈불놀이〉 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 들어가며
2. 분단문학의 개념과 요건
3. 개인적 차원의 한을 넘어서..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 3페이지
이 책을 다 읽고 나서 아주 뿌듯했다.
최근에 읽었던 책 중에서 가장 두꺼운 책이었지만
가장 빠른 속도로 끝까지 다 읽었다는 점에서 기뻤다.
책을 선택하여 읽음에 있어서
어떤 책이 좋은 책이며 또 어떤 책을 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
에리히 프롬의 『소유냐 삶이냐』를 읽고..
만약, 이책이 과제물로 나오지 않았다면 난 결코 이책을 읽지 않았을 것이다. 책을 읽고서 나는 많은 밤은 괴로움으로 뒤척여야만 했기 때문이다. 읽어도 무슨 내용인..
서식 > 자기소개서 5페이지
현대자동차
부서
경영지원팀
[현대자동차합격자기소개서 ]
( [ 현대자동차 - 경영지원팀 합격 자기소개서 ] 현대 자동차 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 현대자동차에 지원하..
리포트 > 사회과학 26페이지
혼돈, 역경 그리고 혁명
중국의 근현대사
아편전쟁과 혼란기
개혁의 시기
중화인민공화국의 성립과정
아편전쟁과 혼란기
아편전쟁
태평천국 운동
아편전쟁
아편무역 금지령
영국과의 전쟁
그리고 중국의 패배
상..
리포트 > 사회과학 5페이지
1. 國共內戰의 배경
: 중국내의 양대 세력이었던 국민당과 공산당은 1930년대 말, 일본과의 전투를 승리로 이끌기 위하여 제2차 국공합작을 하게된다. 그 결과로 1945년에 일본이 패망하면서 승리의 기쁨을 맛보게..
리포트 > 교육학 6페이지
[역사의 이해 리포트]
두 명의 루즈벨트 대통령
목차
1. 조사하게 된 동기
2. 시어도어 루즈벨트
3. 프랭클린 델러노 루즈벨트
4. 느낀점
5. 참고문헌
1. 조사하게 된 동기
한 학기동안 역사의 이해 수업을 들..
리포트 > 인문/어학 8페이지
만주 항일무장투쟁과 한국전쟁에서의 김일성
-가치 판단 이전의 사실 판단을 위하여
/ 김태겸 경남 김해시 내동
처음 이러한 글을 써야겠다고 생각한 것은 1997년이었다. 한총련 소속 대학생 몇몇이 서울과 광주..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
계속되는 경제 불황 속에서 IMF 이후에도 낮은 부채비율에 높은 순이익을 내고 있는 개성출신 기업가들의 회사가 최근 신문에 자주 소개되고 있다. 천년을 이어온 개성상인들의 경영철학이 불황을 타개할 해결책..
리포트 > 경영/경제 10페이지
유럽과 이탈리아의 관계
-EURO 도입에 따른 이탈리아 경제변화를 중심으로
서 론
본 론
1. 기축통화(基軸通貨)란 무엇인가
2. 유럽단일통화(EURO)란 무엇인가
3. EURO 사용의 목적
4. EURO 사용의 주요일..
리포트 > 사회과학 22페이지
[역사학] 을미사변이 일어나게 된 계기와 배경, 경과, 그리고, 그 후에 나타난 대내외적인 변화에 대해서
목 차
1.서론
2. 명성황후 민씨의 등장과 대원군과의 갈등
3. 민씨 즉위 후의 세계정세
4. 을미사변의 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
사회복지발달사
인보관운동 (Settlement Movement)
목 차
1. 인보관운동의 정의
1
2. 인보관운동의 배경
1
1) 민간 사회복지의 출현 배경
1
2) 인보 운동의 발생 배경
2
3. 인보관운동의 전개
3
4. 영국과..
리포트 > 경영/경제 13페이지
경영패러다임의 시대적 변천, 변화
목차
* 경영패러다임의 시대적 변천
Ⅰ. 고전 경영패러다임의 변화
가. 과학적 경영
나. 관리적 경영
다. 대량생산방식
라. 인간관계 중시
Ⅱ. 현대 경영패러다임의 변화
..