로고
(검색결과 약 48,005개 중 13페이지)
성인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점 및 개선방안
리포트 > 경영/경제    9페이지 
성인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점 및 개선방안 목차 * 성인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점 및 개선방안 Ⅰ. 성인 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점 1. 국가 차원의 산업인력개발의 현황 및..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
서비스 기업 조사 분석 보고서,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    13페이지 
Service Marketing 서비스 기업 조사 분석 보고서 - 레드캡 (red cap) 투어 - 목차 .. Ⅰ. 기업 선정 및 선정 이유 - 1. 기업 소개 - 2. 선정 이유 Ⅱ. 시장 상황 분석 - 1. 자사 분석 (Company) - 2. 경쟁사 분..
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)
리포트 > 경영/경제    6페이지 
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서) 목차 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상 서비스 인적자원관리의 주요 단계 (1) 인..
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
[국제기업] 국제기업의 조직형태와 구조 및 인사관리
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[국제기업] 국제기업의 조직형태와 구조 및 인사관리 목차 국제기업의 조직과 인사관리 Ⅰ. 국제기업의 조직 1. 국제기업의 조직형태 1) 기능별 조직 2) 제품별 조직 3) 지역별 조직 4) 국제사업부 조직 5) ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
환경 지향적 기업에 대해 서술하시오
리포트 > 생활/환경    4페이지 
환경 지향적 기업에 대해 서술하시오 * 환경 지향적 기업 I. 환경 지향적 경영의 중요성 마케팅 환경이란 기업의 마케팅 목표 달성에 영향을 미치는 기업 내 ․ 외부 요인들의 집합을 의미한다. 마케팅 활동..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
벤처 기업의 성장 전략의 의의와 유형 및 제품전략
리포트 > 경영/경제    9페이지 
벤처 기업의 성장 전략의 의의와 유형 및 제품전략 목차 * 벤처 기업의 성장 전략 Ⅰ. 벤처 기업의 성장 전략 1. 벤처 기업 성장 전략의 의의 2. 벤처 기업의 성장 제약 1) 자본 제약 2) 불확실한 틈새 3) 기..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
1인기업 개념적 정의, 실태, 용어, 1인 기업 등장배경, 소비자에게 끼치는 영향, 1인 기업의 사례, 영향, 긍정적 영향, 부정적 영향, 현재 정부의 정책
리포트 > 경영/경제    17페이지 
1인기업 개념적 정의, 실태, 용어, 1인 기업 등장배경, 소비자에게 끼치는 영향, 1인 기업의 사례, 영향, 긍정적 영향, 부정적 영향, 현재 정부의 정책 Contents 01 1인 기업의 정의 02 정보사회의 소비자 변화 0..
경영전략에 대해서
리포트 > 경영/경제    6페이지 
1. 경영전략의 개념 원래 군사학에서 유래한 것으로 외부환경변화에 기업전체를 적응하기위한 의사결정이다. 즉, 기업이 주어진 자원을 이용하여 변화 환경에 적응하기위한 의사결정이다. 즉, 기업이 주어진 자..
[경영, 경제] 경영전략에 대해서
리포트 > 경영/경제    6페이지 
1. 경영전략의 개념 원래 군사학에서 유래한 것으로 외부환경변화에 기업전체를 적응하기위한 의사결정이다. 즉, 기업이 주어진 자원을 이용하여 변화 환경에 적응하기위한 의사결정이다. 즉, 기업이 주어진 자..
인적자원 계획의 과정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인적자원 계획의 과정 기업은 경영 환경에 대응하고 경쟁자보다 유리한 고지를 선점한다는 관점에서 인적자원 계획을 다루어야 한다. 이를 위해서 기업은 기존 인력의 강점과 약점을 파악하고 있어야 한다. 또한 ..
기업의 사회적 책임과 관련하여 찬성과 반대하는 입장의 논리를 각각 1가지씩 제시하고 본인은 찬성과 반대 중 어떤 입증을 더욱 더 지지하는지에 대해 이유 및 사례를 들어 논하시오
리포트 > 사회과학    5페이지 
I.기업의 사회적 책임에 대한 긍정적인 견해 II.기업의 사회적 책임에 대한 부정적 견해 따라서 기업이 사회적 책임을 수행한다면 사회적 문제 해결에 도움이 된다. 기업이 사회적 책임을 다하는 것은 장기적으로 ..
책임, 사회, 기업, 경영, , 활동, 수행, 이익, 자의, 생산, 대한, 경제, 투자, 경영학, 대기업, 반대, 결과, , 문제, 본질
이 직관리 설명
리포트 > 경영/경제    5페이지 
이직관리 설명 Ⅰ. 서설 1. 이직의 개념 이직의사 결정의 주체에 따라 자발적이직 과 비자발적이직으로 구분 1)자발적이직 : 다른기업으로 가는 전직과 사직 2)비자발적이직 : 해고,정년퇴직, 사망 조직의 통제가..
인적 자원의 확보 관리
리포트 > 경영/경제    6페이지 
인적자원의 확보관리 Ⅰ 서설 1 의의 인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다. 2 중요성 이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, ..
모집 관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
모집관리 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 기업에서 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력기업으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 기업인력계획과 가치에 의거하여 기업이 필요한 인력의 수, 형태, ..
여성기업지원에 관한 법률
서식 > 법률서식    6페이지 
여성기업지원에관한법률 제정 및 개정일자 제정 99. 2. 5 법률제5818호 top 제1조 [목적] 이 법은 여성기업의 활동과 여성의 창업을 적극적으로 지원함으로써 경제영역에 있어 남녀의 실질적인 평등을 도모하..
  이전    다음