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(검색결과 약 3,922개 중 13페이지)
산재법의 특수한 형태의 근로자에 대한 적용의 특례 고찰
리포트 > 법학    3페이지 
산재법의 특수 형태 근로자에 대한 적용 특례 1. 해외파견 1) 의의 국내기업체의 해외현지법인에 파견되어 근무중 발생한 재해는 속지주의 원칙에 따라 우리 산재보험법의 보호를 받을 수 없어, 당해 국가의 보..
업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입
리포트 > 사회과학    8페이지 
업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 산업재해 보험이..
업무상 정신질환, 산업복지, 사회복지, 산업재해
업무상 재해의 기준에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
산재법상 업무상 재해의 기준 검토 Ⅰ. 의의 1. 재해보상제도 근로자는 업무를 수행하는 과정에서 다양한 부상과 질병 등의 위험에 놓이게 된다. 이러한 재해 발생시 이를 보상해주는 제도의 정립은 근로자 보호..
동종사업일괄적용개시신고서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
산업재해보상보험법에 의거해 동종사업을 일괄적용해 사업을 개시, 신고할 때 쓰는 양식입니다. 산업재해보상보험 동종사업일괄적용개시 신고서 산재보험성립번호 사업개시번호 신고인 사업 사업개시내용 ..
동종사업일괄적용개시, 신고서
동종사업일괄적용해지신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
산업재해보상보험에 의거해 동종사업을 일괄적용 해지 신청할 때 쓰는 양식입니다. 산업재해보상보험 동종사업일괄적용해지신청서 산재보험성립번호 보험사무조합번호 일괄적용해지사항 사업의 종류 승인 ..
동종사업일괄적용해지, 해지신청서
산업재해의 현황과 문제점 및 대안
리포트 > 사회과학    7페이지 
산업재해의 현황과 문제점 및 대안 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1.산재 보험의 개념과 배경 2. 목적 3. 내용 1) 대상..
사회복지, 산업재해, 산재, 산재보험, 산업피해
산업재해보상보험장해보상청구서
서식 > 행정민원서식    5페이지 
〔별지 제35호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번..
산재보험요양신청서25호
서식 > 행정민원서식    2페이지 
〔별지 제25호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③신청구분 □ 최초 □ 전원 □ 재요양 피재 근로..
단열공사
서식 > 건설서식    3페이지 
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번..
산업재해보상보험미지급보험급여청구서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
〔별지 제48호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 미지급보험급여청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업장명 재해근로자 ③성명 ④주민등록번호 ⑤재해발..
업무상 재해 인정과정의 장기화에 따른 문제점과 개선방안
리포트 > 법학    5페이지 
산재법상 업무상 재해 인정과정의 장기화에 따른 문제점과 개선방안 1. 들어가며 산업재해보상보험법(이하‘산재보험법’이라 한다)의 가장 중요한 목적 중의 하나는 국가가 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속하..
산업재해보상보험대리인신고서
서식 > 행정민원서식    3페이지 
〔별지 제1호서식〕 ※굵은선안은신고인이기입하지않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 대리인 신고서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③신고구분 □선임 □해임 신고인 (보험..
해고의 절차적 제한
리포트 > 법학    2페이지 
해고의 절차적 제한 1. 서 현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다. 2..
박정희 정부의 사회복지정책
리포트 > 사회과학    3페이지 
박정희 정부(1961~1979)의 사회복지정책 산재의 고용주 책임을 전제로 노사 자치를 인정하기보다는 국가가 사회보험으로 근로자의 복지 문제를 직접 보살피는 가부장주의를 확립하였다는 점이다. 사회복지의 이해:..
보험, 의료, 사회, 복지, 되어다, , 국가, 기업, 적용, 근로자, 제도, 사회보장, 정부, , 운영, 사업, 최고, 회의, 1963, 보호
근기법상 사용자 개념의 확장 검토
리포트 > 법학    2페이지 
근기법상 사용자 개념의 확장 검토 1. 사용자 개념의 확대 필요성 근기법상 사용자가 되기 위해서는 원칙적으로 근로계약관계가 있어야 한다. 그런데 오늘날 근로계약관계와 사용종속관계가 분리되는 고용형태가..
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