리포트 > 경영/경제 15페이지 
컬러리더십(Color Leadership)
서론
컬러리더십이란 무엇일까. 말 그대로 리더십에 각각 어울리는 컬러를 이름 붙인 것이 아닐까 맞다. 리더십에도 여러 가지 스타일이 있고, 특색이 있다. 각각의 리더십의 특징..
리포트 > 사회과학 19페이지 
성과사회 기말 젠더분석리포트
매스미디어속의 여성상과 여성이데올로기의 변화
목 차
Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 목적
2. 연구의 문제 및 방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 매스미디어와 현실인식의 사회화
2. ..
리포트 > 사회과학 11페이지 
빌게이츠 리더십과 경영기법 분석 및 빌게이츠 성공비결과 업적 및 성향분석 및 느낀점에 대해 서술한 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참..
리포트 > 교육학 8페이지 
카리스마적 리더쉽의 소유자 박정희(朴正熙)
1. 도 입
박정희에 대한 현재의 평가는 극과 극으로 그 의견을 달리하고 있다. 대통령의 치적을 보면 ■ 경부고속도로 건설 ■ 새마을 운동 실시 ■ 포항종합제철소 건..
리포트 > 독후감/서평 6페이지 
Report
( 카르마 경영을 읽고 감상문 및 느낀점 )
카르마 경영을 읽고
이 책의 제목으로 사용된 카르마(karma) 라는 개념은 책의 표지에도 명기되어 있듯이, 생각한 것이 원인이 되며, 그 결과가 현실이 되어 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
전쟁과 사회
한국전쟁은 이 땅에 무엇을 남겼는가(우리에게 한국 전쟁은 무엇이었나) 한국전쟁이 세계에 끼친 영향은 어떤 것인가 한국전쟁에서 사망한 숫자는 3백만 또는 4백만이라고도 한다. 한국의 거의 모든..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
젠더와 소비문화
목차
성과 젠더의 차이
젠더의 소비변화
젠더에 따른 광고비교
젠더에 따른 소비문화
성과 젠더의 차이
성
젠더의 소비변화
젠더의 소비변화
쇼핑을 통해 삶의 가치 향상
상품의 품질
진열
일종..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
『성공이 행복인줄 알았다』을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기..
리포트 > 독후감/서평 10페이지 
본 자료는 심리학적 검사해석과 면담기법 및 심리치료를 위한 임상심리학 전문도서인 사례로 읽는 임상심리학<김중술, 이한주, 한수정 지음, 서울대학교출판문화원(2012)>에 제시되어 있는[사례 1] 전환장애와 히..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
조직구조의 유형 연구의 일원으로써 뷰로크라시 이론 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 뷰로크라시(bureaucracy)의 의의
뷰로크라시는 흔히 관료제라고 불리며, 조직구조의 유형 중 후술할 베버의 합법적 권한에 의한 근대..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
Google의
경영전략 사례연구
[ 목차 ]
1. Google 구글 기업소개
(1) 구글 기업소개
(2) 구글 경영이념
(3) 구글 기업선정배경
2. 구글의 기업문화
3. 구글의 성공요인
4. 구글 SWOT 분석
(1) SWOT분석
(2) S..
리포트 > 생활/환경 7페이지 
사회복지행정의 이론적 기초
사회복지행정의 이론은 개론만큼이나 이론적 배경도 다양 하다. 한편으로는 모순된 이론도 있기도 하다. 목표를 달성하고 활용하려고 할 때 조직의 본질에 대한 이해가 없고는 접근..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
21세기 생존전략으로서의 경영진단
1. 왜 경영진단인가
21세기를 목전에 두고 있는 이 시점에서 왜 경영진단이라는 용어를 끄집어내야만 하는가 바로 기업이나 조직이 생존하려면 경영진단이 필수불가결하기 때..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
해외언론 매체들이 바라보는 교토기업
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-옴론
옴론소개
해외매체가 바라보는 옴론
-교세라
교세라소개
해외매체가 바라보는 교세라
-닌텐도
닌텐도소개
해외매체가 바라보는 ..
리포트 > 인문/어학 8페이지 
고종시대의 재조명 - 영웅과 민중
1. 한국근대 영웅은 시대의 산물인가
흔히 역사해석에서 영웅은 시대의 산물인가, 아니면 영웅이 시대를 만드느냐 하는 논제는 해묵은 논쟁일 수 있다. 더욱이 역사상 전환기..