징계규정

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[소청심사제도] 소청심사제도의 의의(개념), 소청심사 기관 및 절차 소청심사제도 1. 소청심사 제도의 의의 소청심사 제도란 징계처분이나 강임 ․ 휴직 ․ 직위해제 또는 면직처분과 같이 그의 ... 자세한 ..

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사용자의 징계권에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 기업질서와 징계 일반적으로 사용자는 기업의 경영목적을 위해 불가결하게 요청되는 기업질서를 정립하고 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 견책,..

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휴직에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간동안 근로제공을 면제 또..

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이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다. 사진 이력서 성명 주민등록번호 생년월일 19 년월 일생 (만세) 주..

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이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다. 履歷書姓名印住民登錄謄本生年月日 년월일 本籍 ..

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공무원의 국민에 대한 배상책임 관련 행정법상 검토 I. 들어가며 과거 군주제 하에서 공무원이 누렸던 무책임의 원칙은 민주국가에서는 타당할 수 없게 되었다. 민주국가에서는 공무원이 일반 사인보다 특별히 ..

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노조전임자의 조합활동과 부당노동행위 (판례평석) - 평석대상 판결 : 제일택시 사건(대법원 2000.7.28 선고 2000다23297) 1. 사건 개요 원고는 전국민주택시노동조합연맹 소속의 대전지역택시노동조합 제일택..

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이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다. 履歷書姓名印住民登錄謄本生年月日 년월일 本籍 ..

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강력범죄의 증가가 국가재정에 미치는 영향력 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 강력범죄의 증가 실태 2. 치안 관련 국가재정 운용 상황 1)예산편성현황 2)예산운용실태 3. 강력범죄의 증가가 국가재정에 미치는 ..

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전직 명령의 효력에 관한 판례 연구 1. 전보명령이 무효라면 이에 응하지 아니한 근로자의 행위를 징계사유 아님 전보명령이 무효라면 이에 응하지 아니한 원고의 행위를 징계사유로 삼을 수는 없다고 할 것이..

서식 > 행정민원서식 1페이지

경력증명서 제호 인적 사항 ①성명 한글 ② 주민 등록번호 한자 ③주소 경 력 사 항 ④근무기간 ⑤직급 ⑥직위 ⑦근무부서 부터 까지 ⑧ 근무 년한 ⑨최종직위 또는 직급 ⑩ 퇴직 사유 상 벌 사 항 포상 징계 ..

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행정행위의 무효에 관한 법적 검토 I. 행정행위 무효의 의의 행정행위의 무효란 외관상으로는 행정행위가 존재하지만, 중대하고 명백한 하자로 인하여 처음부터 당연히 아무런 효력을 발생하지 못하지 것을 의미..

서식 > 회사서식 2페이지

상벌위원회규정 제1조【목적】이 규정은 상벌위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다. 제2조【정의】사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 ..

서식 > 법률서식 2페이지

소청심사청구서 소청인성명△△△ 주소○○시○○구○○동○○번지 직명 경위 생년월일 199○.○.○. 피소청인 서울특별시 지방경찰청장 소청취지 피소청인이 1995. 6. 16.자로 원고에 대하여 한 해임처분을 취소한다라는 결..

서식 > 회사서식 1페이지

제호 경력 증명서 인적사항 ①성명 한글 ②주민등록 번호 한자 ③주소 경 력 사 항 ④근무기간 ⑤직급 ⑥직위 ⑦근무부서 부터 까지 ⑧근무 연한 년월 ⑨ 최종직위 또는 직급 퇴직 사유 상벌사항 포상 징계 년..

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