비지니스 > 사례분석 21페이지
한국정신문화 수도 안동의
혁신전략과 운영사례
2005. 5
(목차)
안동시 일반현황
안동의 위상
안동의 산업적 특성과 육성방향
지역혁신 자원과 역량
지역혁신 목표
안동시 지역혁신 전략
안동시 혁신사업
경북바..
리포트 > 경영/경제 2페이지
현대 인적자원관리에 대한 인식의 변화와 변화 방향
1. 인적자원관리에 관한 인식전환의 대두
인사제도는 단지 그 자체에 그치는 한정적 의미의 문제이기라기보다는 광범위한 영역에 걸친 경영철학 내지 인적 자..
리포트 > 경영/경제 7페이지
한국경찰조직의 문제점과 발전방향(우리나라 경찰조직 문제와 개선방안)
목차
한국경찰조직의 문제점과 발전방향
I. 문제점
1. 제도상의 문제
1) 경찰위원회의 문제점
2) 경찰수사권 독립문제
3) 경..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직의 형태 및 유형
조직구조의 형태는 분류 기준에 따라 다양하게 제시할 수 있다.
첫째, 공식성에 따라 공식조직과 비공식조직으로 나눌 수 있다. 공식조직(informal organization)은 조직 목표를 달성하기 ..
리포트 > 공학/기술 35페이지
정보화 사회로의 변화와
지역사회의 대처방안
■ 목차
<서론> --- 2
<본론> --- 4
Ⅰ 산업구조의 변화
1. 한국 산업구조의 변화와 발전--- 4
2. 선진국의 정보기술 이용--- 6
Ⅱ 정보화 사회
1. 정보화의..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[MBO와 경영의 관계] MBO(목표관리)가 경영에 미치는 영향
목차
MBO가 경영에 미치는 영향
Ⅰ. 경영관리 스타일의 변화
Ⅱ. 스태프 경영자의 활용 증가
Ⅲ. 경영자 평가의 개선
Ⅳ. 직무기술서의 변화
Ⅴ. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
분사경영과 인적자원관리
Ⅰ. 의의와 배경
1. 의의
분사란 사업부별로 혹은 지역별로 분리된 사업단위가 모회사로부터 분리되어 별도의 회사로 구성된 것을 말하며 분사경영이란 하나의 회사를 여러 분사로 독립..
리포트 > 경영/경제 2페이지
R D 조직의 개요
1. R D 조직유형
1) 중앙집중형
R D 조직유형은 크게 세 가지로 구분된다. 먼저 중앙집중형 R D 조직이다. 이는 기업의 모든 연구개발 업무를 수행하면서, 대부분 본사 혹은 CEO 산하에 배치된..
리포트 > 경영/경제 24페이지
(기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
목차
* 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
Ⅰ. 공유가치
1. 창업자의 사업보국이념
2. 마쓰시다정신
3. 마쓰시다정신의 체질화
Ⅱ. 경영전략
1. 시장점유..
리포트 > 생활/환경 4페이지
지역사회복지모델의 한계
지역사회복지모델의 한계
지역사회복지의 가치와 철학은 정상화와 사회통합의 이념이며, 이러한 가치를 실현하기 위한 다양한 모델이 기능적 접근 방법을 중심으로 적용되고 있다. Ta..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직의 집권화와 분권화, 공식화
1. 조직의 집권화 또는 분권화
조직구조를 설계할 때 두 번째 고려해야 할 기본변수로는 권한의 배분과 관련이 있는 것으로 집권화와 분권화가 있다.
집권화(centralization)는 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지
[정부조직의 구조] 정부조직구조의 의의(개념)와 복잡성, 집권화와 분권화, 조직의 권위
목차
정부조직의 구조
I. 정부조직구조의 의의
II. 복잡성
1. 복잡성의 개념
1) 수평적 분화
2) 수직적 분화
3)..
리포트 > 경영/경제 4페이지
경영혁신의 의의(개념, 필요성)에 대해 설명하시오
* 경영혁신의 의의
인류는 그동안 기술혁신을 통해서 기계, 자동차, 항공기, 전자 ․ 통신, 컴퓨
터, 인공위성 등 온갖 하드웨어를 발명하였으며, 철강, 금..
리포트 > 경영/경제 6페이지
업종별 노사협의제의 의의와 과제
Ⅰ. 머리말
노사관계의 유형은 크게 영미형과 서구형으로 나누어 볼 수 있다. 영미형은 정부의 입법적 관여가 적고 교섭구조가 분권적이므로 교섭단위에 따라 고용 및 근로관계..
비지니스 > 기타 72페이지
3대 관변단체 육성법 폐지와 공정한 민간단체 지원을 위한 토론회
분권과 자치를 위한 수도권네트워크 / 보조금 제도개선 네트워크
[토론회 순서]
○ 인사말 : 홍미영 의원 (열린우리당 국회의원)
○ 사회 : 김정..