고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석리포트 > 법학 17페이지 
고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 대상
1. 적용범위
1) 적용대상
2) 적용 제외 근로자
2. 보험관계의 성립 및 소멸
3. 보험의 관장
Ⅳ. 급..
가족 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오리포트 > 사회과학 3페이지 
개인 가족 집단 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
가족 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술
집단 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술
개인, 가족, 집단 대상 사회복지 실천은 접근 방식과..
리포트 > 법학 4페이지 
고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 들어가며
고용보험법상 고용안정 및 직업능력개발사업은 국내외 경기변동, 산업구조의 변화 기타 경제상의 이유 등으로 인력이 부족하게 되거나 고요..
상호합의절차개시신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제2호 서식] (앞쪽)
거래가격조정신고서
신고인
①법인명 (상호)
② 사업자등록번호
③대표자 (성명)
④ 주민등록번호
⑤업종
⑥전화번호
⑦소재지 (주소)
국외
특수
관계자
⑧법인명 (상호)
⑨소재국가
⑩대..
리포트 > 생활/환경 4페이지
자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점을 논하시오
자선조직협회와 인보관운동은 19세기 중엽 근대사회의 전개 속에서 일어난 사회운동이다. 이 둘은 지역사회의 복지, 사회개선을 위해 노력했다는 공통점..
리포트 > 사회과학 2페이지 
국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오
전국민의 노후생활 보장이라는 사회적 안전망 구축을 위해 도입된 국민연금은 노후소득보장체..
리포트 > 사회과학 8페이지 
영국과 우리나라의 의료복지
Ⅰ. 영국의 NHS
1. 관리운영 체계
영국의 보건의료제도
- 1946년에 제정된 국민보건서비스법(National Health Services Act 1946)에 근거
(국민보건서비스법은 1948년 7월 5일부터 시..
사회복지 구성체계(사회복지의 목적, 주체, 대상자) PPT 프레젠테이션리포트 > 사회과학 17페이지
1. 사회복지 구성체계
2. 사회복지의 대상자
3. 선별주의와 보편주의 비교
4. 사회복지대상으로서의 욕구
5. Bradshow의 욕구
6. 사회복지 대상으로서 사회적 위험
7. 사회적 위험(social risk)
8. 사회복지 전달..
리포트 > 경영/경제 28페이지 
국제광고연구
Ⅰ.국제광고의 이론적 배경
Ⅱ.국제광고 전략연구
Ⅲ.국제광고 커뮤니케이션
Ⅳ.국제광고 연구 동향
Ⅳ 결언
국제광고의 정의
배경:
국제광고에 대한 논의는 세계를 대상으로 기업 활동을 펼치는 다국..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[국제경영학/2학년공통]해외의 협동조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오
1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니..
리포트 > 사회과학 7페이지
최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
최근 사..
리포트 > 경영/경제 7페이지
☞ 환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 ..
리포트 > 사회과학 5페이지 
자원봉사센터의 활성화 방안
서론:
자원봉사센터 용어정의
자원봉사활동 개발/장려/연계/협력 등의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관,법인, 단체를 말한다. (자원봉사활동 기본법 제3..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[기업의 사회적 책임과 윤리] 사회적 책임의 의의와 내용, 기업의 윤리
목차
기업의 사회적 책임과 윤리
Ⅰ. 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 유지 및 발전에 대한 책임
2. 종업원의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인플레이스먼트
1. 인플레이스먼트의 의의
인플레이스먼트란 고용 조정 후 잔류자를 대상으로 각각 새로운 경력관리를 위해 지도, 교육 훈련, 기타 지원하는 정책 일반을 의미한다.
기업의 고용조정 후 기업목표..
