포스트모던_시대의_새로운_역사학리포트 > 사회과학 19페이지 
포스트모던 시대의 새로운 역사학
--까를로 진즈부르그와 微視史의 도전--
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한 세기의 교체를 눈앞에 둔 이 시점에서 20세기 서양 사학계의 흐름을 되돌아 볼 때, 그것의 가장 주요한 특징들 중 하나는 역시 거..
리포트 > 사회과학 18페이지
사회복지행정의 역사
개념, 한국 사회복지행정역사 중심으로
사회복지행정은 정책을 수행 나가는 실천적인 영역이다. 아직 생소한 복지행정을 다루기 위해서 복지행정의 개념을 도출해 내야 한다. 복지행정은 “복..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
개발관리 전반의 변화와 운용방안
1. 개발관리와 관련한 패러다임의 변화
조직 구성원의 능력을 향상시켜 조직과 개인의 목표 달성을 이룩하도록 효과적인 경력개발이 필요하다. 인사관리의 중심이 종전의 연공..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
Ⅰ.동양 사상의 원류
1. 유학
- 중국(제자백가) - 유학 : 공자(仁, 禮), 맹자(義)↔ 순자(禮) ⇒ 성리학
- 인도 - 불교(연기, 사성제, 삼법인설) ⇒ 대승불교
공 자
맹 자
순 자
혼란 원인
․도덕적 타락
․욕심 : 착..
리포트 > 사회과학 3페이지 
[무상급식] 보편적 복지와 선별적 복지의 개념 정의 및 무상급식에 대한 생각을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보편적 복지와 선별적 복지의 개념 정의
2. 무상급식에 대한 생각
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[무상급..
리포트 > 사회과학 4페이지
로마니신(Romanyshyn)의 사회복지 패러다임의 변화를 고려할 때 우리나라는 사회복지 국가라고 생각하는지 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 로마니신의 사회복지 패러다임의 변화
2. 우리나라는 사회복지 국가라..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오
미국은 1960년대와 70년대 베트남 전쟁이 끝나고 경제적 호황과 유가파동으로 인한 불황 등의 사회적 변화는 복지정책..
리포트 > 사회과학 8페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 아동학대의 개념
1) 아동학대의 정의
2) 아동학대의 원인
(1) 정신병리학적 모델
(2) 발달론적 모델
(3) 사회적 모델
(4) 사회적 상호작..
리포트 > 사회과학 3페이지
우리나라 무상급식 및 무상보육에 대해 본인의 의견을 보편주의 또는 선별주의 입장에서 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보편주의 & 선별주의
2. 무상급식 및 무상보육에 대해 본인의 의견-찬성
Ⅲ 결론
참고문..
리포트 > 생활/환경 22페이지
Report
( 맞벌이 가족과 저소득층에서 가족갈등의 원인과 특징 및 미치는 영향과 해결방법 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 이론적 배경 및 선행연구
3. 연구 방법
4. 결론 및 논의
1. 들어가며
최근 저 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
연봉제 도입과 실시 전반에 대한 법적 연구
1. 연봉제의 개념과 연봉제 실시의 장단점
1) 연봉제의 개념 : 1년 단위로 개별근로자의 성과를 기준으로 평가하여 총액임금을 결정하는 임금제도로서 근본적인 제도..
리포트 > 생활/환경 8페이지
사회 복지 조사론 - 논리 모델(Logic model)
프로그램 논리 모델은 목표와 결과 사이의 관계를 설명하는 도식이다. 이러한 프로그램의 논리 모델은 다음의 세 가지 면에서 유용하게 사용된다.
① 다양한 프로그..
리포트 > 경영/경제 3페이지
한부모가정(한부모가족) 아동을 위한 복지정책 및 사회복지실천 방향
1. 한부모가정 아동을 위한 복지정책 방향
현재 한부모가정 아동을 위한 정책은 별도로 마련되어 있지 않고, 주로 저소득 한부모가정에 국한..
리포트 > 사회과학 11페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 개요
2. 이론적 배경과 주요개념
3. 실천과정
4. 실천과정과 방법(표)
5. 활용밎 평가
6. 결론
*참고문헌
1. 개요
여성주의 사회복지실천..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
이론적 측면에서의 인사고과에 대한 개념과 방법
1. 들어가며
미국이 낳은 위대한 경영학자인 로렌스 애프레(Lawrence A. Appley)는 “경영이란 사람의 육성이지 물자의 관리가 아니다 … 경영이란 바로 인사관리..
