미국이 낳은 위대한 경영학자인 로렌스 애프레(Lawrence A. Appley)는 “경영이란 사람의 육성이지 물자의 관리가 아니다 … 경영이란 바로 인사관리를 뜻하는 것이다”라고 말하여 경영 내에서 인사관리가 차지하는 비중을 강조한 바 있다.
이하에서는 경영, 곧 인사관리 중에서도 가장 중요한 고과제도에 대한 이론적 측면에 대해 알아보기 위해 기존의 문헌들에 나와있는 인사고과에 대한 개념과 방법을 정리해 보고자 한다.
2. 인사고과의 개념
인사고과(merit rating, employee rating)는 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 종업원의 근무성적이나 능력 등을 그 조직체에 대한 유용성의 관점에서 평가하여 이들의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다.
인사고과에 대한 국내외 학자들의 다양한 견해를 살펴보자.
몬디(R.W. Mondy)는 “인사고과(Performance Appraisal)는 개인의 직무 성과를 정기적으로 검토하고 평가하는 공식적인 시스템이다” 라고 밝히고 있고, 로쉬(E. Rausch)는 “인사고과(Performance Management)는 모든 조직에서 성과를 고무하고 격려하기 위한 공식 또는 비공식적인 다단계에 걸친 과정이다”라고 정의하고 있다. 또한 랭스너(A. Langsner)는 “근로자의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차이다” 라고 규정하고 있다. 또 E.B. Flippo는 “근로자가 현재 담당하고 있는 직무에 관하여 어느 정도 우수한 지와 보다 좋은 직무로 승진할 수 있는 잠재능력이 있는지 여부를 조직적, 정기적 그리고 가능한 한 객관적으로 평가하는 것이다” 라고 정의하였다.
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아시아론 - 동아시아 통합에 관하여 WE ARE THE EAST ASIAN
목 차
I. 서론
II. 동아시아의 통합에 대한 이론적 검토
(1) 지역통합에 대한 기능적, 현실적 사고
(2) 지역통합이론과 동아시아
(3) 동아시아 공동체의 현실 그리고 미래
III. 주요 ..
[사회문제론] 음주운전 문제에 대해서 음 주 운 전 문 제
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서 론
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이 론 적 고 찰
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음 주 및 음 주 교 통 사 고 의 현 황
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음 주 교 통 사 고 의 감 소 방 안
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결 론
□ 서 론
우리나라에서는 교통사고로 인한 사망률이 1994년 현재 사망..
벡과 엘리스의 인지치료 이론 인지치료 이론
많은 사람들이 인지치료 라고 하면 학습치료 와 같은 의미로 생각한다. 하지만 인지치료란 우리가 흔히 생각하는 학습과 관련된 인지적 문제를 치료하는 것이 아니라 마음(정서)과 관련된 심리치..
[사회학 논문] 하트와 네그리의 제국으로의 이행론에 대한 비판적 검토 하트와 네그리의 제국으로의 이행론에 대한 비판적 검토
목차
1. 새로운 혁명적 거대서사의 이론적 부조화
2. 주권의 문제설정의 문제
3. 주권 형태 이행 논리의 부조화
4. 개념과 관념과 현실의 혼동 : 주권과 ..
검토의견서_표준서식 검토의견서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 검토의견서를 제출합니다.
신원조사
회보년월일
과거보안
사고여부
과거 비밀취급
인가여부
인가기준
저촉여부
인가증발행
담당자의견
보..
인 사고 과기법으로써의 다면 평가 검토 다면평가 제도의 전반적 검토
Ⅰ. 다면평가의 의의
다면평가(360° 피드백)란 기존의 상사 위주의 일방적 평가와 달리, 피평가자를 상사, 동료, 부하, 내외부 고객 등 여러 각도에서 전방위적으로 평가하고 피드백..
비밀취급인가내신조서
비밀취급인가 내신조서
수신: 20 ...
다음과 같이 비밀취급인가를 내신하오니 인가조치바랍니다.
인가
대상자
소속
주민등록번호
성명
생년월일
직위및직급
인가등급
담당업무
(비밀취급인가 필요성)
..
1인 회사에 대한 상법상 검토 1인 회사에 대한 상법상 검토
1. 의의
협의의 1인회사란 법률상 전발행주식을 1인이 소유한 회사를 말하고, 광의의 1인회사란 실질적으로 1인이 전체 지분을 소유하는 회사를 말한다. 그러나, 회사의 사단성과 ..