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[학교폭력상담과 자치위원회 활동] 학교폭력대책자치위원회의 기능과 역할 및 과제
목차
Ⅰ. 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률
1. 청예단의 법률제정 투쟁
2. 학교폭력 대책 자치위원회(약칭 자치위원회)의 의..
서식 > 자기소개서 10페이지 ![](/images/l/li2500.gif)
목차
I. 영상물등급위원회 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 영상물등급위원회 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5...
리포트 > 경영/경제 2페이지 ![](/images/l/li1000.gif)
사회복지조직의 구조중 위원회 조직과 사업부제 조직 형태
I. 위원회 조직
위원회란 일반 행정적인 의미로는 단독제에 대한 대조가 되는 것으로서 의사결정에 단일인이 아닌 합의제로 구성되는 여러 사람이 참여..
리포트 > 교육학 8페이지 ![](/images/l/li1500.gif)
청소년 공공행정) 청소년육성위원회, 청소년육성실무위원회, 청소년 관련 행정기관, 청소년 공공조직의 문제점 및 과제
목차
* 청소년 공공행정
Ⅰ. 청소년육성위원회
1. 설치배경
2. 구성
3. 기능
Ⅱ. 청소..
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상벌위원회규정
제1조【목적】이 규정은 상벌위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다.
제2조【정의】사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 ..
서식 > 회사서식 1페이지 ![](/images/l/li100.gif)
상벌위원회 품의서 표준서식입니다.
아래와 같이 상벌위원회 품의서를 제출합니다.
상벌내역
대상자
소속및직책
인적사항
상벌사유
상벌종류
※비고 (첨부서류)
상벌위원회 품의서
결
재..
리포트 > 경영/경제 2페이지 ![](/images/l/li1600.gif)
[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
위원회는 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무관련..
리포트 > 경영/경제 5페이지 ![](/images/l/li1600.gif)
[조직의 발전형태] 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직의 의의와 장단점
목차
조직의 발전형태
I. 위원회조직
1. 위원회조직의 의의
2. 위원회조직의 장점
3. 위원회조직의 단점
II. 프로젝트조직
..
리포트 > 기타 2페이지 ![](/images/l/li800.gif)
평가위원회(Assessment Center) 전반에 대한 논의
1. 평가위원회의 개념
최근 인사평가 방법으로 많이 논의되고 있는 평가위원회란 일반적으로 “다수의 상황과제”를 바탕으로 다수의 훈련받은 “평가자”가 지원자..
서식 > 자기소개서 5페이지 ![](/images/l/li2000.gif)
한국문화예술위원회 자기소개서
- 무기계약 신입 -
< 자소서 항목 >
1. 예술위원회에 지원한 동기와 예술위원회의 비전에 적합한 인재로서 자신이 보유한 직무능력은 무엇인지 기술해 주십시오. 1-1) 예술위원..
서식 > 회사서식 1페이지 ![](/images/l/li100.gif)
회의 및 위원회규정
제1조【구분】업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라..
서식 > 행정민원서식 2페이지 ![](/images/l/li500.gif)
ㅇㅇㅇㅇ년 제 ㅇㅇ 회 고충처리위원회에 상정된 안건에 대하여 위와 같이 의결합니다.
<세부항목>
1. 민원인 주소
2. 상호
3. 고충내용(요지)
4. 의결내용
5. 의결이유
6. 첨부
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[규제기관 종류] 규제기관의 유형(독립적 규제위원회, 집행부 소속 규제기관, 공기업, 지방자치단체, 민간단체)
목차
규제기관의 유형
I. 독립적 규제위원회
II. 집행부 소속 규제기관
1. 대통령 직속기구..
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중앙노동위원회의 권한 전반에 대한 법적 검토
I. 들어가며
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사..
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인사위원회규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치․운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다.
제2조【적용..