당사자 선정서

리포트 > 사회과학 4페이지

만일 매매 당사자 간에 클레임 문제가 해결되지 못했을 경우에는 제3자를 통하여 알선이나 조정 또는 중재, 소송의 단계로 해결하게 된다. 경영학-최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 경영학원론-Gulati..

리포트 > 법학 16페이지

多數當事者의 債權關係 Ⅰ. 分割債權關係 1. 意義 1개의 가분급부에 대하여 수인의 채권자 또는 채무자가 그 채권・채무를 분할하여 행사하는 다수 당사자간의 채권관계 2. 效力 (1) 대내적 관계 : 특약이 없는..

리포트 > 법학 3페이지

■ 행정심판의 당사자 Ⅰ 서설 행정심판도 행정쟁송이므로 기본적으로 두 당사자가 대립되는 이해관계에 있다. 행정심판법은 심판절차를 청구인과 피청구인 사이의 대심구조로 편성하고 구술심리의 기회도 보장하..

리포트 > 법학 2페이지

민법상 고용의 종료 1. 해지통고 (1) 기간의 약정이 있는 경우 제659조 [3년 이상의 경과와 해지통고권] ① 고용의 약정기간이 3년을 넘거나 당사자의 일방 또는 제3자의 종신까지로 된 때에는 각 당사자는 3년..

리포트 > 법학 6페이지

공적조정제도 Ⅰ. 서설 1. 조정제도의 의의 노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 ..

서식 > 계약서 9페이지

합작투자계약서 === 본 계약은 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는 (이하 “갑”라고 함)와, 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는..

서식 > 행정민원서식 1페이지

해임서 작성 서식입니다. 해임서 원고 피고 위 당사자간의 사건에 관하여 소송수행자로 지정 또는 선임된 를 해임함. 년월일 장 인

리포트 > 경영/경제 3페이지

노동쟁의의 대상사항에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자)간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인..

서식 > 계약서 9페이지

합작투자 계약서 작성 서식입니다. 합작투자 계약서 본 계약은 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는 (이하 “갑”라고 함)와, 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하..

리포트 > 법학 2페이지

민소법상 조합의 민사 소송 수행방안 Ⅰ. 들어가며 조합이 소송을 수행하거나, 조합을 상대로 소송을 수행할 경우 과연 조합명의로 소송을 수행할 수 있는지가 조합의 당사자능력을 인정여부와 관련하여 문제되고..

리포트 > 법학 3페이지

조정쟁의의 대상사항 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동쟁의의 의의 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일..

리포트 > 법학 3페이지

07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항 Ⅰ. 서 1. 노동쟁의의 의의 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발..

서식 > 법률서식 1페이지

불항소합의서 사건: 원고: 피고: 위 사건 제1심 판결에 대하여 쌍방 당사자는 모두 항소하지 않기로 합의한다. 200 ... 원고 (인) 피고 (인)

서식 > 법률서식 1페이지

○○지방법원 ○○지원 확인서 년제○○호 협의이혼의사확인신청 당사자 부() 년월 일생 본적 주소 처() 년월 일생 본적 주소

리포트 > 법학 3페이지

항고소송의 심리 법적 검토 1. 들어가며 항고소송의 심리란 항고소송에 대하여 판결을 하기 위하여 그의 기초가 될 소송자료(사실과 증거)를 수집‧정리하는 절차를 의미한다. 이러한 항고소송의 심리는 실제로 ..

이전 다음