근로기준법상 인사이동 관련 연구리포트 > 법학 6페이지 
근기법상 인사이동 관련 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사이동이란 기업 내에서 또는 기업간의 근로자의 근무내용, 근무장소 및 근로관계 당사자의 변경 등을 가져오는 근로관계의 변동이다.
이와 관..
고시규정서식 > 회사서식 3페이지 
고시규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 각종 고시의 공정한 실시를 통하여 직원의 자질 향상과 효율적인 인사관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
이 규정은 사무직 직원에 대하여 적용한다...
서식 > 회사서식 3페이지
고시규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 각종 고시의 공정한 실시를 통하여 직원의 자질 향상과 효율적인 인사관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
이 규정은 사무직 직원에 대하여 ..
서식 > 행정민원서식 27페이지 
정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민..
서식 > 행정민원서식 27페이지
정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민..
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상벌규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 시..
서식 > 회사서식 2페이지
포상규정
제1조 (제정근거)
이 규정은 조합규약 제 62 조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적)
○○맥주 노동조합 발전에 헌신적인 기여와 민주노동운동에 유공한 조합원 및 관계인사의 업적을 치하하고 노동조합 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
전통적 인사고과와 현대적 인사고과
인재육성형 인사고과에로의 이행
인사고과의 활용은 크게 두가지로 구분해 볼수 있다. 하나는 처우면이고, 다른 하나는 육성면에서의 활용이다. 종전까지는 주로 승진, 승격, ..
서식 > 회사서식 6페이지
■ 급여규칙서 ■
급여규칙서는 회사에서 정한 급여에 관한 사규를 규정하고 연봉계약에 따른 급여내용을 안내하는 규칙입니다.
회사의 사규에 따라 조정하여 활용하실 수 있으며, 총칙, 급여 및 수당의 지급, 퇴직..
리포트 > 경영/경제 5페이지
연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
1. 개 요
기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 ..
서식 > 회사서식 1페이지 
선서및서약서
수입
인지
본적:
주소:
성명:
년월 일생
금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제조및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규..
서식 > 회사서식 2페이지 
제1조[목적]
제2조[적용범위]제
3조[추천대상자 제한]
제4조[추천인 복수]
제5조[구인공고]
제6조[사원추천서 제출]
제7조[보너스 제공]
제8조[보너스 기준]
제9조[상황보고]<별첨1>사원추천서
제1조[목적..
인사행정 - 대한법률구조공단에 관해리포트 > 경영/경제 21페이지 
인사 행정론
-대한법률구조공단-
INDEX.
공단
소개
인사
행정
보완책
제시
123
대한법률구조공단 소개
1
정의
경제적으로 어렵거나 법을 잘 모르기 때문에 법의 보호를 충분히
받지 못하는 사람들에게 법률구조..
[키밸브기술 인사총무 합격 자기소개서] 키밸브기술 인사총무, 키밸브기술 인사총무, 키밸브기술 인사총무, 키밸브기술 인사총무, 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서서식 > 자기소개서 7페이지 
일정 관리를 잘해 원활한 인사관리 업무가 이뤄질 수 있도록 하겠습니다.
규정을 준수하며 적극적으로 업무에 임하는 것이 장점입니다.
앞으로도 고객지향적인 태도로 업무를 처리하겠습니다.
주요 수행업무
업무 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
성과주의 인사 시스템의 확대에 따른 근로계약의 변화 양상 연구
1 근로계약 기능의 확대
먼저 개별 근로계약의 역할이 크게 확대될 것이다. 종래에는 임금·대우를 결정하는 중요한 수단은 취업규칙과 단체교섭·..
